OPELLA HEALTHCARE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

KRS 0000859915 NIP 5252836864 REGON 387093705

W dniu 30.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 26 następującej treści: Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. ADLER 2. PETER 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. VARGHA 2. ANDRÁS ÁKOS 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE

W dniu 19.11.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 24 następującej treści: Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. BUREAU 2. PIERRE 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. ADLER 2. PETER 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE

W dniu 29.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 23 następującej treści: Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. SANOFI SOCIETE ANONYME 5. 32.552.668 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1.627.633.400,00 ZŁ 6. NIE wpisać: 2 1. OPELLA HEALTHCARE PARTICIPATIONS B.V. 5. 32.555.668 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1.627.783.400 ZŁOTYCH 6. TAK

W dniu 31.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 18 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 26.04.2024 R., REP. A NR 1593/2024, NOTARIUSZ KAROLINA MATUSIEWICZ, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE, DODANIE § 1 UST. 1.7 ORAZ § 7 UST. 7.10-7.12 UMOWY SPÓŁKI, PRZYJĘCIE TEKSTU JEDNOLITEGO.

W dniu 23.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 17 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. BONIFRATERSKA nr domu 17 kod pocztowy 00-203 poczta WARSZAWA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. MARCINA KASPRZAKA nr domu 6 kod pocztowy 01-211 poczta WARSZAWA kraj POLSKA

W dniu 08.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 16 następującej treści: Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. HUMIĘCKA 2. ANNA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. MARYNOWSKI 2. ŁUKASZ 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE

W dniu 27.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 15 następującej treści: Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. NAUMANN 2. PETER 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. BUREAU 2. PIERRE 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE

W dniu 15.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 10 następującej treści: Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. DZIERBICKI 2. PRZEMYSŁAW 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. HUMIĘCKA 2. ANNA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE

W dniu 23.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 9 następującej treści: Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. SANOFI SOCIETE ANONYME) wykreślić: 6. TAK wpisać: 6. NIE

W dniu 01.03.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 1. Rub. 3. Oddziały wpisać: 1 1. OPELLA HEALTHCARE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W RZESZOWIE 2. kraj POLSKA województwo PODKARPACKIE powiat RZESZÓW gmina RZESZÓW miejscowość RZESZÓW 3. miejscowość RZESZÓW ulica UL. LUBELSKA nr domu 52 kod pocztowy 35-233 poczta RZESZÓW kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 11.01.2022 R., REP. A NR 129/2022, NOTARIUSZ MAGDALENA DĄBROWSKA, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE, ZMIANA §3 UMOWY SPÓŁKI, PRZYJĘCIE TEKSTU JEDNOLITEGO. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. SANOFI - AVENTIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 690135895 4. 0000036286 5. 3000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 150000,00 ZŁ 6. TAK wpisać: 2 1. SANOFI SOCIETE ANONYME 5. 32.552.668 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1.627.633.400,00 ZŁ 6. TAK Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 150000,00 ZŁ wpisać: 1. 1627783400,00 ZŁ Dz. 6. Rub. 4. Informacja o połączeniu, podziale lub przekształceniu wpisać: 1 1. PRZEJĘCIE CZĘŚCI MAJĄTKU INNEJ SPÓŁKI W WYNIKU PODZIAŁU 2. PODZIAŁ PRZEZ PRZENIESIENIE CZĘŚCI MAJĄTKU SPÓŁKI DZIELONEJ NA ISTNIEJĄCĄ SPÓŁKĘ W TRYBIE ART. 529 PAR. 1 PKT 4) KSH, 11.01.2022, NADZWYCZAJNE ZGROMADZENIE WSPÓLNIKÓW

Spółka Opella Healthcare Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (KRS 0000859915), w trybie art. 543 k.s.h. informuje, że w dniu 1 marca 2022 roku nastąpił podział Sanofi-Aventis spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (KRS 0000036286) („Spółka Dzielona”), w sposób opisany w art. 529 § 1 pkt 4) k.s.h., tj. poprzez przeniesienie części majątku Spółki Dzielonej w formie (i) zorganizowanej części przedsiębiorstwa, składającej się z organizacyjnie i finansowo wydzielonego zespołu składników materialnych i niematerialnych niezbędnych do prowadzenia działalności dystrybucyjnej i promocyjnej związanej z produktami Consumer Healthcare, wydzielonej organizacyjnie i finansowo decyzją zarządu Spółki Dzielonej z dnia 20 września 2021 roku oraz (ii) oddział Spółki Dzielonej, Sanofi-Aventis spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Warszawie, Oddział w Rzeszowie - Zakład Produkcji i Dystrybucji Leków w Rzeszowie, stanowiącego zorganizowaną część przedsiębiorstwa, składającą się z organizacyjnie i finansowo wydzielonego zespołu składników materialnych i niematerialnych niezbędnych do prowadzenia działalności związanej z produkcją i dystrybucją leków na spółkę Opella Healthcare Poland sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS 0000859915) (Spółka Przejmująca).

DNIA 22 PAŹDZIERNIKA 2021 R. (1) sanofi-aventis Sp. z o.o. (2) OPELLA HEALTHCARE POLAND Sp. z o.o. PLAN PODZIAŁU SPÓŁKI sanofi-aventis SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ PLAN PODZIAŁU SPÓŁKI SANOFI-AVENTIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Niniejszy plan podziału („Plan Podziału”) został uzgodniony w dniu 22 października 2021 r. pomiędzy: (1) Sanofi-Aventis spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 War szawa, NIP 813-01-40-525, REGON 690135895, wpisaną pod numerem KRS 0000036286 do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego („Spółka Dzielona”), oraz (2) Opella Healthcare Poland spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17 00-203 Warszawa, NIP 525-28-36-864, REGON 387093705, wpisaną pod numerem KRS 0000859915 do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego („Spółka Przejmująca”) (Spółka Dzielona oraz Spółka Przejmująca są łącznie zwane dalej „Stronami”). Zważywszy, że: (A) Sanofi ustanowiła swoją działalność: i) „Działalność CHC”; oraz ii) „Oddział” jako odrębne jednostki gospodarcze. (B) W rezultacie wewnętrznej restrukturyzacji Strony zamierzają dokonać przeniesienia dwóch odrębnych części działalności: Działalności CHC oraz Oddziału, prowadzonych przez Spółkę Dzieloną do Spółki Przejmującej, poprzez wydzielenie, na podstawie Art. 529 § 1 pkt 4 KSH, zgodnie z oraz z zastrzeżeniem warunków i postanowień niniejszego Planu Podziału. (C) Planuje się również, że zostaną zawarte umowy pomiędzy – Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H Spółką Dzieloną oraz Spółką Przejmującą (oraz ich odpowiednimi Podmiotami Stowarzyszonymi wymienionymi w tych umowach) ze skutkiem od Dnia Wejścia w Życie lub około tej daty (łącznie „Umowy Dodatkowe”) umowy o świadczenie usług wewnątrz grupy dotyczące określonych usług wsparcia lub innych usług, jakie mają być świadczone przez Spółkę Dzieloną i/lub Spółki Stowarzyszone Spółki Dzielonej na rzecz Spółki Przejmującej. (D) Wydzielenie organizacyjne i finansowe Działalności CHC zostało potwierdzone uchwałą zarządu Spółki Dzielonej z dnia (E) Oddział został wydzielony organizacyjnie i finansowo jako oddział Spółki Dzielonej: Sanofi-Aventis spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Warszawie, Oddział w Rzeszowie Zakład Produkcji i Dystrybucji Leków w Rzeszowie. 1. INTERPRETACJA 1.1 W niniejszym Planie Podziału następujące terminy będą miały następujące znaczenie: „Spółka Przejmująca” ma znaczenie określone we wstępie niniejszego Planu Podziału. „Ustawa o Kształtowaniu oznacza Ustawę z dnia 11 kwietnia 2003 r. o kształUstroju Rolnego” towaniu ustroju rolnego (tekst jednolity: Dziennik Ustaw z 2020 r., poz. 1655, z późn. zmianami). „Podmiot Stowarzy- oznacza, w odniesieniu do Spółki Dzielonej lub Spółki szony” Przejmującej, dowolny inny podmiot, który jest bezpośrednio lub pośrednio, kontrolowany przez Wspólnika przez jeden lub więcej podmiotów pośredniczących. „Umowy Dodatkowe” ma znaczenie określone w akapicie (C) preambuły niniejszego Planu Podziału. „Aktywa” oznacza wszelkie materialne, niematerialne i finansowe aktywa, składniki majątku lub prawa, o dowolnym charakterze, ujawnione lub nieujawnione, - warunkowe lub nie, znane lub nieznane. „Przejmowane ma znaczenie określone w Punkcie 4.2.1. Zobowiązania” „Oddział” oznacza oddział Spółki Dzielonej: Sanofi-Aventis spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Warszawie, Oddział w Rzeszowie - Zakład Produkcji i Dystrybucji Leków w Rzeszowie, z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Lubelskiej 52, 35-233 Rzeszów, zorganizowaną część przedsiębiorstwa Spółki Dzielonej, , składającą się z organizacyjnie i finansowo wyodrębnionego zespołu materialnych i niematerialnych aktywów i pasywów oraz praw i obowiązków niezbędnych dla prowadzenia działalności w zakresie rozwoju, produkcji, komercjalizacji produktów oraz wyrobów medycznych składających się na działalność Wspólnika, prowadzoną przez Spółkę Dzieloną przed Dniem Wejścia w Życie, włącznie z produktami z kodami GMID oraz półproduktami wymienionymi w Załączniku 1, która to część przedsiębiorstwa Spółki Dzielonej może stanowić niezależne przedsiębiorstwo samodzielnie realizujące określone zadania gospodarcze w rozumieniu Artykułu 4a punkt 4 Ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dziennik Ustaw z 2019 r., pozycja 865, z późn. zmianami) oraz Artykułu 2 punkt 27e Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dziennik Ustaw z 2018 r., poz. 2174 z późn. zmianami). 22 – „KSH” „Działalność CHC” „Kodeks Cywilny” „Produkty Zaniechane „Spółka Dzielona” „Dzień Wejścia w Życ „Pracownicy Oddziału „Pracownicy CHC” „Pracowniczy Plan Ka tałowy” „Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa” „Pracowniczy Program Emerytalny” „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oznacza Kodeks spółek handlowych z dnia 15 września 2000 r. (tekst jednolity: Dziennik Ustaw z 2020 r. pozycja 1526, z późn. zmianami). oznacza zorganizowaną część przedsiębiorstwa Spółki Dzielonej, składającą się z organizacyjnie i finansowo wyodrębnionego zespołu składników materialnych i niematerialnych, zobowiązań oraz praw i obowiązków, przeznaczonych do prowadzenia działalności w zakresie badań, marketingu, importu, eksportu, komercjalizacji, dystrybucji, oferowania do sprzedaży lub sprzedaży produktów, urządzeń i usług składających się na działalność Wspólnika znaną pod nazwą „Consumer Healthcare”, prowadzoną przez Spółkę Dzieloną przed Dniem Wejścia w Życie, włącznie z produktami z kodami GMID wymienionymi w Załączniku 2, która to część przedsiębiorstwa Spółki Dzielonej może stanowić niezależne przedsiębiorstwo samodzielnie realizujące określone zadania gospodarcze w rozumieniu Artykułu 4a punkt 4 Ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dziennik Ustaw z 2019 r., pozycja 865 z późn. zmianami) oraz Artykułu 2 punkt 27e Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dziennik Ustaw z 2018 r., poz. 2174, z późn. zmianami. oznacza Kodeks cywilny z dnia 23 kwietnia 1964 r. (tekst jednolity: Dziennik Ustaw z 2020 r., pozycja 1740, z późn. zmianami). ” ma znaczenie określone w Punkcie 4.3.1. ma znaczenie określone we wstępie Planu Podziału. ie” oznacza datę wpisu w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki Przejmującej na podstawie Art. 530 § 2 KSH. ” oznacza pracowników Spółki Dzielonej, których praca w całości związana jest z Oddziałem bezpośrednio przed Dniem Wejścia w Życie (włącznie z każdym pracownikiem niepracującym aktywnie ze względu na nieobecność w pracy); Załącznik 13 zawiera nieimienną listę Pracowników Oddziału na dzień sporządzenia niniejszego Planu Podziału. oznacza pracowników Spółki Dzielonej, których praca w całości związana jest z Działalnością CHC bezpośrednio przed Dniem Wejścia w Życie (włącznie z każdym pracownikiem niepracującym aktywnie ze względu na nieobecność w pracy); Załącznik 14 zawiera nieimienną listę Pracowników CHC na dzień sporządzenia niniejszego Planu Podziału. pi- oznacza Pracowniczy Plan Kapitałowy w rozumieniu Ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych („Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych”). oznacza pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową w rozumieniu Ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o pracowniczych kasach zapomogowo-pożyczkowych. oznacza Pracowniczy Program Emerytalny w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych („Ustawa o Pracowniczych Programach Emerytalnych”). oznacza zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ” w rozumieniu Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. – 2 E K S S P Ó Ł E K H A N „Przepisy Dotyczące , Przeniesienia Pracow ników” „Powiązane” „Aktywa Wyłączone” „Zobowiązania Wyłączone” „Organ Rządowy” „KOWR” „Kodeks Pracy” „Zobowiązania” „Pozwolenia na Wprowadzenie do Obrotu” „Postępowanie w Toku „Grupa Sanofi” „Podział” „Przenoszone Aktywa” „Przenoszone Pozwole nia i Licencje” „Wspólnik” 3 – D LO W YC H oznaczają stosowne przepisy prawa krajowego imple- - mentujące postanowienia Dyrektywy Wspólnoty Europejskiej 2001/23 WE (konsolidującej Dyrektywę 77/187/ EC zmienioną Dyrektywą 98/50/EC), włącznie z Artykułem 231 Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. („Kodeks pracy”), lub wszelkie podobne przepisy prawa dowolnej innej jurysdykcji przewidujące automatyczne przeniesienie pracowników. oznacza, gdy termin ten jest użyty w Planie Podziału w odniesieniu do określonych należności lub wierzytelności, że takie należności lub wierzytelności nie dotyczą wyłącznie Działalności CHC lub Oddziału, lecz częściowo dotyczą także innej działalności Grupy Sanofi. ma znaczenie określone w Punkcie 4.3.1. ma znaczenie określone w Punkcie 4.3.2. oznacza dowolny ponadnarodowy, ponadpaństwowy, krajowy, państwowy, gminny lub lokalny organ rządowy, dowolny federalny, stanowy, miejski, gminny organ władzy lub jakikolwiek jego oddział oraz dowolny podmiot, departament, biuro, przedstawicielstwo, agencję, komisję, urząd lub właściwy sąd, zarówno krajowy, zagraniczny lub międzynarodowy, sprawujący funkcje wykonawcze, legislacyjne, sądowe, regulacyjne, podatkowe lub administracyjne rządu lub z nim związane oraz ich oficjalne kierownictwo lub trybunał arbitrażowy. oznacza Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa w znaczeniu Ustawy o Kształtowaniu Ustroju Rolnego. oznacza Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (z późn. zmianami). oznacza wszelkie zadłużenie, zobowiązania i obowiązki, niezależnie od tego, czy są one naliczone lub ustalone, znane czy nieznane, bezwarunkowe czy warunkowe, wymagalne czy niewymagalne, określone lub możliwe do określenia. oznacza w odniesieniu do produktów Działalności CHC, oraz tam, gdzie jest to stosowne, wszystkie pozwolenia, licencje, certyfikaty, atesty, zawiadomienia, zezwolenia, zaświadczenia o zgodności, rejestracje, oznaczenie „CE” w Europie lub wszelkie inne upoważnienia lub zgody udzielone Spółce Dzielonej przez Organ Rządowy (lub wnioski złożone o ich wydanie) w tym także te, które zostały wymienione w Załączniku 7.2. ” ma znaczenie określone w Punkcie 4.6.1. oznacza Spółkę Dzieloną, Spółkę Przejmującą oraz ich Podmioty Stowarzyszone. oznacza Podział Spółki Dzielonej poprzez przeniesienie części jej materialnych i niematerialnych aktywów i pasywów oraz przypadających jej praw i obowiązków na rzecz Spółki Przejmującej, przeprowadzony na warunkach określonych w niniejszym Planie Podziału. ma znaczenie określone w Punkcie 4.1. - ma znaczenie określone w Punkcie 4.9. oznacza Sanofi, francuską spółkę société anonyme z siedzibą w Paryżu pod adresem 54 rue La Boetie 75008, wpisaną do Registre du Commerce et des societies pod numerem 395 030 844 RCS Paris, będącą jedynym wspólnikiem Spółki Dzielonej. 1.2 Tytuły punktów w niniejszym Planie Podziału nie wpływają na jego interpretację. 1.3 Załączniki stanowią integralną część niniejszego Planu Podziału i stosują się odpowiednio. 2. PODZIAŁ 2.1 Podział nastąpi poprzez wydzielenie, zgodnie z Art. 529 § 1 pkt 4 KSH, Działalności CHC i Oddziału oraz przeniesienie ich do Spółki Przejmującej. 2.2 Część Spółki Dzielonej pozostająca po Podziale polegającym na wydzieleniu Oddziału i Działalności CHC może stanowić niezależne przedsiębiorstwo realizujące samodzielnie określone zadania gospodarcze w rozumieniu Art. 4a pkt 4 Ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 865 ze zm.) oraz Art. 2 pkt 27e Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2018 r., poz. 2174 z późniejszymi zmianami). 2.3 W Dniu Wejścia w Życie Spółka Przejmująca przejmie wszystkie aktywa i zobowiązania przypisane do Oddziału oraz Działalności CHC na Dzień Wejścia w Życie. W zakresie, w jakim wartość przenoszonych aktywów przekroczy sumę zobowiązań oraz rezerw na zobowiązania, kapitały zapasowe Spółki Dzielonej ulegną obniżeniu. Projekt uchwały zgromadzenia wspólników Spółki Dzielonej w sprawie Podziału stanowi Załącznik 3 do Planu Podziału. 2.4 W wyniku Podziału kapitał zakładowy Spółki Przejmującej zostanie podwyższony z kwoty wynoszącej 150.000 PLN (słownie: sto pięćdziesiąt tysięcy złotych) do kwoty wynoszącej 1.627.783.400,00 PLN (słownie: jeden miliard sześćset dwadzieścia siedem milionów siedemset osiemdziesiąt trzy tysiące czterysta złotych), tj. o 1.627.633.400,00 PLN (słownie jeden miliard sześćset dwadzieścia siedem milionów sześćset trzydzieści trzy tysiące czterysta złotych) poprzez utworzenie, na rzecz Wspólnika, 32.552.668 (słownie: trzydziestu dwóch milionów pięciuset pięćdziesięciu dwóch tysięcy sześciuset sześćdziesięciu ośmiu) nowych udziałów Spółki Przejmującej, o wartości nominalnej 50 PLN (słownie: pięćdziesiąt złotych) każdy udział i łącznej wartości nominalnej 1.627.633.400,00 PLN (słownie: jeden miliard sześćset dwadzieścia siedem milionów sześćset trzydzieści trzy tysiące czterysta złotych). Projekt uchwały zgromadzenia wspólników Spółki Przejmującej w sprawie Podziału stanowi Załącznik 4 do Planu Podziału. 2.5 Strony potwierdzają wspólne rozumienie, że wartość emisyjna, w rozumieniu Art. 4 pkt 16a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wszystkich udziałów Spółki Przejmującej, które zostaną utworzone na rzecz Wspólnika w wyniku Podziału, będzie równa ich wartości rynkowej, a jednocześnie łączna wartość emisyjna tych udziałów będzie równa całkowitej wartości rynkowej Oddziału i Działalności CHC, które zostaną przejęte przez Spółkę Przejmującą. 2.6 Projekt uchwały zgromadzenia wspólników Spółki Przejmującej w sprawie zmiany umowy Spółki Przejmującej stanowi Załącznik 5 do Planu Podziału. 2.7 Kapitał zakładowy Spółki Dzielonej nie ulegnie obniżeniu w wyniku Podziału, ponieważ Podział zostanie pokryty w całości z kapitału zapasowego Spółki Dzielonej, tj. z kapitału Spółki Dzielonej innego niż kapitał zakładowy, zgodnie z Art. 542 § 4 KSH. 2.8 Po dacie podpisania Planu Podziału Spółka Dzielona będzie nadal prowadzić działalność gospodarczą niezwiązaną z Działalnością CHC i Oddziałem (która to działalność będzie kontynuowana wyłącznie przez Spółkę Przejmującą – Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H i zostanie zaniechana w Spółce Dzielonej), w związku z czym może ona pozyskiwać nowych pracowników, nabywać nowe aktywa (materialne i niematerialne), zaciągać nowe zobowiązania i nabywać nowe prawa, w tym wierzytelności i roszczenia wobec osób trzecich. Nowi pracownicy, nowe aktywa, zobowiązania i prawa powstałe po dniu podpisania Planu Podziału i związane z Działalnością CHC i Oddziałem oraz istniejące w Dniu Wejścia w Życie zostaną przeniesione na Spółkę Przejmującą w tym dniu, bez konieczności aktualizacji Planu Podziału. 2.9 Po Dniu Wejścia w Życie Spółka Przejmująca będzie posiadać odpowiednie zasoby i możliwości do dalszego prowadzenia działalności gospodarczej dotychczas prowadzonej przez Spółkę Dzieloną (w ramach Działalności CHC i Oddziału). 3. WARUNKI PODZIAŁU 3.1 Typ, firma i siedziba każdej ze spółek uczestniczących w Podziale Spółką Dzieloną jest Sanofi-Aventis spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa, NIP 813-01-40-525, REGON 690135895, wpisana pod numerem KRS 0000036286 do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, którego akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Spółką Przejmującą jest Opella Healthcare Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa, NIP 525-28-36-864, REGON 387093705, wpisana pod numerem KRS 0000859915 do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, którego akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla : m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. 3.2 Proporcje zamiany udziałów Spółki Dzielonej na udziały Spółki Przejmującej oraz wysokość ewentualnych dopłat Nowo utworzone udziały w Spółce Przejmującej zostaną przydzielone Wspólnikowi, który otrzyma 32.552.668 (słownie: trzydzieści dwa miliony pięćset pięćdziesiąt dwa tysiące sześćset sześćdziesiąt osiem) nowych udziałów w Spółce Przejmującej o wartości nominalnej 50 PLN (słownie: pięćdziesiąt złotych) każdy udział i łącznej wartości nominalnej w wysokości 1.627.633.400,00 PLN (słownie: jeden miliard sześćset dwadzieścia siedem milionów sześćset trzydzieści trzy tysiące czterysta złotych). Nowo utworzone udziały w Spółce Przejmującej zostaną pokryte wartością rynkową Oddziału i Działalności CHC (w tym wartością przenoszonych zobowiązań), która na potrzeby Podziału ustalona jest na poziomie 1.627.633.400,00 PLN (słownie: jeden miliard sześćset dwadzieścia siedem milionów sześćset trzydzieści trzy tysiące czterysta złotych). Łączna wartość rynkowa nowo utworzonych udziałów w Spółce Przejmującej będzie odpowiadała całkowitej wartości rynkowej Oddziału i Działalności CHC. Zważywszy na powyższe, wartość emisyjna udziałów wyemitowanych przez Spółkę Przejmującą na rzecz Wspólnika, w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, będzie odpowiadała wartości rynkowej Oddziału i Działalności CHC. Wartość działalności CHC została obliczona metodą zdyskontowanych przepływów pieniężnych na podstawie wartości godziwej. Z uwagi na fakt, że kapitał zakładowy Spółki Dzielonej nie ulegnie obniżeniu, proporcja zamiany udziałów Spółki Dzielonej na udziały Spółki Przejmującej nie będzie mieć zastosowania. Nie przewiduje się dopłat w gotówce, o których mowa w Art. 529 § 3 i 4 KSH. 24 – 3.3 Warunki przydziału udziałów w Spółce Przejmującej Wyłącznie Wspólnik, który jest jedynym wspólnikiem Spółki Dzielonej, będzie uprawniony do otrzymania nowo utworzonych udziałów Spółki Przejmującej. 3.4 Dzień, od którego nowe udziały Spółki Przejmującej uprawniają do uczestnictwa w zysku Spółki Przejmującej Nowo utworzone udziały Spółki Przejmującej, o których mowa w punkcie 3.2 Planu Podziału, będą uprawniały ich posiadacza do uczestnictwa w zysku Spółki Przejmującej, który będzie mógł podlegać podziałowi pomiędzy wspólników, począwszy od Dnia Wejścia w Życie. 3.5 Prawa przyznawane przez Spółkę Przejmującą wspólnikom i osobom szczególnie uprawnionym w Spółce Dzielonej Spółka Przejmująca nie przyzna żadnych praw Wspólnikowi Spółki Dzielonej ani osobom szczególnie uprawnionym w Spółce Dzielonej. 3.6 Szczególne korzyści dla członków organów Spółki Dzielonej i Spółki Przejmującej, a także innych osób uczestniczących w Podziale Żadne szczególne korzyści nie zostaną przyznane członkom organów Spółki Dzielonej lub Spółki Przejmującej ani innym osobom uczestniczącym w Podziale. 4. Dokładny opis i podział składników majątku (aktywów i pasywów) zorganizowanych części przedsiębiorstwa oraz zezwoleń, koncesji lub świadczeń przypadających Spółce Przejmującej 4.1 Przenoszone Aktywa Z chwilą dokonania Podziału, ze skutkiem od Dnia Wejścia w Życie, Spółka Dzielona niniejszym przenosi na Spółkę Przejmującą, a Spółka Przejmująca niniejszym przejmuje od Spółki Dzielonej wszystkie prawa, tytuły prawne i udziały Spółki Dzielonej w odniesieniu do wszystkich aktywów, nieruchomości i praw, jakiegokolwiek rodzaju i charakteru, rzeczowych lub osobistych, materialnych lub niematerialnych, które są wykorzystywane lub posiadane wyłącznie do użytku w działalności lub prowadzeniu Oddziału, w tym między innymi aktywa określone w Załączniku 6 („Przenoszone Aktywa Oddziału”) oraz w Działalności CHC, w tym między innymi aktywa określone w Załączniku 7 („Przenoszone Aktywa CHC”), zwane dalej łącznie „Przenoszonymi Aktywami”, w każdym przypadku istniejące w Dniu Wejścia w Życie, z wyjątkiem Wyłączonych Aktywów. 4.2 Przejmowane Zobowiązania 4.2.1 Z chwilą dokonania Podziału, ze skutkiem od Dnia Wejścia w Życie, Spółka Przejmująca niniejszym przejmuje i zgadza się uregulować, wykonać i wypełnić, w zależności od przypadku, wszystkie Zobowiązania Spółki Dzielonej związane z Przenoszonymi Aktywami Oddziału i/lub wyłącznie związane z Oddziałem, w tym między innymi zobowiązania określone w Załączniku 8 („Przejmowane Zobowiązania Oddziału”) oraz wszystkie Zobowiązania Spółki Dzielonej związane z Przenoszonymi Aktywami CHC i/lub wyłącznie związane z Działalnością CHC, w tym między innymi zobowiązania określone w Załączniku 9 („Przejmowane Zobowiązania CHC”), zwane dalej łącznie „Przejmowanymi Zobowiązaniami”, niezależnie od tego, czy powstały przed Dniem Wejścia w Życie, w Dniu Wejścia w Życie, czy po tym dniu, z wyjątkiem Wyłączonych Zobowiązań. W celu uniknięcia wątpliwości, Przejmowane Zobowiązania obejmują wszelkie ryzyka i koszty jakichkolwiek roszczeń lub postępowań sądowych związanych z Oddziałem i Działalnością CHC dotyczących okresu przed Dniem Wejścia w Życie, w tym roszczeń i postępowań, które mogą powstać R Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H lub zostać wszczęte po Dniu Wejścia w Życie, a w niezbędnym zakresie Spółka Przejmująca zwolni Spółkę Dzieloną z odpowiedzialności w tym zakresie. 4.2.2 Spółka Przejmująca zobowiązuje się dołożyć uzasadnionych starań w celu zastąpienia, ze skutkiem od Dnia Wejścia w Życie, wszelkich niezrealizowanych gwarancji, zabezpieczeń, listów gwarancyjnych lub zobowiązań udzielonych przez Spółkę Dzieloną na rzecz osób trzecich w celu zabezpieczenia jakichkolwiek zobowiązań finansowych lub innych zobowiązań związanych z Oddziałem i Działalnością CHC. Przez okres w jakim Spółka Przejmująca nie jest w stanie zapewnić pełnego zwolnienia Spółki Dzielonej z takich zobowiązań, Spółka Przejmująca zwolni Spółkę Dzieloną z wszelkiej odpowiedzialności i zrekompensuje jej wszelkie straty poniesione przez Spółkę Dzieloną w wyniku takich zobowiązań. 4.3 Wyłączone Aktywa i Wyłączone Zobowiązania Niezależnie od jakichkolwiek odmiennych postanowień niniejszego Planu Podziału: 4.3.1 Spółka Dzielona nie przenosi żadnych aktywów, nieruchomości ani praw innych niż Przenoszone Aktywa (wszelkie takie nieprzenoszone aktywa będą dalej zwane „Wyłączonymi Aktywami”), w tym między innymi żadnych aktywów określonych w Załączniku 10; przy czym wskazuje się, że od Daty Wejścia w Życie Spółka Przejmująca, jako członek Grupy Sanofi, będzie automatycznie czerpać korzyści z każdej umowy wewnątrzgrupowej lub innej umowy ramowej zawartej na poziomie grupy mającej zastosowanie do Działalności CHC i Oddziału; W szczególności Strony przyjmują do wiadomości, że Sanofi postanowiła, iż jej Podmioty Stowarzyszone zaprzestaną produkcji i komercjalizacji produktów i urządzeń CHC z GMID wymienionymi w Załączniku 11 („Zaniechane Produkty CHC”). Zaniechane Produkty CHC, wymienione w Załączniku 11, są zatem wyłączone z Działalności CHC oraz Oddziału, do wszystkich celów w ramach niniejszego Planu Podziału, pod warunkiem jednak, że w drodze wyjątku od powyższego, Strony uzgadniają, że (i) z przyczyn praktycznych związanych z ich utrzymaniem, wszelkie znaki towarowe, patenty lub nazwy domen odnoszące się do Zaniechanych Produktów CHC stanowiących własność Spółki Dzielonej będą stanowić część Przenoszonych Aktywów w Dniu Wejścia w Życie, oraz (ii) takie znaki towarowe, patenty i nazwy domen zostaną wycofane zgodnie z odpowiednimi wytycznymi Grupy Sanofi. Produkty Zaniechane Oddziału zostaną zniszczone do Dnia Wejścia w Życie i nie będą przedmiotem Podziału. 4.3.2 Bez uszczerbku dla punktu 4.3.3 poniżej, Spółka Przejmująca nie przejmuje żadnych Zobowiązań z wyjątkiem Przejmowanych Zobowiązań (wszelkie takie nieprzejmowane Zobowiązania będą dalej zwane „Wyłączonymi Zobowiązaniami”), w tym między innymi wszelkich Zobowiązań określonych w Załączniku 8 i Załączniku 9. 4.3.3 Po dniu podpisania Planu Podziału Spółka Dzielona będzie w dalszym ciągu prowadzić działalność gospodarczą niezwiązaną z Działalnością CHC i Oddziałem (która to działalność będzie kontynuowana wyłącznie przez Spółkę Przejmującą i zostanie zaniechana w Spółce Dzielonej), w związku z czym może nabywać nowe Zobowiązania. Nowe Zobowiązania powstałe po dniu podpisania Planu Podziału i związane z Działalnością CHC i Oddziałem oraz istniejące w Dniu Wejścia w Życie zostaną przeniesione na Spółkę Przejmującą w tym dniu, bez konieczności aktualizacji Planu Podziału. 4.4 Niewłaściwe przeniesienie 4.4.1 W przypadku stwierdzenia, że jakiekolwiek prawo własności, składnik Aktywów lub zobowiązanie niestanowiące części Oddziału lub Działalności CHC zostały przeniesione na Spółkę Przejmującą przez pomyłkę (tj. w sposób odbiegający od uzgodnień dokonanych w niniejszym Planie Podziału), Spółka Przejmująca przeniesie takie prawo własności, składnik Aktywów lub zobowiązanie możliwie jak najszybciej z powrotem na Spółkę Dzieloną, bez ponoszenia jakichkolwiek kosztów, a Spółka Dzielona przyjmie takie przeniesienie. 4.4.2 W przypadku stwierdzenia, że jakiekolwiek prawo własności, składnik Aktywów lub zobowiązanie stanowiące część Oddziału lub Działalności CHC zostało zachowane przez Spółkę Dzieloną przez pomyłkę (tj. w sposób odbiegający od uzgodnień dokonanych w niniejszym Planie Podziału), Spółka Dzielona przeniesie takie prawo własności, składnik Aktywów lub zobowiązanie możliwie jak najszybciej na Spółkę Przejmującą, bez ponoszenia jakichkolwiek kosztów, a Spółka Przejmująca przyjmie takie przeniesienie. 4.4.3 Każde przeniesienie zgodnie z punktem 4.4.1 i 4.4.2 powyżej obejmuje wszelkie korzyści, koszty i straty wynikające z posiadania odpowiedniego prawa własności bądź składnika Aktywów lub zobowiązania po Dniu Wejścia w Życie, a Strony postawią się wzajemnie w sytuacji takiej jakby dane przeniesienie nie miało miejsca (w przypadku punktu 4.4.1) lub miało miejsce (w przypadku punktu 4.4.2) od Dnia Wejścia w Życie. 4.4.4 Każda ze Stron zapewni, że od Dnia Wejścia w Życie wszelkie płatności związane z Oddziałem lub Działalnością CHC, które zostały omyłkowo otrzymane przez jedną ze Stron lub jej Podmioty Stowarzyszone (tj. w zakresie, w jakim należą do drugiej Strony), zostaną przekazane drugiej Stronie na koniec miesiąca. 4.5 Przenoszone nieruchomości 4.5.1 Z chwilą dokonania Podziału, ze skutkiem od Dnia Wejścia w Życie, Spółka Dzielona niniejszym przenosi na Spółkę Przejmującą, a Spółka Przejmująca niniejszym przejmuje od Spółki Dzielonej, posiadane nieruchomości i obiekty (w tym wszystkie służebności oraz inne prawa i udziały w nich), które są związane wyłącznie z Oddziałem, w tym między innymi te wymienione w Załączniku 6.2. 4.5.2 Spółka Dzielona posiada nieruchomość będącą gruntem rolnym w rozumieniu Art. 46 ust.1 Kodeksu Cywilnego w związku z Art. 2 pkt 1) Ustawy o Kształtowaniu Ustroju Rolnego („Grunt Rolny”). Z chwilą dokonania Podziału, ze skutkiem od Dnia Wejścia w Życie, Grunt Rolny zostanie przeniesiony ze Spółki Dzielonej na Spółkę Przejmującą. Z uwagi na fakt, że Grunt Rolny jest gruntem rolnym, Spółka Przejmująca bez zbędnej zwłoki zawiadomi KOWR o przeniesieniu wynikającym z Podziału. KOWR będzie uprawniony do wykonania ustawowego prawa nabycia Gruntu Rolnego w terminie 1 miesiąca od dnia otrzymania zawiadomienia, wraz z zapłatą ceny za Grunt Rolny, zgodnie z Art. 4 ust. 4 lit. b) Ustawy o Kształtowaniu Ustroju Rolnego. Nieruchomości stanowiące Grunt Rolny zostały wymienione w Załączniku 6.2. 4.6 Postępowania w Toku 4.6.1 Z zastrzeżeniem wszelkich ograniczeń wynikających z obowiązujących przepisów proceduralnych, jeżeli toczy się lub może być wszczęte jakiekolwiek postępowanie sądowe lub administracyjne, w tym postępowanie sądowe, arbitrażowe i postępowanie w sprawie sprzeciwu, lub jakiekolwiek inne postępowanie, związane z Oddziałem lub Działalnością CHC w Dniu Wejścia w Życie (łącznie „Postępowania w Toku”), – 2 Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H od Dnia Wejścia w Życie Spółka Przejmująca będzie w pełni uprawniona, w miejsce Spółki Dzielonej oraz w odniesieniu do Oddziału i Działalności CHC, do wszczęcia lub kontynuowania bądź zawarcia ugody w przedmiocie jakiegokolwiek Postępowania w Toku oraz otrzymania lub zapłaty wszelkich kwot należnych w związku z Postepowaniami w Toku w wyniku decyzji sądu lub ugody. Spółka Dzielona zobowiązuje się do podpisania i przekazania Spółce Przejmującej wszelkich wymaganych w tym celu dokumentów. Postępowania w Toku przeniesione na Spółkę Przejmującą określone są w Załączniku 12. 4.7 Przenoszeni Pracownicy 4.7.1 Przeniesienie Oddziału i Działalności CHC będące przedmiotem niniejszego Planu Podziału stanowi przeniesienie dwóch zakładów pracy w rozumieniu Przepisów Dotyczących Przeniesienia Pracowników. W wyniku Podziału wszystkie prawa i obowiązki wynikające ze stosunków pracy z Pracownikami Oddziału oraz Pracownikami Działalności CHC zostaną wydzielone ze Spółki Dzielonej i przeniesione na Spółkę Przejmującą. Od Dnia Wejścia w Życie umowa o pracę każdego takiego Pracownika (z wyjątkami przewidzianymi w Przepisach Dotyczących Przeniesienia Pracowników) będzie obowiązywać tak, jakby została pierwotnie zawarta pomiędzy Pracownikiem i Spółką Przejmującą. 4.7.2 Prawa, uprawnienia, obowiązki, wierzytelności i zobowiązania Spółki Dzielonej w odniesieniu do warunków zatrudnienia Pracowników Oddziału i Pracowników Działalności CHC obowiązujące bezpośrednio przed Dniem Wejścia w Życie przejdą, w Dniu Wejścia w Życie, na Spółkę Przejmującą zgodnie z Przepisami Dotyczącymi Przeniesienia Pracowników. 4.7.3 Wszystkie kwoty należne na podstawie lub w związku z umowami o pracę każdego Pracownika w odniesieniu do dowolnego okresu przed Dniem Wejścia w Życie zostaną przelane do Spółki Przejmującej. 4.7.4 Spółka Dzielona i Spółka Przejmująca będą współpracować w dobrej wierze w celu zapewnienia, że, o ile będzie to możliwe Pracownicy objęci przeniesieniem będą uprawnieni do takich samych lub równoważnych świadczeń w Spółce Przejmującej, jak te, z których korzystają w Spółce Dzielonej. 4.7.5 Spółka Dzielona prowadzi Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Z Dniem Wejścia w Życie prawo do części środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, według stanu na Dzień Wejścia w Życie, związanych z Pracownikami Oddziału i Pracownikami CHC, przejdzie na Spółkę Przejmującą. Warunki przeniesienia środków zostaną uzgodnione przez Spółkę Dzieloną i Spółkę Przejmującą w odrębnej umowie. 4.7.6 Strony będą przestrzegać swoich odpowiednich i mających zastosowanie obowiązków informacyjnych i obowiązków dotyczących przeprowadzenia konsultacji (o ile takie istnieją), które mogą powstać w związku z przeniesieniem Pracowników, o którym mowa w niniejszym Punkcie 4.7, i będą współpracować ze sobą w celu ułatwienia takiego przeniesienia. W szczególności, Strony będą wywiązywać się ze swoich obowiązków informacyjnych wynikających z Kodeksu Pracy oraz innych obowiązujących przepisów prawa. 4.7.7 Jeżeli którykolwiek z Pracowników skorzysta z przysługującego mu na podstawie Kodeksu Pracy prawa do rozwiązania umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem w terminie 2 miesięcy od przeniesienia ze Spółki Dzielonej do Spółki Przejmującej, Spółka Dzielona poniesie (oraz zwolni Spółkę Przejmującą z odpowiedzialności) wszelkie związane z tym 6 – koszty rozwiązania umowy (w tym wszelkie koszty i wydatki wynikające ze stosunku pracy pomiędzy Spółką Przejmującą i Pracownikiem lub z nim związane) powstałe do czasu ustania takiego stosunku pracy lub w związku z jego ustaniem, w tym wszelkie koszty postępowania sądowego lub ugody oraz skutki finansowe prawomocnego orzeczenia sądu pracy lub ugody). 4.8 Zobowiązania emerytalne 4.8.1 Spółka Dzielona prowadzi Pracowniczy Program Emerytalny dla swoich pracowników i nie prowadzi, ani nie jest zobowiązana do prowadzenia Pracowniczego Programu Kapitałowego. 4.8.2 W wyniku Podziału, Pracowniczy Program Emerytalny prowadzony w Spółce Dzielonej, w Dniu Wejścia w Życie zostanie częściowo przeniesiony na Spółkę Przejmującą, w odniesieniu do Pracowników Oddziału i Pracowników CHC. Spółka Przejmująca, jako nowy pracodawca, wstąpi we wszystkie prawa i obowiązki Spółki Dzielonej związane z Pracowniczym Programem Emerytalnym wynikające z umów o wnoszenie składek pracowników do funduszy inwestycyjnych w ramach pracowniczego programu emerytalnego z dnia 15 lutego 2019 roku (z późniejszymi zmianami), indywidualnych umów emerytalnych oraz wszelkich innych umów i dokumentów związanych z Pracowniczym Programem Emerytalnym, w zakresie odnoszącym się do Pracowników Oddziału i Pracowników CHC, zgodnie z Art. 7 ust. 4 ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. 4.9 Pozwolenia i Licencje 4.9.1 Z chwilą dokonania Podziału, ze skutkiem od Dnia Wejścia w Życie, Spółka Dzielona niniejszym przenosi na Spółkę Przejmującą, a Spółka Przejmująca niniejszym przejmuje od Spółki Dzielonej wszystkie licencje, pozwolenia, zaświadczenia, zezwolenia, rejestracje, zgody i inne upoważnienia i zatwierdzenia ze strony organów rządowych (ponadnarodowych, krajowych, gminnych, lokalnych lub administracyjnych), które stanowią własność Spółki Dzielonej lub są przez nią wykorzystywane lub objęte pozwoleniem udzielonym na jej rzecz, odnoszące się do działalności Oddziału oraz jego zakładów produkcyjnych, w tym między innymi pozwolenia, które są określone w Załączniku 6.7 („Pozwolenia i Licencje Oddziału”) i odnoszące się do Działalności CHC, w tym między innymi pozwolenia określone w Załączniku 7.2 („Pozwolenia na Dopuszczenie do Obrotu”) oraz Załączniku 7.8 („Pozwolenia i Licencje na Prowadzenie Działalności Gospodarczej CHC”) łącznie „Przenoszone Pozwolenia i Licencje”, w każdym przypadku istniejącymi w Dniu Wejścia w Życie. 4.10 Dostęp do informacji i zapisów 4.10.1 Od Dnia Wejścia w Życie, Spółka Dzielona i Spółka Przejmująca (w stosownych przypadkach) oraz ich odpowiedni pracownicy, doradcy i inni przedstawiciele, uzyskają, na żądanie, dostęp w normalnych godzinach pracy do wszystkich lokalizacji, ksiąg, zapisów, dokumentów i informacji związanych z Oddziałem i Działalnością CHC (w tym prawo do otrzymywania ich kopii papierowych i/lub kopii elektronicznych) oraz odpowiedniego personelu i doradców, w zakresie niezbędnym do wypełnienia jakichkolwiek zobowiązań Spółki Dzielonej lub Spółki Przejmującej (w stosownym przypadku) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa lub w związku z koniecznością ochrony jakichkolwiek praw Spółki Dzielonej lub Spółki Przejmującej (w stosownym przypadku). 4.11 POSTANOWIENIA RÓŻNE 4.11.1 Zgodnie z Art. 538 § 1 KSH, w świetle pisemnej zgody wszystkich wspólników obu spółek biorących udział R Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H w Podziale, nie jest wymagane zbadanie Planu Podziału przez eksperta, opinia eksperta oraz oświadczenie, o którym mowa w Art. 534 § 2 pkt 4 KSH. Zgodnie z Art. 534 § 2 KSH do Planu Podziału zostały załączone następujące załączniki: Załącznik 1 - Produkty z kodami GMID i półprodukty Oddziału Załącznik 2 - Produkty z kodami GMID Consumer Healthcare Załącznik 3 - Projekt uchwały zgromadzenia wspólników Spółki Dzielonej w sprawie Podziału Załącznik 4 - Projekt uchwały zgromadzenia wspólników Spółki Przejmującej w sprawie Podziału Załącznik 5 - Projekt uchwały zgromadzenia wspólników Spółki Przejmującej w sprawie zmiany umowy Spółki Załącznik 6 Przenoszone Aktywa Oddziału Załącznik 6.1 - Umowy Załącznik 6.2 - Nieruchomości (własne) Załącznik 6.3 - Umowy najmu nieruchomości Załącznik 6.4 - Pozostałe rzeczowe aktywa trwałe Załącznik 6.5 - Projekty rozwojowe Załącznik 6.6 - Pozwolenia i licencje Załącznik 6.7 - Umowy pożyczek z pracownikami Załącznik 6.8 - Pozostałe Aktywa Pozabilansowe Załącznik 6.9 - Pozostałe wartości niematerialne i prawne Załącznik 7 - Przenoszone Aktywa CHC Załącznik 7.1 - Umowy Załącznik 7.2 - Pozwolenia na dopuszczenie do obrotu Załącznik 7.3 - Umowy najmu nieruchomości Załącznik 7.4 - Pozostałe rzeczowe aktywa trwałe Załącznik 7.5 - Znaki towarowe Załącznik 7.6 - Nazwy domen Załącznik 7.7 - Projekty rozwojowe Załącznik 7.8 - Pozwolenia i licencje Załącznik 7.9 - Umowy pożyczki z pracownikami Załącznik 7.10 - Pozostałe Aktywa Pozabilansowe Załącznik 7.11. - Pozostałe wartości niematerialne i prawne Załącznik 8 - Przejmowane Zobowiązania Oddziału Załącznik 9 - Przejmowane Zobowiązania CHC Załącznik 10 - Wyłączone Aktywa CHC (aktywa związane z działalnością CHC wyłączone z przeniesienia) Załącznik 11 - Zaniechane Produkty CHC Załącznik 12 - Postępowanie w Toku Załącznik 13 - Pracownicy Oddziału Załącznik 14 - Pracownicy CHC Załącznik 15 - Obliczenie wartości majątku Spółki Dzielonej na 30.09.2021 r. wraz z bilansem na 30.09.2021 r.

W dniu 30.08.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 4 następującej treści: Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. SANOFI - AVENTIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 690135895) wykreślić: 5. 299 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 149.950,00 ZŁ wpisać: 5. 3000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 150000,00 ZŁ wykreślić: 6. NIE wpisać: 6. TAK Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. LUEGER 2. MARCUS 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. NAUMANN 2. PETER 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE