SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZY ZARZĄDZIE JEDNOOSOBOWYM CZŁONEK ZARZĄDU MOŻE REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE. PRZY ZARZĄDZIE WIELOOSOBOWYM SPÓŁKĘ MOŻE REPREZENTOWAĆ DWÓ CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Frista HRM osiągnęła 8 703 000 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 8 696 000 zł. Pozostałe przychody to 7000 zł.
Całkowite koszty wyniosły 8 604 000 zł.
Zysk netto wyniósł 92 000 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 8 703 000 zł w 2024 roku.
• 10 389 903 zł w 2023 roku.
• 13 213 297 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 15 333 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 92 000 zł w 2024 roku.
• 245 327 zł w 2023 roku.
• 413 790 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Frista HRM wynosi 169 tys. zł.
EBITDA Frista HRM wynosi 175 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Frista HRM wynosi 6 812 000 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
642 000 zł a 21 757 500 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 135 333 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 6 812 000 zł w 2024 roku.
• 8 480 583 zł w 2023 roku.
• 10 852 700 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Frista HRM wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,19% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Frista HRM charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 5 453 000
zł.
Koszty operacyjne Frista HRM wyniosły 8 527 000
zł.
Wynagrodzenia stanowią 64%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
908 833 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 5 453 000 zł w 2024 roku
• 5 893 227 zł w 2023 roku
• 7 032 032 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
10.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
64% w 2024 roku
•
59% w 2023 roku
•
56% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Frista HRM wyniosła 1 592 000 zł.
a
ktywa trwałe to 4000 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 588 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 592 000 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 856 000 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 736 000 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 265 333 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 592 000 zł w 2024 roku.
• 1 541 142 zł w 2023 roku.
• 2 061 925 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 6%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 11%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Frista HRM wyniosły 736 000 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 592 000 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 46%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 122 667 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 736 000 zł w 2024 roku
• 777 579 zł w 2023 roku
• 1 543 689 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 46% w 2024 roku
• 50% w 2023 roku
• 75% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Frista HRM wykazała przychody na poziomie 8 703 000 zł.
Organizacja zarobiła 176 000 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 84 000 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 92 000 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 48% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 84 000 zł w 2024 roku
• 102 179 zł w 2023 roku
• 215 415 zł w 2022 roku