Double Respect Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w kompleksowych usługach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, działająca na rynku od 2017 roku. Przedsiębiorstwo koncentruje się na dostarczaniu rozwiązań dla klientów z Polski oraz krajów Unii Europejskiej, wspierając ich w obszarze rekrutacji, pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz szeroko pojętego outsourcingu HR. Oferta Double Respect obejmuje outsourcing procesów rekrutacyjnych, co pozwala firmom na efektywne pozyskiwanie pracowników zarówno na pojedyncze stanowiska, jak i w ramach masowych rekrutacji. Firma realizuje także usługi pracy tymczasowej i leasingu pracowniczego, umożliwiając elastyczne zarządzanie zasobami kadrowymi w zależności od bieżących potrzeb biznesowych klientów. Ważnym elementem działalności Double Respect jest obsługa procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, w tym wsparcie w uzyskiwaniu zaproszeń, obsługa wniosków wizowych oraz pomoc w zakładaniu i rejestracji firm. Przedsiębiorstwo oferuje również outsourcing kadr i płac, przejmując na siebie obowiązki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, rozliczaniem wynagrodzeń oraz innymi aspektami administracji kadrowo-płacowej. Dodatkowo, Double Respect zajmuje się transgranicznym delegowaniem pracowników, co pozwala klientom na realizację projektów międzynarodowych z zachowaniem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Firma kładzie nacisk na indywidualne podejście do każdego klienta, elastyczność w realizacji zleceń oraz terminowość i skuteczność działań. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu oraz znajomości specyfiki wielu branż, Double Respect jest w stanie sprostać oczekiwaniom zarówno dużych przedsiębiorstw, jak i mniejszych podmiotów poszukujących wsparcia w zakresie HR. Przedsiębiorstwo podkreśla swoje wartości, takie jak odpowiedzialność, kreatywność, koncentracja na potrzebach klienta oraz dbałość o wysoką jakość świadczonych usług. Double Respect zaprasza do współpracy firmy, które poszukują partnera w zakresie rekrutacji, pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.
Brak danych o EBIT i EBITDA.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Double Respect składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań