Organizacja Employer Branding Institute osiągnęła 169 014 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 169 014 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 104 013 zł.
Zysk netto wyniósł 65 001 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -18 184 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 169 014 zł w 2021 roku. • 524 530 zł w 2020 roku. • 1 045 131 zł w 2019 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -1793 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 65 001 zł w 2021 roku. • 168 166 zł w 2020 roku. • 306 068 zł w 2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Employer Branding Institute wynosi 543 531 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
170 850 zł a 911 201 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 9085 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 543 531 zł w 2021 roku. • 1 241 465 zł w 2020 roku. • 2 104 601 zł w 2019 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Employer Branding Institute wynosi 65 tys. zł.
EBITDA Employer Branding Institute wynosi 69 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
2901 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 65 001 zł w
2021 roku. • 168 165 zł w
2020 roku. • 306 069 zł w
2019 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
2011 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 68 561 zł w
2021 roku. • 168 165 zł w
2020 roku. • 306 069 zł w
2019 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Employer Branding Institute wynosi 2,86%. To oznacza, że firma ma szansę 2,86% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,86% w 2021 roku. • 2,85% w 2020 roku. • 2,85% w 2019 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Employer Branding Institute wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2021 roku. • 0,02% w 2020 roku. • 0,03% w 2019 roku.
Wiarygodność firmy
Employer Branding Institute charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2021 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2020 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2019 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Employer Branding Institute wynosi 26 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 5 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 75 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 5 tys. zł a 75 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
3 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 26 tys. zł w 2021 roku. • 42 tys. zł w 2020 roku. • 51 tys. zł w 2019 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 5 tys. zł w 2021 roku. • 16 tys. zł w 2020 roku. • 31 tys. zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 75 tys. zł w 2021 roku. • 96 tys. zł w 2020 roku. • 79 tys. zł w 2019 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
63 655
zł.
Koszty operacyjne Employer Branding Institute wyniosły
104 013
zł.
Wynagrodzenia stanowią
61%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-23 994 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 63 655 zł w 2021 roku • 325 680 zł w 2020 roku • 486 423 zł w 2019 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
8.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
61% w 2021 roku •
91% w 2020 roku •
66% w 2019 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Employer Branding Institute wyniosła 239 655 zł.
a
ktywa trwałe to 14 240 zł.
a
ktywa obrotowe to 225 415 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 239 655 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 227 800 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 11 855 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 34 558 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 239 655 zł w 2021 roku. • 316 997 zł w 2020 roku. • 364 049 zł w 2019 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 27%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 29%.
Marża operacyjna wyniosła 38%.
Marża netto wyniosła 38%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -11 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -16.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Employer Branding Institute wyniosły 11 855 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 239 655 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 5%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -3281 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 11 855 zł w 2021 roku • 24 842 zł w 2020 roku • 119 282 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 5% w 2021 roku • 8% w 2020 roku • 33% w 2019 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Employer Branding Institute wykazała przychody na poziomie 169 014 zł.
Organizacja zarobiła 65 001 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 65 001 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2021 roku • 0 zł w 2020 roku • 0 zł w 2019 roku