TrainBrain Polska to firma specjalizująca się w usługach szkoleniowo-doradczych, mająca na celu wspieranie organizacji w procesie rozwoju ich pracowników. Od momentu powstania w 2014 roku, firma stawia na najwyższą jakość usług oraz realny wpływ na rozwój kompetencji w ramach instytucji współpracujących. TrainBrain Polska oferuje różnorodne usługi, w tym konsulting dla zespołów HR, który pomaga w opracowywaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi, a także w tworzeniu polityki rozwoju w organizacjach, uwzględniającej zmieniające się potrzeby rynku. Oferuje także kompleksowe procesy szkoleniowo-rozwojowe, w tym dedykowane szkolenia i warsztaty, indywidualny coaching oraz mentoring dla kadry menedżerskiej. Wprowadza rzetelne badania psychometryczne, które pomagają zrozumieć ludzkie zachowania w kontekście tworzącego się środowiska VUCA. TrainBrain wyróżnia się innowacyjnym podejściem do szkolenia, clear katalogiem ponad 70 tematów, które są projektowane w oparciu o potrzeby konkretnych grup interesariuszy. Całość działań opiera się na filozofii procesu grupowego oraz odpowiedzialności za rozwój jednostek, co czyni firmę nie tylko dostawcą usług, ale przede wszystkim partnerem w rozwoju organizacji.
Brak danych o EBIT i EBITDA.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Trainbrain Polska składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań