SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH Z WYJĄTKIEM MAJĄTKOWYCH, SKŁADAĆ MOŻE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANY JEST PODPIS DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, W TYM PREZESA. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADA PREZES ZARZĄDU.
Największy dostawca usług DEI w Europie|Wsparcie ponad 150 firm w implementacji działań DEI|Przeprowadzanie audytów i badań w obszarze DEI|Organizacja konferencji D&I Changemakers oraz wydarzeń edukacyjnych|Promowanie inkluzyjności w miejscach pracy, szczególnie dla osób z niepełnosprawnościami
Fundacja Diversity Hub, największy dostawca usług dotyczących różnorodności, równości i inkluzyjności (DEI) w Europie, skupia się na wdrażaniu systemowych rozwiązań, które poprawiają kulturę organizacyjną biznesów. Dzięki współpracy z ponad 150 firmami w Polsce, fundacja wspiera organizacje w ich dążeniach do osiągania celów biznesowych poprzez praktyki DEI. Diversity Hub oferuje nie tylko szkolenia, warsztaty i webinary, ale także przeprowadza audyty i badania, które pozwalają diagnozować sytuację w firmach pod względem różnorodności. W ramach swoich projektów, fundacja realizuje także działania mające na celu wsparcie pracowników z niepełnosprawnościami oraz rozwija sieci pracownicze ERGs. W 2024 roku organizuje konferencję D&I Changemakers, która stanowi platformę wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk w obszarze DEI. Dzięki temu, Diversity Hub tworzy zintegrowane podejście do zarządzania różnorodnością, inspirowane danymi i rzeczywistymi doświadczeniami.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Fundacja Diversity HUB osiągnęła 2 719 809 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 717 996 zł. Pozostałe przychody to 1813 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 693 459 zł.
Zysk netto wyniósł 24 537 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 366 547 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 2 719 809 zł w 2024 roku. • 2 610 340 zł w 2023 roku. • 2 775 422 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 2812 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 24 537 zł w 2024 roku. • 11 375 zł w 2023 roku. • 277 146 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Fundacja Diversity HUB wynosi 2 457 223 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
245 367 zł a 6 799 523 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 333 025 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 457 223 zł w 2024 roku. • 2 313 195 zł w 2023 roku. • 3 477 804 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Fundacja Diversity HUB wynosi 50 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
6424 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 49 819 zł w
2024 roku. • 81 945 zł w
2023 roku. • 261 818 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Fundacja Diversity HUB mieści się w przedziale 2 - 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2023 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 15 obwieszczeń
dotyczących organizacji Fundacja Diversity HUB.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 21 lipca 2025 (MSiG nr 139/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
15
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
W dniu 29.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
W dniu 29.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 29.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 01.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
W dniu 06.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
W dniu 06.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 06.06.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
W dniu 16.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
X V. W P I S Y D
W dniu 16.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 16.09.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
W dniu 10.06.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
X V. W P I S Y D O
W dniu 10.06.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.06.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
W dniu 15.06.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
W dniu 15.06.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.06.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
A-
W dniu 24.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
W dniu 24.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 24.06.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 30988. FUNDACJA DIVERSITY HUB. KRS
0000552838. SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 15.04.2015.
[KR.XI NS-REJ.KRS/32249/18/283]
Rzuć okiemMSiG 13/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.01.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wpisać: 1. FUNDACJA
2. REGON 361271624 NIP 6772388059 3. FUNDACJA
DIVERSITY HUB 5. NIE 6. NIE
Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wpisać: 1. kraj
POLSKA województwo MAŁOPOLSKIE powiat
KRAKÓW gmina KRAKÓW miejscowość KRAKÓW
2. miejscowość KRAKÓW ulica UL. POZNAŃSKA
nr domu 6 nr lokalu 4 kod pocztowy 30-012 poczta
KRAKÓW kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. 6 LUTY
2015R. 2 1. 20.09.2016 R. - ZMIANA § 1
UST. 1 3 1. 15.10.2018 R., ZMIANA §8
Rub. 5. wpisać: 1. CZAS NIEOZNACZONY
Rub. 8. Organ sprawujący nadzór wpisać: 1. MINISTER WŁAŚCIWY DO SPRAW PRACY I POLITYKI
SPOŁECZNEJ PREZYDENT MIASTA KRAKOWA
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu wpisać: 1 1. ZARZĄD 2. OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH Z WYJĄTKIEM MAJĄTKOWYCH,
SKŁADAĆ MOŻE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU
SAMODZIELNIE. W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH
WYMAGANY JEST PODPIS DWÓCH CZŁONKÓW
ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, W TYM PREZESA. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADA PREZES ZARZĄDU. PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 1. ZARODA
DĄBROWSKA 2. ANNA DANUTA 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 2 1. DĄBROWSKI 2. TOMASZ
ANTONI 3. [ukryto] 5. WICEPREZES ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru wpisać: 1 1. RADA FUNDACJI PRub. Dane osób wchodzących w skład
organu 1 1. DĄBROWSKI 2. TOMASZ ANTONI
3. [ukryto] 2 1. ZARODA DĄBROWSKA
2. ANNA DANUTA 3. [ukryto] 3 1. OCIEPKA
MIĄSIK 2. KATARZYNA GRAŻYNA 3. [ukryto]
4 1. ZARODA 2. EWA JADWIGA 3. [ukryto]
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 1. 73
11 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI REKLAMOWYCH
1 2. 73 12 B POŚREDNICTWO W SPRZEDAŻY
MIEJSCA NA CELE REKLAMOWE W MEDIACH
DRUKOWANYCH 2 2. 73 12 C POŚREDNICTWO
W SPRZEDAŻY MIEJSCA NA CELE REKLAMOWE
W MEDIACH ELEKTRONICZNYCH (INTERNET)
3 2. 73 12 D POŚREDNICTWO W SPRZEDAŻY MIEJD SCA NA CELE REKLAMOWE W POZOSTAŁYCH
MEDIACH
X V. W P I S Y D
Rub. 3. Cel działania organizacji wpisać: 1. A)DZIA
ŁALNOŚĆ NA RZECZ ROZWOU ZAWODOWEGO
I SPOŁECZNEGO OSÓB W KONTEKŚCIE ZARZĄDZANIA SWOJĄ KARIERĄ, ROZPOCZYNANIA
ŚCIEŻKI ZAWODOWEJ ORAZ ZARZĄDZANIA WIEKIEM; B)WZMACNIANIE POZYCJI I ZWIĘKSZENIE
OBECNOŚCI OSÓB W WIEKU DOJRZAŁYM NA
RYNKU PRACY ORAZ ZWIĘKSZENIE ICH KONKURENCYJNOŚCI ORAZ POLEPSZENIE JAKOŚCI
ŻYCIA ZAWODOWEGO; C)WSPARCIE PROCESÓW
AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ, ZDOBYWANIA
DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO PRZEZ OSOBY
MŁODE, WCHODZĄCE NA RYNEK PRACY; D)INTEGRACJA I REINTEGRACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM
SPOŁECZNYM; E)PROMOCJA ZATRUDNIENIA
I AKTYWIZAJI ZAWODOWEJ OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY I ZAGROŻONYCH ZWOLNIENIEM Z PRACY, OSÓB NIESAMODZIELNYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH; F)PROMOCJA ROZWIĄZAŃ
ZWIĄZANYCH Z ZARZĄDZANIEM SWOIM ROZWOJEM SPOŁECZNYM, ZAWODOWYM, KARIERĄ,
NIEZALEŻNIE OD WIEKU; G)PROMOCJA IDEI
ZARZĄDZANIA WIEKIEM, RÓŻNORODNOŚCIĄ
I INNYCH DOBRYCH PRAKTYK; H)DZIAŁĄLNOŚĆ
EDUKACYJNA, PROWADZENIE BADAŃ, ANALIZ
W KONTEKŚCIE ZARZĄDZANIA WŁASNYM ROZWOJEM, WIEKIEM, KARIERĄ; I)ZAPOBIEGANIE
CYFROWEMU WYKLUCZENIU; J)OCHRONA I PROMOCJA ZDROWIA; K)PROMOCJA ZATRUDNIENIA
I AKTYWIZACJA ZAWODOWA.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Fundacja Diversity HUB nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Fundacja Diversity HUB wynosi 0,39%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,39% w 2024 roku. • 0,90% w 2023 roku. • 0,47% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Fundacja Diversity HUB charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 3 poziomy w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Fundacja Diversity HUB wynosi 100 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 5 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 253 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 5 tys. zł a 253 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
14 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 100 tys. zł w 2024 roku. • 97 tys. zł w 2023 roku. • 111 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 5 tys. zł w 2024 roku. • 2 tys. zł w 2023 roku. • 39 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 253 tys. zł w 2024 roku. • 244 tys. zł w 2023 roku. • 240 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Fundacja Diversity HUB wyniosły
2 668 737
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2024 roku •
0% w 2023 roku •
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Fundacja Diversity HUB wyniosła 1 231 839 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 226 839 zł.
a
ktywa trwałe to 5000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 231 839 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 504 012 zł.
f
undusz własny to 727 827 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 170 845 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 103 217 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 1 231 839 zł sumy bilansowej i 727 827 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 484 826 zł sumy bilansowej i 703 291 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 1 448 045 zł sumy bilansowej i 691 915 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 2%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 3%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -12.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Fundacja Diversity HUB wyniosły 504 012 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 231 839 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 41%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 67 628 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 504 012 zł w 2024 roku • 781 535 zł w 2023 roku • 756 130 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 6.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 41% w 2024 roku • 53% w 2023 roku • 52% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Fundacja Diversity HUB wykazała przychody na poziomie 2 719 809 zł.
Organizacja zarobiła 24 538 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 24 537 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 0 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 1 zł w 2024 roku • 270 zł w 2023 roku • 487 zł w 2022 roku
