GreyM to globalna firma specjalizująca się w rekrutacji wybitnych specjalistów z różnych branż technologicznych. Oferując dostęp do sieci światowej klasy talentów, GreyM umożliwia firmom z całego świata szybkie i elastyczne zatrudnianie idealnych kandydatów, co znacząco przyspiesza procesy innowacyjne i rozwój organizacyjny. Firma kładzie nacisk na rygorystyczny proces oceny, który zapewnia, że wszyscy kandydaci spełniają najwyższe standardy. GreyM oferuje szeroki wybór form zatrudnienia, począwszy od zaangażowania godzinowego, aż po pełnoetatowe stanowiska, co pozwala na dopasowanie się do indywidualnych potrzeb każdej organizacji. W swojej ofercie posiada specjalistów takich jak: programiści, projektanci, menedżerowie projektów oraz menadżerowie produktów. Firma działa globalnie, umożliwiając rekrutację z prawie wszystkich krajów świata, co ułatwia organizacjom zdobycie najlepszych specjalistów bez względu na lokalizację geograficzną. Misją GreyM jest tworzenie silnych relacji z utalentowanymi osobami, co nie tylko przynosi korzyści pracownikom, ale również przekłada się na sukces klientów firmy. Dzięki starannej selekcji i dopasowaniu odpowiednich kandydatów do adekwatnych stanowisk, zarówno talenty, jak i pracodawcy realizują swoje cele i aspiracje.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,67 zł, z czego 1,12 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 5 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 105,7 raza.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Greym składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań