SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA W IMIENIU STOWARZYSZENIA OŚWIADCZEŃ WOLI, W TYM DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. W PRZYPADKU GDY ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY, UPOWAŻNIENIE PRZYSŁUGUJE JEDNEMU CZŁONKOWI ZARZĄDU. KAŻDORAZOWO ZACIĄGANIE PRZEZ STOWARZYSZENIE ZOBOWIĄZANIA MAJĄTKOWEGO NA KWOTĘ POWYŻEJ 50 000,00 PLN (SŁOWNIE: PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGA UCHWAŁY ZARZĄDU, O KTÓREJ MOWA W PAR. 21 UST. 2 STATUTU.
Edukacja i promowanie wiedzy o wynagrodzeniach|Organizacja konferencji i webinariów w obszarze C&B|Publikacja raportów oraz materiałów badawczych|Integracja profesjonalistów i ekspertów związanych z wynagrodzeniami|Budowanie partnerstw biznesowych dla profesjonalizacji zawodu C&B
Instytut Wynagrodzeń to nowoczesna organizacja non-profit, która koncentruje się na budowaniu i popularyzacji wiedzy w zakresie wynagrodzeń. Jej misją jest integracja naukowców, ekspertów oraz specjalistów związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami, z aspiracją do profesjonalizacji tego zawodu. Organizacja stawia na budowanie partnerstw z firmami oraz organizacjami, które dążą do udoskonalenia praktyk w obszarze Compensation and Benefits (C&B). W ramach swoich działalności Instytut organizuje konferencje, prowadzi badania, publikuje raporty oraz organizuje webinaria i videopodcasty tematyczne. Dzięki różnorodności swoich wydarzeń oraz platform wymiany wiedzy, Instytut ma na celu nie tylko wymianę doświadczeń, ale również aktywne kształtowanie etosu zawodu związanego z wynagrodzeniami. Instytut wyróżnia się także zaangażowaniem w przygotowaniem do nadchodzących zmian w raportowaniu wynagrodzeń w Polsce, co czyni go istotnym graczem w obszarze kadr i płac. Wierzy w wartości takie jak wiedza, współpraca, wiarygodność oraz innowacyjność, co wpisuje się w jego długofalową wizję oraz cele rozwojowe.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Instytut Wynagrodzeń osiągnęła 52 460 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 52 148 zł. Pozostałe przychody to 312 zł.
Całkowite koszty wyniosły 42 842 zł.
Zysk netto wyniósł 9619 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
26 597 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 52 460 zł w 2025 roku. • 58 896 zł w 2024 roku. • 105 655 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
16 351 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 9619 zł w 2025 roku. • 7849 zł w 2024 roku. • 42 321 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Instytut Wynagrodzeń wynosi 118 290 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
44 842 zł a 239 158 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
76 587 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 118 290 zł w
2025 roku. • 108 290 zł w
2024 roku. • 271 464 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Instytut Wynagrodzeń wynosi 10 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
16 336 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 9649 zł w
2025 roku. • 7891 zł w
2024 roku. • 42 321 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Brak zatrudnionych osób odnotowano w Instytut Wynagrodzeń.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 10 obwieszczeń
dotyczących organizacji Instytut Wynagrodzeń.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 2 lipca 2025 (MSiG nr 126/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
10
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
10 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 613965. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.06.2023.
[RDF/736539/25/518]
MSiG 126/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 613964. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.06.2023.
[RDF/736539/25/117]
MSiG 126/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 18.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 18.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 563963. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 21.06.2023.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/31692/25/406]
Rzuć okiemMSiG 121/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wpisać: 1 1. GRZESIK 2. AGNIESZKA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU
Poz. 69612. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 21.06.2023.
[WA.XII NS-REJ.KRS/3689/25/13]
Rzuć okiemMSiG 26/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.01.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreśli
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. BONIFRATERSKA nr domu 17 kod pocztowy 00-203 poczta
WARSZAWA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. CHŁODNA nr domu
51 nr lokalu RACZKOWSKI kod pocztowy 00-867
poczta WARSZAWA kraj POLSKA
Poz. 1184324. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.06.2023.
[RDF/671681/24/672]
MSiG 168/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 30.05.2023 DO 31.12.2023
Poz. 912419. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.06.2023.
[RDF/648536/24/134]
MSiG 149/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 09.07.2024 okres OD
30.05.2023 DO 31.12.2023
Poz. 40202. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 21.06.2023.
[WA.XII NS-REJ.KRS/72720/23/551]
Rzuć okiemMSiG 15/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.01.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać:
1 1. 13.12.2023 R. ZMIENIONO: § 6, §7, §9, §10, §11,
§12, §13, §17, §26.
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. GOŁĘBIOWSKA 2. SYLWIA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU wpisać: 2 1. GRZEBYTA
2. BARBARA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
Poz. 1399790. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 21.06.2023.
[WA.XII NS-REJ.KRS/68882/23/799]
Rzuć okiemMSiG 241/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.12.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. LIKSZA 2. JOANNA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
Poz. 1365286. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 21.06.2023.
[WA.XII NS-REJ.KRS/63870/23/321]
Rzuć okiemMSiG 231/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D
W dniu 17.11.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. STOLAREK 2. JOANNA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
Poz. 1181764. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ. KRS
0001042617. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 21.06.2023.
[WA.XII NS-REJ.KRS/38648/23/698]
Rzuć okiemMSiG 178/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wpisać: 1. STOWARZYSZENIE 2. REGON 525630476 NIP 5252961090
3. INSTYTUT WYNAGRODZEŃ 5. NIE 6. NIE
Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wpisać: 1. kraj
POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat
WARSZAWA gmina WARSZAWA miejscowość
WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL.
BONIFRATERSKA nr domu 17 kod pocztowy 00-203
poczta WARSZAWA kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. 30.05.20
R. 2 1. 04.07.2023 ZMIENIONO PAR. 26 STATUTU
Rub. 5. wpisać: 1. CZAS NIEOZNACZONY
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu wpisać: 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
W IMIENIU STOWARZYSZENIA OŚWIADCZEŃ
WOLI, W TYM DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ
MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
W PRZYPADKU GDY ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY, UPOWAŻNIENIE PRZYSŁUGUJE JEDNEMU
CZŁONKOWI ZARZĄDU. KAŻDORAZOWO ZACIĄGANIE PRZEZ STOWARZYSZENIE ZOBOWIĄZANIA
MAJĄTKOWEGO NA KWOTĘ POWYŻEJ 50 000,00
PLN (SŁOWNIE: PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH)
WYMAGA UCHWAŁY ZARZĄDU, O KTÓREJ MOWA
W PAR. 21 UST. 2 STATUTU. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. STOLAREK 2. JOANNA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 2 1. GOŁĘBIOWSKA 2. SYLWIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 3 1. LIKSZA 2. JOANNA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 4 1. SIEROCIŃSKI 2. PIOTR
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru wpisać: 1 1. KOMISJA REWIZYJNA PRub. Dane osób wchodzących w skład
organu 1 1. KUCZKOWSKI 2. ŁUKASZ 3. [ukryto]
2 1. DOMAGAŁA 2. MAGDALENA 3. [ukryto]
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
3 1. WARDECKA 2. ANNA 3. [ukryto]
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 1
12 Z DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACJI PROFESJONALNYCH 1 2. 85 59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE
FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 2 2. 72 20 Z BADANIA NAUKOWE
I PRACE ROZWOJOWE W DZIEDZINIE NAUK
SPOŁECZNYCH I HUMANISTYCZNYCH 3 2. 82 30
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW 4 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
5 2. 63 99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE INFORMACJI, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANA 6 2. 47 61 Z SPRZEDAŻ
DETALICZNA KSIĄŻEK PROWADZONA W WYSPECJALIZOWANYCH SKLEPACH 7 2. 58 11 Z WYDAWANIE KSIĄŻEK 8 2. 62 01 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM 9 2. 90 03
Z ARTYSTYCZNA I LITERACKA DZIAŁALNOŚĆ
TWÓRCZA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Instytut Wynagrodzeń nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Instytut Wynagrodzeń wynosi 0,17%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,075% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,17% w 2025 roku. • 0,06% w 2024 roku. • 0,02% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Instytut Wynagrodzeń charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Instytut Wynagrodzeń wynosi 7 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 1 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 21 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 1 tys. zł a 21 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
468 zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 7 tys. zł w 2025 roku. • 6 tys. zł w 2024 roku. • 8 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 1 tys. zł w 2025 roku. • 1 tys. zł w 2024 roku. • 3 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 21 tys. zł w 2025 roku. • 18 tys. zł w 2024 roku. • 15 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Brak danych o wynagrodzeniach.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Instytut Wynagrodzeń wyniosła 61 168 zł.
a
ktywa obrotowe to 61 168 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 61 168 zł.
f
undusz własny to 59 789 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1378 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 8808 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 8734 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 61 168 zł sumy bilansowej i 59 789 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 51 487 zł sumy bilansowej i 50 171 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 43 551 zł sumy bilansowej i 42 321 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 16,09%.
Marża operacyjna wyniosła 17,9%.
Marża netto wyniosła 18,33%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
40,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
42 punkty procentowe rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
11 punktów procentowych rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
11 punktów procentowych rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Instytut Wynagrodzeń wyniosły 1378 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 61 168 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 2,3%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 74 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 1378 zł w 2025 roku • 1316 zł w 2024 roku • 1230 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
0,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 2% w 2025 roku • 3% w 2024 roku • 3% w 2023 roku
Płynność finansowa
Płynność finansowa pokazuje, czy firma jest w stanie na bieżąco regulować swoje zobowiązania. Wskaźniki liczone są z aktywów obrotowych, zapasów, środków pieniężnych i zobowiązań krótkoterminowych oraz kosztów działalności operacyjnej wykazanych w sprawozdaniach finansowych.
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Instytut Wynagrodzeń wynosi 44,38 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 44,38 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Aktywa obrotowe (61 168 zł) przewyższają zobowiązania krótkoterminowe (1378 zł) o 59 789 zł - kapitał obrotowy netto jest dodatni.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
61 tys. zł
1 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 44,38 zł.
44,38
płynność bieżąca
44,38
płynność szybka
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie. Średni wzrost wskaźnika wynosi 4,48 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 44,38 w 2025 roku • 39,12 w 2024 roku • 35,41 w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Instytut Wynagrodzeń wykazała przychody na poziomie 52 460 zł.
Organizacja Instytut Wynagrodzeń wykazała zysk netto większy niż 54% organizacji z branży "Działalność organizacji profesjonalnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 24% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 34% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 78% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 78% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 72% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 54% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 24% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 34% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 32% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 78% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 78% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 72% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i strat21 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody z działalności statutowej52 148,10
I. Przychody z nieodpłatnej działalności pożytku publicznego0,00
II. Przychody z odpłatnej działalności pożytku publicznego0,00
III. Przychody z pozostałej działalności statutowej52 148,10
B. Koszty działalności statutowej15 414,89
I. Koszty nieodpłatnej działalności pożytku publicznego0,00
II. Koszty odpłatnej działalności pożytku publicznego0,00
III. Koszty pozostałej działalności statutowej15 414,89
C. Zysk (strata) z działalności statutowej (A - B)36 733,21
D. Przychody z działalności gospodarczej0,00
E. Koszty działalności gospodarczej0,00
F. Zysk (strata) z działalności gospodarczej (D - E)0,00
G. Koszty ogólnego zarządu27 396,41
H. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C + F - G)9 336,80
I. Pozostałe przychody operacyjne312,24
J. Pozostałe koszty operacyjne0,42
K. Przychody finansowe0,00
L. Koszty finansowe30,02
M. Zysk (strata) brutto (H + I - J + K - L)9 618,60
N. Podatek dochodowy0,00
O. Zysk (strata) netto (M - N)9 618,60
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Instytut Wynagrodzeń składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 3 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 28 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 51 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-28
dni względem terminu
3
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−1 mies. 21 dni25-05-2026
2024
−27 dni18-06-2025
2023
−6 dni09-07-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie