Organizacja Incloud HR osiągnęła 16 377 978 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 16 377 978 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 12 292 236 zł.
Zysk netto wyniósł 4 085 741 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 3 793 839 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 16 377 978 zł w 2024 roku.
• 14 020 100 zł w 2023 roku.
• 10 877 260 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 357 352 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 4 085 741 zł w 2024 roku.
• 4 175 666 zł w 2023 roku.
• 4 197 333 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Incloud HR wynosi 4,68 mln zł.
EBITDA Incloud HR wynosi 4,72 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
471 145 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 4 683 285 zł w
2024 roku.
• 4 747 726 zł w
2023 roku.
• 5 203 536 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
482 349 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 4 716 896 zł w
2024 roku.
• 4 763 392 zł w
2023 roku.
• 5 220 466 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Incloud HR wynosi 30 700 567 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
3 438 949 zł a 57 200 379 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 4 335 779 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 30 700 567 zł w 2024 roku.
• 29 489 831 zł w 2023 roku.
• 27 237 666 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Incloud HR wynosi 2,96%. To oznacza, że firma ma szansę 2,96% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,033% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 2,96% w 2024 roku.
• 2,98% w 2023 roku.
• 3,00% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Incloud HR wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2024 roku.
• 0,04% w 2023 roku.
• 0,04% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Incloud HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Incloud HR wynosi 862 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 491 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 1,59 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 491 tys. zł a 1,59 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
113 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 862 tys. zł w 2024 roku.
• 842 tys. zł w 2023 roku.
• 788 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 491 tys. zł w 2024 roku.
• 421 tys. zł w 2023 roku.
• 326 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 1,59 mln zł w 2024 roku.
• 1,6 mln zł w 2023 roku.
• 1,49 mln zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 191 309
zł.
Koszty operacyjne Incloud HR wyniosły 11 694 693
zł.
Wynagrodzenia stanowią 19%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
730 436 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 191 309 zł w 2024 roku
• 428 294 zł w 2023 roku
• 283 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
6.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
19% w 2024 roku
•
5% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Incloud HR wyniosła 6 526 726 zł.
a
ktywa trwałe to 44 020 zł.
a
ktywa obrotowe to 6 482 706 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 526 726 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 4 585 266 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 941 460 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 968 601 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 526 726 zł w 2024 roku.
• 6 026 326 zł w 2023 roku.
• 6 189 445 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 63%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 89%.
Marża operacyjna wyniosła 29%.
Marża netto wyniosła 25%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -12 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -11.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Incloud HR wyniosły 1 941 460 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 526 726 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 30%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 465 741 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 941 460 zł w 2024 roku
• 1 439 079 zł w 2023 roku
• 1 927 012 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 30% w 2024 roku
• 24% w 2023 roku
• 31% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Incloud HR wykazała przychody na poziomie 16 377 978 zł.
Organizacja zarobiła 4 665 392 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 579 651 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 4 085 741 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 12% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 121 163 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 579 651 zł w 2024 roku
• 420 924 zł w 2023 roku
• 992 245 zł w 2022 roku