SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE BĄDŹ CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PREZESEM ZARZĄDU LUB INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB PROKURENTEM.
Organizacja BGC HR osiągnęła 2 563 524 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 537 696 zł. Pozostałe przychody to 25 828 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 059 405 zł.
Zysk netto wyniósł 504 119 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
214 323 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 2 563 524 zł w 2025 roku. • 2 496 940 zł w 2024 roku. • 2 134 878 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
102 723 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 504 119 zł w 2025 roku. • 510 553 zł w 2024 roku. • 298 673 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji BGC HR wynosi 4 006 772 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
281 281 zł a 7 057 662 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
627 411 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 4 006 772 zł w
2025 roku. • 3 877 504 zł w
2024 roku. • 2 751 950 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
Brak danych o EBIT i EBITDA.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie BGC HR mieści się w przedziale 2 - 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2025 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 8 obwieszczeń
dotyczących organizacji BGC HR.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 25 kwietnia 2025 (MSiG nr 80/2025).
W dniu 10.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
D Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 10.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.04.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
W dniu 21.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
W dniu 21.05.2024 dokonano wpisu do rejestru K
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentac
wpisać: 1 1. data złożenia 21.05.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 09.06.2022 DO 31.12.2022
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 21.06.2023 okres OD
09.06.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1238658. BGC HR PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA.
KRS 0000990455. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 06.09.2022.
[WR.VI NS-REJ.KRS/25437/22/551]
Rzuć okiemMSiG 240/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.11.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane jedynego akcjonariusza wykreślić: 1 1. BOSETTI 2. AGNIESZKA BARBARA
3. [ukryto] 6. TAK
Poz. 747146. BGC HR PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA.
KRS 0000990455. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 06.09.2022.
[WR.VI NS-REJ.KRS/22155/22/875]
MSiG 179/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
LW dniu 06.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. PROSTA SPÓŁKA
AKCYJNA 3. BGC HR PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA
5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu
1. kraj POLSKA województwo DOLNOŚLĄSKIE
powiat WROCŁAW gmina WROCŁAW miejscowość
WROCŁAW 2. miejscowość WROCŁAW ulica UL.
WIOSENNA nr domu 14 nr lokalu 2 kod pocztowy
53-017 poczta WROCŁAW kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o statucie 1 1. 14.07.2022, AGATA PLEŚNIEROWICZ - ZASTĘPCA NOTARIALNY NOTARIUSZA
JANA ANDRZEJA TARKOWSKIEGO Z KANCELARII
NOTARIALNEJ TARKOWSCY& KLIMZA -CIEJPA
NOTARIUSZE SPÓŁKA PARTNERSKA Z SIEDZIBĄ
WE WROCŁAWIU, UL. POWSTAŃCÓW ŚLAŚKICH
145/1U; REP. A NR 18558/2022 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 4. NIE 5. NIE Rub. 6. Sposób powstania spółki 1. PRZEKSZTAŁCENIE PRZEDSIĘBIORCY
BĘDĄCEGO OSOBĄ FIZYCZNĄ WYKONUJĄCĄ
WE WŁASNYM IMIENIU DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W JEDNOOSOBOWĄ SPÓŁKĘ KAPITAŁOWĄ 2. 14.07.2022, OŚWIADCZENIE O PRZEKSZTAŁCENIU PRZEDSIĘBIORCY - AGNIESZKA
BOSETTI HUMAN RESOURCES CONSULTING
(NIP: 7531463280; REGON: 93281196100000)
- W PROSTĄ SPÓŁKĘ AKCYJNĄ (AGATA PLEŚNIEROWICZ ZASTĘPCA NOTARALNY NOTARIUSZA
JANA ANDRZEJA TARKOWSKIEGO Z KANCELARII NOTARIALNEJ TARKOWSCY&KLIMZA-CEIJPA
NOTARIUSZE SPÓŁKA PARTNERSKA Z SIEDZIBĄ
WE WROCŁAWIU, UL. POWSTAŃCÓW ŚLASKICH
145 LOK.1U; REP. A NR 18554/2022). PRub. Podmioty, z których powstała spółka 1 1. AGNIESZKA
BOSETTI HUMAN RESOURCES CONSULTING,
2. POLSKA, CENTRALNA EWIDENCJA I INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Rub. 7. Dane jedynego akcjonariusza 1 1. BOSETTI
2. AGNIESZKA BARBARA 3. [ukryto] 6. TAK
Rub. 8. Kapitał spółki 1. 30000,00 ZŁ 2. 100 3. NIE
Rub. 9. Emisje akcji 1 1. AZ 2. 80 3. 80 - AKCJE
ZAŁOŻYCIELSKIE. EMISJA NOWYCH AKCJI NIE
u MOŻE NARUSZAĆ MINIMALNEGO STOSUNKU
LICZBY GŁOSÓW PRZYPADAJĄCYCH NA AKCJE
ZAŁOŻYCIELSKIE DO OGÓLNEJ LICZBY GŁOSÓW
PRZYPADAJĄCYCH NA WSZYSTKIE AKCJE SPÓŁKI,
KTÓRY WYNOSI 80%. W PRZYPADKU EMISJI
NOWYCH AKCJI, KTÓRA MOGŁABY NARUSZAĆ
X V. W P I S Y D
TEN STOSUNEK, LICZBA GŁOSÓW Z AKCJI ZAŁOŻYCIELSKICH ULEGA ODPOWIEDNIEMU ZWIĘKSZENIU. WSZYSTKIE AKCJE ZAŁOŻYCIELSKIE
SĄ UPRZYWILEJOWANE CO DO DYWIDENDY,
W TEN SPOSÓB, ŻE EMISJA NOWYCH AKCJI NIE
MOŻE NARUSZAĆ MINIMALNEGO STOSUNKU
UDZIAŁU W DYWIDENDZIE PRZYPADAJĄCEGO
NA WSZYSTKIE AKCJE SPÓŁKI, KTÓRY WYNOSI
90% DYWIDENDY. W PRZYPADKU EMISJI NOWYCH
AKCJI, KTÓRA MOGŁABY NARUSZYĆ TEN UDZIAŁ,
UDZIAŁ W DYWIDENDZIE Z AKCJI ZAŁOŻYCIELSKICH ULEGA ODPOWIEDNIEMU ZWIĘKSZENIU.
2 1. A 2. 20 3. AKCJE NIE SĄ UPRZYWILEJOWANE
Rub. 11. 1. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE BĄDŹ CZŁONEK
ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PREZESEM
ZARZĄDU LUB INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU
LUB PROKURENTEM. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. BOSETTI 2. AGNIESZKA
BARBARA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU
6. NIE 2 1. BOSETTI 2. FABRIZIO 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE 3 1. BORAK 2. NATALIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 70 22
Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 1 2. 62 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM I DORADZTWEM W ZAKRESIE
INFORMATYKI ORAZ DZIAŁALNOŚĆ POWIĄZANA
2 2. 82 19 Z WYKONYWANIE FOTOKOPII, PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTÓW I POZOSTAŁA SPECJALISTYCZNA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA
PROWADZENIE BIURA 3 2. 82 99 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANA
g) Spółki akcyjne
Krajowy Rejestr Zadłużonych
BGC HR nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji BGC HR wynosi 0,17%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,17% w 2025 roku. • 0,17% w 2024 roku. • 0,18% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
BGC HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla BGC HR wynosi 84 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 72 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 102 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 72 tys. zł a 102 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
15 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 84 tys. zł w 2025 roku. • 75 tys. zł w 2024 roku. • 54 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 72 tys. zł w 2025 roku. • 46 tys. zł w 2024 roku. • 36 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 102 tys. zł w 2025 roku. • 102 tys. zł w 2024 roku. • 85 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 415 204
zł.
Koszty operacyjne BGC HR wyniosły
2 055 900
zł.
Wynagrodzenia stanowią
68,8%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
121 563 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 415 204 zł w 2025 roku • 1 241 623 zł w 2024 roku • 1 172 078 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2,3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
68,8% w 2025 roku •
63% w 2024 roku •
64,2% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów BGC HR wyniosła 533 451 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 148 814 zł.
a
ktywa obrotowe to 384 637 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 533 451 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 375 041 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 158 409 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 122 284 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 98 184 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 533 451 zł sumy bilansowej i 375 041 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 382 498 zł sumy bilansowej i 227 553 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 288 882 zł sumy bilansowej i 178 673 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 94,5%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 134,42%.
Marża operacyjna wyniosła 18,99%.
Marża netto wyniosła 19,67%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
4,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
16,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
2,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
3 punkty procentowe rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania BGC HR wyniosły 158 409 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 533 451 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 29,7%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 24 100 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 158 409 zł w 2025 roku • 154 945 zł w 2024 roku • 110 209 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
4 punkty procentowe rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 30% w 2025 roku • 41% w 2024 roku • 38% w 2023 roku
Płynność finansowa
Aktywa obrotowe organizacji BGC HR wynoszą 384 637 zł. W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, więc nie można ocenić, w jakim stopniu środki te pokrywają bieżące płatności.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
385 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu rachunków do porównania.
Podatek dochodowy
Organizacja BGC HR wykazała przychody na poziomie 2 563 524 zł.
Organizacja zarobiła 507 486 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 3367 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 504 119 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0,7% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
1988 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 3367 zł w 2025 roku • 6133 zł w 2024 roku • 7343 zł w 2023 roku
Organizacja BGC HR wykazała zysk netto większy niż 90% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 86% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 66% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 50% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 72% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 71% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 97% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 94% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 66% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 90% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 86% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 66% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 50% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 72% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 71% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 97% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 94% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 66% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i strat13 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody podstawowej działalności operacyjnej i zrównane z nimi, w tym:2 537 695,77
1. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
B. Koszty podstawowej działalności operacyjnej2 055 900,33
I. Amortyzacja27 253,32
II. Zużycie materiałów i energii125 828,46
III. Wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia1 415 203,51
IV. Pozostałe koszty487 615,04
C. Pozostałe przychody i zyski, w tym:25 828,33
- aktualizacja wartości aktywów0,00
D. Pozostałe koszty i straty, w tym:138,06
- aktualizacja wartości aktywów0,00
E. Podatek dochodowy3 367,00
F. Zysk/strata netto (A-B+C-D-E)504 118,71
Pełne sprawozdania finansowe organizacji BGC HR składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 44 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone w terminie.
średnie opóźnienie
-44
dni względem terminu
4
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
w terminie15-07-2026
2024
−3 mies. 6 dni10-04-2025
2023
−1 mies. 25 dni21-05-2024
2022
−24 dni21-06-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Największym udziałowcem od 06.09.2022 jest Bosetti Agnieszka kontrolująca
100% udziałów.
