SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE BĄDŹ CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PREZESEM ZARZĄDU LUB INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB PROKURENTEM.
Organizacja BGC HR osiągnęła 2 496 940 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 452 518 zł. Pozostałe przychody to 44 423 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 941 965 zł.
Zysk netto wyniósł 510 553 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 832 313 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 2 496 940 zł w 2024 roku. • 2 134 878 zł w 2023 roku. • 641 951 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 170 184 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 510 553 zł w 2024 roku. • 298 673 zł w 2023 roku. • 114 439 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji BGC HR wynosi 3 877 504 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
170 665 zł a 7 147 742 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 292 501 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 3 877 504 zł w 2024 roku. • 2 751 950 zł w 2023 roku. • 994 054 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie BGC HR mieści się w przedziale 2 - 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 8 obwieszczeń
dotyczących organizacji BGC HR.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 25 kwietnia 2025 (MSiG nr 80/2025).
W dniu 10.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
D Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 10.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.04.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
W dniu 21.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
W dniu 21.05.2024 dokonano wpisu do rejestru K
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentac
wpisać: 1 1. data złożenia 21.05.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 09.06.2022 DO 31.12.2022
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 21.06.2023 okres OD
09.06.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1238658. BGC HR PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA.
KRS 0000990455. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 06.09.2022.
[WR.VI NS-REJ.KRS/25437/22/551]
Rzuć okiemMSiG 240/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.11.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane jedynego akcjonariusza wykreślić: 1 1. BOSETTI 2. AGNIESZKA BARBARA
3. [ukryto] 6. TAK
Poz. 747146. BGC HR PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA.
KRS 0000990455. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 06.09.2022.
[WR.VI NS-REJ.KRS/22155/22/875]
MSiG 179/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
LW dniu 06.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. PROSTA SPÓŁKA
AKCYJNA 3. BGC HR PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA
5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu
1. kraj POLSKA województwo DOLNOŚLĄSKIE
powiat WROCŁAW gmina WROCŁAW miejscowość
WROCŁAW 2. miejscowość WROCŁAW ulica UL.
WIOSENNA nr domu 14 nr lokalu 2 kod pocztowy
53-017 poczta WROCŁAW kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o statucie 1 1. 14.07.2022, AGATA PLEŚNIEROWICZ - ZASTĘPCA NOTARIALNY NOTARIUSZA
JANA ANDRZEJA TARKOWSKIEGO Z KANCELARII
NOTARIALNEJ TARKOWSCY& KLIMZA -CIEJPA
NOTARIUSZE SPÓŁKA PARTNERSKA Z SIEDZIBĄ
WE WROCŁAWIU, UL. POWSTAŃCÓW ŚLAŚKICH
145/1U; REP. A NR 18558/2022 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 4. NIE 5. NIE Rub. 6. Sposób powstania spółki 1. PRZEKSZTAŁCENIE PRZEDSIĘBIORCY
BĘDĄCEGO OSOBĄ FIZYCZNĄ WYKONUJĄCĄ
WE WŁASNYM IMIENIU DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W JEDNOOSOBOWĄ SPÓŁKĘ KAPITAŁOWĄ 2. 14.07.2022, OŚWIADCZENIE O PRZEKSZTAŁCENIU PRZEDSIĘBIORCY - AGNIESZKA
BOSETTI HUMAN RESOURCES CONSULTING
(NIP: 7531463280; REGON: 93281196100000)
- W PROSTĄ SPÓŁKĘ AKCYJNĄ (AGATA PLEŚNIEROWICZ ZASTĘPCA NOTARALNY NOTARIUSZA
JANA ANDRZEJA TARKOWSKIEGO Z KANCELARII NOTARIALNEJ TARKOWSCY&KLIMZA-CEIJPA
NOTARIUSZE SPÓŁKA PARTNERSKA Z SIEDZIBĄ
WE WROCŁAWIU, UL. POWSTAŃCÓW ŚLASKICH
145 LOK.1U; REP. A NR 18554/2022). PRub. Podmioty, z których powstała spółka 1 1. AGNIESZKA
BOSETTI HUMAN RESOURCES CONSULTING,
2. POLSKA, CENTRALNA EWIDENCJA I INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Rub. 7. Dane jedynego akcjonariusza 1 1. BOSETTI
2. AGNIESZKA BARBARA 3. [ukryto] 6. TAK
Rub. 8. Kapitał spółki 1. 30000,00 ZŁ 2. 100 3. NIE
Rub. 9. Emisje akcji 1 1. AZ 2. 80 3. 80 - AKCJE
ZAŁOŻYCIELSKIE. EMISJA NOWYCH AKCJI NIE
u MOŻE NARUSZAĆ MINIMALNEGO STOSUNKU
LICZBY GŁOSÓW PRZYPADAJĄCYCH NA AKCJE
ZAŁOŻYCIELSKIE DO OGÓLNEJ LICZBY GŁOSÓW
PRZYPADAJĄCYCH NA WSZYSTKIE AKCJE SPÓŁKI,
KTÓRY WYNOSI 80%. W PRZYPADKU EMISJI
NOWYCH AKCJI, KTÓRA MOGŁABY NARUSZAĆ
X V. W P I S Y D
TEN STOSUNEK, LICZBA GŁOSÓW Z AKCJI ZAŁOŻYCIELSKICH ULEGA ODPOWIEDNIEMU ZWIĘKSZENIU. WSZYSTKIE AKCJE ZAŁOŻYCIELSKIE
SĄ UPRZYWILEJOWANE CO DO DYWIDENDY,
W TEN SPOSÓB, ŻE EMISJA NOWYCH AKCJI NIE
MOŻE NARUSZAĆ MINIMALNEGO STOSUNKU
UDZIAŁU W DYWIDENDZIE PRZYPADAJĄCEGO
NA WSZYSTKIE AKCJE SPÓŁKI, KTÓRY WYNOSI
90% DYWIDENDY. W PRZYPADKU EMISJI NOWYCH
AKCJI, KTÓRA MOGŁABY NARUSZYĆ TEN UDZIAŁ,
UDZIAŁ W DYWIDENDZIE Z AKCJI ZAŁOŻYCIELSKICH ULEGA ODPOWIEDNIEMU ZWIĘKSZENIU.
2 1. A 2. 20 3. AKCJE NIE SĄ UPRZYWILEJOWANE
Rub. 11. 1. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE BĄDŹ CZŁONEK
ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PREZESEM
ZARZĄDU LUB INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU
LUB PROKURENTEM. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. BOSETTI 2. AGNIESZKA
BARBARA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU
6. NIE 2 1. BOSETTI 2. FABRIZIO 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE 3 1. BORAK 2. NATALIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 70 22
Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 1 2. 62 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM I DORADZTWEM W ZAKRESIE
INFORMATYKI ORAZ DZIAŁALNOŚĆ POWIĄZANA
2 2. 82 19 Z WYKONYWANIE FOTOKOPII, PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTÓW I POZOSTAŁA SPECJALISTYCZNA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA
PROWADZENIE BIURA 3 2. 82 99 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANA
g) Spółki akcyjne
Krajowy Rejestr Zadłużonych
BGC HR nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji BGC HR wynosi 0,17%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,17% w 2024 roku. • 0,18% w 2023 roku. • 0,39% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
BGC HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 3 poziomy w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla BGC HR wynosi 75 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 46 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 102 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 46 tys. zł a 102 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
25 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 75 tys. zł w 2024 roku. • 54 tys. zł w 2023 roku. • 27 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 46 tys. zł w 2024 roku. • 36 tys. zł w 2023 roku. • 16 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 102 tys. zł w 2024 roku. • 85 tys. zł w 2023 roku. • 51 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 241 623
zł.
Koszty operacyjne BGC HR wyniosły
1 971 634
zł.
Wynagrodzenia stanowią
63%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
413 874 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 241 623 zł w 2024 roku • 1 172 078 zł w 2023 roku • 415 622 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
21 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
63% w 2024 roku •
64% w 2023 roku •
79% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów BGC HR wyniosła 382 498 zł.
a
ktywa obrotowe to 324 207 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 58 291 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 382 498 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 227 553 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 154 945 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 127 499 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 75 851 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 382 498 zł sumy bilansowej i 227 553 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 288 882 zł sumy bilansowej i 178 673 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 240 744 zł sumy bilansowej i 144 439 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 133%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 224%.
Marża operacyjna wyniosła 20%.
Marża netto wyniosła 20%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 44.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 74.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania BGC HR wyniosły 154 945 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 382 498 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 41%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 51 648 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 154 945 zł w 2024 roku • 110 209 zł w 2023 roku • 96 305 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 41% w 2024 roku • 38% w 2023 roku • 40% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja BGC HR wykazała przychody na poziomie 2 496 940 zł.
Organizacja zarobiła 516 686 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 6133 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 510 553 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 1% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 2044 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 6133 zł w 2024 roku • 7343 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Organizacja BGC HR wykazała zysk netto większy niż 92% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 72% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 71% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 99% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 97% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 75% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 92% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 88% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 65% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 56% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 72% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 71% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 99% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 97% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 75% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 3 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 58 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 96 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-58
dni względem terminu
3
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−3 mies. 6 dni10-04-2025
2023
−1 mies. 25 dni21-05-2024
2022
−24 dni21-06-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
