Super Source Me to organizacja, która specjalizuje się w prowadzeniu praktycznych warsztatów dla rekruterów, pomagając im w skutecznym pozyskiwaniu talentów. W swojej ofercie ma zajęcia, które koncentrują się na kluczowych umiejętnościach, takich jak efektywne korzystanie z LinkedIn, budowanie marki rekrutera oraz zwiększanie wskaźników odpowiedzi od kandydatów. Celem warsztatów jest nie tylko teoretyczne przekazywanie wiedzy, ale także praktyczne zastosowanie technik podczas sesji. Rekruterzy, pracując nad aktualnymi wyzwaniami rekrutacyjnymi, mogą natychmiast wdrażać zdobytą wiedzę. Super Source Me wyróżnia się również tym, że organizuje ku temu bardzo dostosowane warsztaty, które odpowiadają na specyficzne potrzeby uczestników. Organizacja jest także zaangażowana w aktualizację swoich szkoleń, co oznacza, że trenerzy, Karolina Latus i Kasia Tang, regularnie uczestniczą w nowych kursach, aby wzbogacać swoje programy o najnowsze trendy i techniki w zakresie rekrutacji. Dzięki temu, uczestnicy mają zapewnione nowoczesne narzędzia oraz świeżą perspektywę na proces sourcingu. Dotychczas Super Source Me wyszkoliło setki rekruterów, a świadectwa zadowolonych klientów potwierdzają efektywność oraz praktyczną wartość szkoleń.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 12,04 zł, z czego 4,05 zł w gotówce.
Koszty odsetek: 48 zł. Strata operacyjna - odsetki bez pokrycia w zysku.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Super Source ME składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań