Fundacja TAKpełnosprawni to organizacja, której głównym celem jest promowanie zatrudniania i włączania osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy. Fundacja działa na rzecz budowania kultury inkluzywności w środowisku biznesowym, wspierając firmy w tworzeniu różnorodnych zespołów, w których równość szans i dostępność są kluczowymi wartościami. Organizacja edukuje pracodawców, obala stereotypy dotyczące niepełnosprawności oraz doradza, jak efektywnie wykorzystywać potencjał osób z niepełnosprawnościami w miejscu pracy. W ramach swojej działalności fundacja oferuje szeroki wachlarz usług skierowanych do korporacji i dużych przedsiębiorstw. Do najważniejszych działań należą: prowadzenie webinarów i szkoleń dla działów HR oraz kadry zarządzającej, wsparcie w procesach rekrutacyjnych osób z niepełnosprawnościami, przygotowywanie edukacyjnych newsletterów i quizów online, organizacja stacji doświadczania niepełnosprawności oraz prowadzenie infolinii wspierającej w uzyskaniu orzeczenia o niepełnosprawności. Fundacja pomaga także firmom zwiększać wskaźnik PFRON bez konieczności zatrudniania nowych pracowników, oferując rozwiązania zgodne ze strategiami DEI, ESG i CSR. TAKpełnosprawni aktywnie współpracuje z międzynarodowymi organizacjami, będąc polskim reprezentantem globalnej sieci ILO Global Business and Disability Network. Dzięki temu fundacja korzysta z międzynarodowych standardów i dobrych praktyk, które wdraża na polskim rynku pracy. Organizacja jest także autorem licznych publikacji, raportów i poradników, które wspierają pracodawców w budowaniu inkluzywnych miejsc pracy. Przykładowe publikacje to: „Racjonalne usprawnienia w pracy dla osób z niepełnosprawnościami”, „10 zasad skutecznego zatrudniania osób z niepełnosprawnościami” oraz poradnik „Słowa mają moc! Jak pisać i mówić o osobach z niepełnosprawnościami”. Zespół fundacji tworzą osoby z różnorodnym doświadczeniem, w tym eksperci ds. inkluzywności, HR, mentorzy, osoby z niepełnosprawnościami oraz wolontariusze. Fundacja współpracuje z wieloma partnerami biznesowymi i instytucjonalnymi, takimi jak Beiersdorf, PGE, Leroy Merlin, ISS, Credit Agricole, Orange, BNP Paribas, mBank, Grant Thornton, Santander, Motorola Solutions, Atos, BPiON, SEGRO, Pelion, Worldline, a także z organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi. Działania fundacji koncentrują się na długofalowej edukacji, budowaniu świadomości oraz praktycznym wsparciu zarówno pracodawców, jak i osób z niepełnosprawnościami. Organizacja inspiruje liderów rynku do wdrażania zmian, które prowadzą do powstania bardziej dostępnego i otwartego rynku pracy. Fundacja TAKpełnosprawni jest uznanym ekspertem w zakresie różnorodności i inkluzywności, a jej misją jest tworzenie przestrzeni do dialogu, zrozumienia i wspólnych korzyści dla wszystkich uczestników rynku pracy.
Brak danych o wynagrodzeniach.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 6,33 zł.
Brak danych o obsłudze długu.
Brak danych o cyklu konwersji gotówki.
Kosztów działalności statutowej i gospodarczej ta sekcja nie pokazuje, dlatego podajemy samą kwotę - bez udziału w całości kosztów.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Fundacja Takpełnosprawni składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.