SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
UPRAWNIONYMI DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI SĄ KOMPLEMENTARIUSZE: JOBPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, OGÜN BAHADIR, Z KTÓRYCH KAŻDY MOŻE SAMODZIELNIE DZIAŁAĆ W IMIENIU SPÓŁKI
Organizacja Jobpol osiągnęła 27 578 132 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 27 576 300 zł. Pozostałe przychody to 1832 zł.
Całkowite koszty wyniosły 18 513 072 zł.
Zysk netto wyniósł 9 063 228 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 4 596 355 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 27 578 132 zł w 2024 roku. • 15 326 903 zł w 2023 roku. • 12 021 251 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 1 510 538 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 9 063 228 zł w 2024 roku. • 4 029 474 zł w 2023 roku. • 3 672 004 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Jobpol wynosi 62 541 945 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
7 903 614 zł a 126 885 185 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 10 423 658 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 62 541 945 zł w 2024 roku. • 29 763 321 zł w 2023 roku. • 25 234 831 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Jobpol wynosi 11,23 mln zł.
EBITDA Jobpol wynosi 11,26 mln zł.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Jobpol wynosi 10 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
2 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 10 os. w 2023 roku. • 7 os. w 2022 roku. • 3 os. w 2020 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Jobpol wynosi 2,60%. To oznacza, że firma ma szansę 2,60% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,323% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,60% w 2024 roku. • 2,65% w 2023 roku. • 2,66% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobpol wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2024 roku. • 0,02% w 2023 roku. • 0,03% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Jobpol charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 6 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Jobpol wynosi 1,86 mln zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 827 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 3,61 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 827 tys. zł a 3,61 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
310 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 1,86 mln zł w 2024 roku. • 856 tys. zł w 2023 roku. • 689 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 827 tys. zł w 2024 roku. • 460 tys. zł w 2023 roku. • 361 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 3,61 mln zł w 2024 roku. • 1,59 mln zł w 2023 roku. • 1,18 mln zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
13 130 384
zł.
Koszty operacyjne Jobpol wyniosły
16 350 614
zł.
Wynagrodzenia stanowią
80%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
2 188 397 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 13 130 384 zł w 2024 roku • 8 553 414 zł w 2023 roku • 5 917 655 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
13.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
80% w 2024 roku •
83% w 2023 roku •
81% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobpol wyniosła 14 219 307 zł.
a
ktywa trwałe to 213 511 zł.
a
ktywa obrotowe to 14 005 796 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 14 219 307 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 10 538 152 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 681 155 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 2 369 885 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 14 219 307 zł w 2024 roku. • 6 570 757 zł w 2023 roku. • 5 881 805 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 64%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 86%.
Marża operacyjna wyniosła 41%.
Marża netto wyniosła 33%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 14.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobpol wyniosły 3 681 155 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 14 219 307 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 26%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 613 526 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 3 681 155 zł w 2024 roku • 2 000 768 zł w 2023 roku • 2 504 941 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 26% w 2024 roku • 30% w 2023 roku • 43% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Jobpol wykazała przychody na poziomie 27 578 132 zł.
Organizacja zarobiła 11 227 287 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2 164 059 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 9 063 228 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 360 677 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 2 164 059 zł w 2024 roku • 875 700 zł w 2023 roku • 984 507 zł w 2022 roku