SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ: W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - PREZES ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE, A W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE ALBO CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
Dostarczanie wykwalifikowanego personelu z zagranicy.|Rekrutacja bezpośrednia i outsourcing procesów kadrowych.|Elastyczne rozwiązania rekrutacyjne dostosowane do potrzeb klientów.|Specjalizacja w zatrudnianiu pracowników z Europy Wschodniej i Azji.|Wsparcie dla różnych sektorów gospodarki, w tym budownictwa i logistyki.
JOBS EU to dynamiczna firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze dostarczania wykwalifikowanego personelu z zagranicy do polskich przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwo dostarcza różnorodne rozwiązania rekrutacyjne, co pozwala klientom skoncentrować się na rozwoju ich działalności, podczas gdy JOBS EU zajmuje się całym procesem rekrutacji oraz selekcji pracowników. Oferując rekrutację bezpośrednią, pracę tymczasową i outsourcing procesów, firma dostosowuje swoje usługi do specyficznych potrzeb biznesowych swoich klientów.
JOBS EU posiada doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników zarówno na krótkoterminowe, jak i długoterminowe projekty, z możliwością elastycznego reagowania na sezonowe zmiany kadrowe. Specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Europy Wschodniej, Azji oraz Ameryki Łacińskiej, co wpływa na różnorodność i jakość oferowanych usług. Zespół ekspertów firmy przeprowadza restrykcyjne procesy selekcji kandydatów, co pomaga w zatrudnieniu właściwych specjalistów, idealnie dopasowanych do potrzeb klientów.
Współpracując z branżowymi partnerami, JOBS EU jest w stanie dostarczyć pracowników na różnorodne stanowiska w takich sektorach jak budownictwo, logistyka, produkcja czy sektor spożywczy. Dzięki podejściu opartemu na elastyczności i optymalizacji kosztów, klienci mogą znacząco obniżyć wydatki związane z procesami rekrutacyjnymi i zarządzaniem personelem. JOBS EU kładzie duży nacisk na jakość i efektywność proponowanych rozwiązań kadrowych, co przekłada się na stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w obsługiwanych firmach.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Jobs EU osiągnęła 1 430 754 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 419 564 zł. Pozostałe przychody to 11 190 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 143 462 zł.
Zysk netto wyniósł 287 292 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
571 260 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 430 754 zł w 2025 roku. • 1 003 681 zł w 2024 roku. • 288 235 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
161 430 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 287 292 zł w 2025 roku. • 182 394 zł w 2024 roku. • -35 568 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Jobs EU wynosi 2 291 596 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
188 591 zł a 4 022 092 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
1 038 964 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 291 596 zł w
2025 roku. • 1 557 005 zł w
2024 roku. • 213 668 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Jobs EU wynosi 307 tys. zł.
EBITDA Jobs EU wynosi 307 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
170 078 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 306 907 zł w
2025 roku. • 201 349 zł w
2024 roku. • -33 249 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
167 838 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 306 907 zł w
2025 roku. • 222 728 zł w
2024 roku. • -28 769 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Jobs EU wynosi 5 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
2 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 5 os. w 2025 roku. • 4 os. w 2024 roku. • 1 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 19 obwieszczeń
dotyczących organizacji Jobs EU.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 16 maja 2025 (MSiG nr 94/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
19
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
19 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 387736. JOBS EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/717063/25/214]
MSiG 94/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 387735. JOBS EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/717063/25/813]
MSiG 94/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 06.05.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 311745. JOBS EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000799918. SĄD
REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA
W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[KR.XI NS-REJ.KRS/14337/25/381]
Rzuć okiemMSiG 81/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 08.04.2025 R., REP. A NR 1232/2025, NOTARIUSZ
W KRAKOWIE - SANDRA BŁASZCZYK-KOZŁOWSKA, KANCELARIA NOTARIALNA W KRAKOWIE
- ZMIANA UMOWY SPÓŁKI POPRZEZ: - UCHYLENIE
DOTYCHCZASOWEJ TREŚCI §5 UMOWY SPÓŁKI
I NADANIE MU NOWEGO BRZMIENIA; - UCHYLENIE DOTYCHCZASOWEJ TREŚCI §7 UMOWY
SPÓŁKI I NADANIE MU NOWEGO BRZMIENIA.
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. TOKARSK
2. PAWEŁ TADEUSZ 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 80
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ
4.000,00 ZŁ. wpisać: 5. 91 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI NOMINALNEJ 4.550,00 ZŁ. wykreślić: 6. NIE wpisać: 6. NIE wykreślić: 2 1. TOKARSKA 2. NATALIA 3. [ukryto] 5. 20 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 1.000,00 ZŁ.
6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 2. 46 37 Z SPRZEDAŻ HURTOWA HERBATY, KAWY,
KAKAO I PRZYPRAW 2 2. 47 11 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA NIEWYSPECJALIZOWANA Z PRZEWAGĄ
ŻYWNOŚCI, NAPOJÓW LUB WYROBÓW TYTONIOWYCH 3 2. 47 25 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH I BEZALKOHOLOWYCH
4 2. 47 27 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA POZOSTAŁEJ ŻYWNOŚCI wpisać: 5 2. 43 60 Z POŚREDNICTWO W ZAKRESIE SPECJALISTYCZNYCH USŁUG
BUDOWLANYCH 6 2. 46 18 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW ZAJMUJĄCYCH SIĘ SPRZEDAŻĄ HURTOWĄ
WYSPECJALIZOWANĄ POZOSTAŁYCH TOWARÓW
7 2. 46 19 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW ZAJMUJĄCYCH SIĘ SPRZEDAŻĄ HURTOWĄ NIEWYSPECJALIZOWANĄ 8 2. 70 10 B DZIAŁALNOŚĆ CENTRAL
USŁUG WSPÓLNYCH
Poz. 105775. JOBS EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000799918. SĄD
REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA
W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[KR.XI NS-REJ.KRS/5731/25/443]
Rzuć okiemMSiG 37/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.02.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość KRAKÓW ulica UL. ZWIERZYNIECKA nr domu 29 nr lokalu 308 kod pocztowy
31-105 poczta KRAKÓW kraj POLSKA wpisać:
2. miejscowość KRAKÓW ulica UL. ZWIERZYNIECKA nr domu 29 nr lokalu 201 kod pocztowy
31-105 poczta KRAKÓW kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 07.02.2025
R., REP. A NR 441/2025, ZASTĘPCA NOTARIALNY
PATRYCJA PAZDEJ ZASTĘPUJĄCA NOTARIUSZA
W KRAKOWIE - SANDRĘ BŁASZCZYK-KOZŁOWSKĄ, KANCELARIA NOTARIALNA W KRAKOWIE,
UL. KALWARYJSKA 12/12 - ZMIANA §5 UMOWY
SPÓŁKI
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 82 99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPO-
., DARCZEJ, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA
wpisać: 2 1. 96 99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA wykreślić: 1 2. 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB
DZIERŻAWIONYMI 2 2. 63 11 Z PRZETWARZANIE
DANYCH; ZARZĄDZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI (HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ
3 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 4 2. 73 20 Z BADANIE RYNKU
I OPINII PUBLICZNEJ 5 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY
I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 6 2. 96 09
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 7 2. 68 10
Z KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁAX V. W P I S Y D
SNY RACHUNEK 8 2. 70 10 Z DZIAŁALNOŚĆ FIRM
CENTRALNYCH (HEAD OFFICES) I HOLDINGÓW,
Z WYŁĄCZENIEM HOLDINGÓW FINANSOWYCH
9 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW wpisać: 10
2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM
PRACOWNIKÓW 11 2. 82 20 Z DZIAŁALNOŚĆ
CENTRÓW TELEFONICZNYCH (CALL CENTER) 12
2. 82 40 Z POŚREDNICTWO W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI WSPOMAGAJĄCEJ PROWADZENIE
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANE 13 2. 82 99 POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANA 14 2. 96 40 Z POŚREDNICTWO W ZAKRESIE USŁUG INDYWIDUALNYCH 15
2. 46 37 Z SPRZEDAŻ HURTOWA HERBATY, KAWY,
KAKAO I PRZYPRAW 16 2. 47 11 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA NIEWYSPECJALIZOWANA Z PRZEWAGĄ
ŻYWNOŚCI, NAPOJÓW LUB WYROBÓW TYTONIOWYCH 17 2. 47 25 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH I BEZALKOHOLOWYCH 18
2. 47 27 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA POZOSTAŁEJ
ŻYWNOŚCI
Poz. 376127. JOBS EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/599663/24/207]
MSiG 94/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 376126. JOBS EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/599663/24/806]
MSiG 94/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.04.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1178526. JOBS EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000799918. SĄD
REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA
W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[KR.XI NS-REJ.KRS/25232/23/347]
Rzuć okiemMSiG 178/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość KRAKÓW ulica ZWIERZYNIECKA
nr domu 30 nr lokalu 3 kod pocztowy 31-105 poczta
KRAKÓW kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość
KRAKÓW ulica UL. ZWIERZYNIECKA nr domu 29
nr lokalu 308 kod pocztowy 31-105 poczta KRAKÓW
kraj POLSKA
Poz. 324650. JOBS EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000799918. SĄD
REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA
W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[KR.XI NS-REJ.KRS/11523/23/439]
Rzuć okiemMSiG 90/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.04.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić:
3. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisać: 3. JOBS EU
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość KRAKÓW ulica EMAUS nr domu 40
nr lokalu 3 kod pocztowy 30-213 poczta KRAKÓW
kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość KRAKÓW
ulica ZWIERZYNIECKA nr domu 30 nr lokalu 3 kod
pocztowy 31-105 poczta KRAKÓW kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 30.03.2023
R., REP. A NR 1131/2023, NOTARIUSZ SANDRA
BŁASZCZYK-KOZŁOWSKA, KANCELARIA NOTARIALNA W KRAKOWIE, UL. KALWARYJSKA 12/12
- ZMIANA §1, §5, §7 UMOWY SPÓŁKI
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. TOKARSKI
2. PAWEŁ TADEUSZ 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 50
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ
2.500,00 ZŁ. wpisać: 5. 80 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI NOMINALNEJ 4.000,00 ZŁ. wykreślić:
6. NIE wpisać: 6. NIE wykreślić: 2 1. GACZOREK
2. ŁUKASZ PIOTR 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 2.500,00
ZŁ. 6. NIE wpisać: 3 1. TOKARSKA 2. NATALIA
3. [ukryto] 5. 20 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 1.000,00 ZŁ. 6. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. GACZOREK 2. ŁUKASZ PIOTR 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. TOKARSKI 2. PAWEŁ TADEUSZ 3. [ukryto] 5. PREZES
ZARZĄDU 6. NIE
Rub. 3. Prokurenci wykreślić: 1 1. TOKARSKI
2. PAWEŁ TADEUSZ 3. [ukryto] 4. PROKURA
SAMOISTNA
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 2. 69 10 Z DZIAŁALNOŚĆ PRAWNICZA wpisać:
2 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW
Poz. 256692. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/479373/23/856]
MSiG 80/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.04.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 256691. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/479373/23/455]
MSiG 80/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.04.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 06.04.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 243610. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/378068/22/36]
MSiG 87/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
X V. W P I S Y D
Poz. 243609. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/378068/22/635]
MSiG 87/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 26.04.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 702217. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/324211/21/639]
MSiG 167/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.08.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 702216. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/324211/21/238]
MSiG 167/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.08.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 18.08.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 454811. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/217111/20/821]
MSiG 165/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 24.07.2019 DO 31.12.2019
Poz. 454810. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SYSTEM, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[RDF/217111/20/420]
MSiG 165/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.07.2020 okres OD
24.07.2019 DO 31.12.2019
Poz. 155673. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[KR.XI NS-REJ.KRS/8075/20/822]
Rzuć okiemMSiG 71/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.03.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci 1 (dla pozycji: 1. TOKARX V. W P I S Y D O
SKI 2. PAWEŁ TADEUSZ 3. [ukryto]) wykreślić:
4. PROKURATURA SAMOISTNA wpisać: 4. PROKURA SAMOISTNA
Poz. 89612. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-
-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[KR.XI NS-REJ.KRS/1937/20/752]
Rzuć okiemMSiG 40/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość KRAKÓW ulica UL. HENRYKA
SIEMIRADZKIEGO nr domu 4 nr lokalu 5 kod pocztowy 31-137 poczta KRAKÓW kraj POLSKA wpisać:
2. miejscowość KRAKÓW ulica EMAUS nr domu 40
nr lokalu 3 kod pocztowy 30-213 poczta KRAKÓW
kraj POLSKA
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. TOKARSKI
2. PAWEŁ TADEUSZ 3. [ukryto] 4. PROKURATURA SAMOISTNA
Poz. 991121. EMPLOYER POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000799918. SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.08.2019.
[KR.XI NS-REJ.KRS/24122/19/871]
MSiG 166/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 21.08.2019 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. EMPLOYER
POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAŁOPOLSKIE powiat KRAKÓW gmina KRAKÓW miejscowość KRAKÓW 2. miejscowość KRAKÓW ulica UL.
HENRYKA SIEMIRADZKIEGO nr domu 4 nr lokalu
5 kod pocztowy 31-137 poczta KRAKÓW kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 24.07.2019,
REP. A NR 2144/2019, BARBARA GAŁOWICZ-ZASTĘPCA NOTARIALNY, ZASTĘPUJĄCA NOTARIUSZA SANDRĘ BŁASZCZYK-KOZŁOWSKĄ,
NOTARIUSZA W KRAKOWIE, KANCELARIA
NOTARIALNA W KRAKOWIE PRZY UL. KALWARYJSKIEJ 12/12, 30-509 KRAKÓW Rub. 5. 1. CZAS
NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW
Rub. 7. Dane wspólników 1 1. TOKARSKI 2. PAWEŁ
TADEUSZ 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 2.500,00 ZŁ. 6. NIE
2 1. GACZOREK 2. ŁUKASZ PIOTR 3. [ukryto]
5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMIS NALNEJ 2.500,00 ZŁ. 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki
1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ
W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ: W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - PREZES ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE,
A W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO
- DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH
ŁĄCZNIE ALBO CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY
ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. GACZOREK 2. ŁUKASZ
PIOTR 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 82 99
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA
PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ,
i GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 1 2. 69 10
Z DZIAŁALNOŚĆ PRAWNICZA 2 2. 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI 3 2. 63 11 Z PRZETWARZANIE DANYCH; ZARZĄDZANIE STRONAMI
INTERNETOWYMI (HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ 4 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNO-
1 ŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 5 2. 73 20
Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 6 2. 78 10
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM
MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 7 2. 96 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 8 2. 68 10 Z KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK 9 2. 70 10 Z DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES)
I HOLDINGÓW, Z WYŁĄCZENIEM HOLDINGÓW
FINANSOWYCH
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Jobs EU nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobs EU wynosi 0,20%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,20% w 2025 roku. • 0,41% w 2024 roku. • 0,20% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Jobs EU charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Jobs EU wynosi 57 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 43 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 88 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 43 tys. zł a 88 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
26 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 57 tys. zł w 2025 roku. • 42 tys. zł w 2024 roku. • 4 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 43 tys. zł w 2025 roku. • 30 tys. zł w 2024 roku. • 4 tys. zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 88 tys. zł w 2025 roku. • 74 tys. zł w 2024 roku. • 12 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
569 950
zł.
Koszty operacyjne Jobs EU wyniosły
1 112 657
zł.
Wynagrodzenia stanowią
51,2%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
240 090 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 569 950 zł w 2025 roku • 318 627 zł w 2024 roku • 89 770 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11,7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
51,2% w 2025 roku •
39,7% w 2024 roku •
27,9% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobs EU wyniosła 336 371 zł.
a
ktywa obrotowe to 336 371 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 336 371 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 251 455 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 84 916 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 150 262 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 111 386 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 336 371 zł sumy bilansowej i 251 455 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 272 316 zł sumy bilansowej i 211 077 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 35 848 zł sumy bilansowej i 28 683 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 114,25%.
Marża operacyjna wyniosła 21,62%.
Marża netto wyniosła 20,08%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
92 punkty procentowe rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
119 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
17 punktów procentowych rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
16 punktów procentowych rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobs EU wyniosły 84 916 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 336 371 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 25,2%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 38 876 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 84 916 zł w 2025 roku • 61 239 zł w 2024 roku • 7165 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
2,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 25% w 2025 roku • 22% w 2024 roku • 20% w 2023 roku
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Jobs EU wynosi 3,96 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 3,96 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 0,32, czyli same środki pieniężne pokrywają 32% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Organizacja Jobs EU wykazała zysk netto większy niż 90% organizacji z branży "Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana".
Organizacja wykazała przychód większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 83% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 85% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 88% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,59%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 90% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 88% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 79% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 51% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 83% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 85% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 88% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,59%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy28 z 35 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi1 419 559,50
I. Przychody netto ze sprzedaży1 419 559,50
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
B. Koszty działalności operacyjnej1 111 573,37
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii42 079,85
III. Usługi obce479 379,83
IV. Wynagrodzenia497 407,49
V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)72 542,19
VI. Pozostałe koszty, w tym: (+1)20 164,01
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)307 986,13
D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym:4,60
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym:1 084,02
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych1 080,00
F. Przychody finansowe, w tym:11 189,74
I. Dywidendy i udziały w zyskach od jednostek, w których jednostka posiada zaangażowanie w kapitale, w tym: (+1)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)11 072,49
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
G. Koszty finansowe, w tym:276,20
I. Odsetki, w tym: (+1)249,36
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G)317 820,25
I. Podatek dochodowy30 528,00
J. Zysk (strata) netto (H - I)287 292,25
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Jobs EU składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 7 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 92 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 62 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-92
dni względem terminu
7
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−2 mies. 2 dni14-05-2026
2024
−2 mies. 10 dni06-05-2025
2023
−2 mies. 16 dni30-04-2024
2022
−3 mies. 10 dni06-04-2023
2021
−5 mies. 22 dni26-04-2022
2020
−1 mies. 28 dni18-08-2021
2019
−3 mies. 15 dni02-07-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Tokarski Paweł posiada 91 udziałów, które stanowią 91% firmy.
Pozostałe 9% udziałów nie zostało przypisane do ujawnionych udziałowców.
Największym udziałowcem od 14.04.2025 jest Tokarski Paweł kontrolujący
91% udziałów.
W okresie od 27.04.2023 do 14.04.2025 najwięcej udziałów posiadał
Tokarski Paweł (80%).
Najwięksi udziałowcy w okresie od 21.08.2019 do 27.04.2023: • Gaczorek Łukasz (50% udziałów) • Tokarski Paweł (50% udziałów)
