SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ: W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - PREZES ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE, A W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE ALBO CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
Dostarczanie wykwalifikowanego personelu z zagranicy.|Rekrutacja bezpośrednia i outsourcing procesów kadrowych.|Elastyczne rozwiązania rekrutacyjne dostosowane do potrzeb klientów.|Specjalizacja w zatrudnianiu pracowników z Europy Wschodniej i Azji.|Wsparcie dla różnych sektorów gospodarki, w tym budownictwa i logistyki.
JOBS EU to dynamiczna firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze dostarczania wykwalifikowanego personelu z zagranicy do polskich przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwo dostarcza różnorodne rozwiązania rekrutacyjne, co pozwala klientom skoncentrować się na rozwoju ich działalności, podczas gdy JOBS EU zajmuje się całym procesem rekrutacji oraz selekcji pracowników. Oferując rekrutację bezpośrednią, pracę tymczasową i outsourcing procesów, firma dostosowuje swoje usługi do specyficznych potrzeb biznesowych swoich klientów.
JOBS EU posiada doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników zarówno na krótkoterminowe, jak i długoterminowe projekty, z możliwością elastycznego reagowania na sezonowe zmiany kadrowe. Specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Europy Wschodniej, Azji oraz Ameryki Łacińskiej, co wpływa na różnorodność i jakość oferowanych usług. Zespół ekspertów firmy przeprowadza restrykcyjne procesy selekcji kandydatów, co pomaga w zatrudnieniu właściwych specjalistów, idealnie dopasowanych do potrzeb klientów.
Współpracując z branżowymi partnerami, JOBS EU jest w stanie dostarczyć pracowników na różnorodne stanowiska w takich sektorach jak budownictwo, logistyka, produkcja czy sektor spożywczy. Dzięki podejściu opartemu na elastyczności i optymalizacji kosztów, klienci mogą znacząco obniżyć wydatki związane z procesami rekrutacyjnymi i zarządzaniem personelem. JOBS EU kładzie duży nacisk na jakość i efektywność proponowanych rozwiązań kadrowych, co przekłada się na stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w obsługiwanych firmach.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Jobs EU osiągnęła 1 430 754 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 419 564 zł. Pozostałe przychody to 11 190 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 132 272 zł.
Zysk netto wyniósł 287 292 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 204 393 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 430 754 zł w 2025 roku. • 1 003 681 zł w 2024 roku. • 288 235 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 41 042 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 287 292 zł w 2025 roku. • 182 394 zł w 2024 roku. • -35 568 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Jobs EU wynosi 2 291 596 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
188 591 zł a 4 022 092 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 327 371 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 291 596 zł w 2025 roku. • 1 557 005 zł w 2024 roku. • 213 668 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Jobs EU wynosi 307 tys. zł.
EBITDA Jobs EU wynosi 307 tys. zł.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Jobs EU wynosi 5 osób.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 5 os. w 2025 roku. • 4 os. w 2024 roku. • 1 os. w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami — zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobs EU wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2025 roku. • 0,01% w 2024 roku. • 0,02% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Jobs EU charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Jobs EU wynosi 57 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 43 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 88 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 43 tys. zł a 88 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
8 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 57 tys. zł w 2025 roku. • 42 tys. zł w 2024 roku. • 4 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 43 tys. zł w 2025 roku. • 30 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 88 tys. zł w 2025 roku. • 74 tys. zł w 2024 roku. • 12 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
569 950
zł.
Koszty operacyjne Jobs EU wyniosły
1 112 657
zł.
Wynagrodzenia stanowią
51%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
81 421 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 569 950 zł w 2025 roku • 318 627 zł w 2024 roku • 89 770 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
7.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
51% w 2025 roku •
40% w 2024 roku •
28% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobs EU wyniosła 336 371 zł.
a
ktywa obrotowe to 336 371 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 336 371 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 84 916 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 251 455 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 48 053 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 336 371 zł w 2025 roku. • 272 316 zł w 2024 roku. • 35 848 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 85%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 114%.
Marża operacyjna wyniosła 22%.
Marża netto wyniosła 20%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 16.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobs EU wyniosły 84 916 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 336 371 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 25%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 12 131 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 84 916 zł w 2025 roku • 61 239 zł w 2024 roku • 7165 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 25% w 2025 roku • 22% w 2024 roku • 20% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Jobs EU wykazała przychody na poziomie 1 430 754 zł.
Organizacja zarobiła 317 820 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 30 528 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 287 292 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 4361 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 30 528 zł w 2025 roku • 19 038 zł w 2024 roku • 1787 zł w 2023 roku