Agencja pracy w Polsce i Holandii, rekrutująca pracowników z różnych krajów
Doświadczenie zdobyte od 2014 roku, z dużą siecią biur
Wsparcie w rozwiązywaniu problemów kadrowych dla firm
Maksymalizacja efektów pracy pracowników
Dostosowane warunki pracy oraz rozwój kariery dla pracowników
Grand Work Service to europejska agencja pracy, która działa na rynku od 2014 roku, kiedy to otworzyła swoje pierwsze biuro na Ukrainie. Początkowo rekrutowała pracowników dla polskich agencji, a do 2019 roku rozwijała swoją sieć, tworząc siedem biur oraz zatrudniając 33 rekruterów. W 2019 roku firma została zarejestrowana w Polsce i obecnie funkcjonuje na terenie całego kraju. Grand Work Service specjalizuje się w rekrutacji pracowników z różnych krajów, takich jak Ukraina, Mołdawia, Gruzja, Białoruś, Nepal, Filipiny oraz inne kraje azjatyckie i afrykańskie. Agencja nie tylko gwarantuje dostęp do wykwalifikowanego personelu, ale również angażuje się w maksymalizację potencjału pracowników, co pozwala im rozwijać się w swoich rolach i zapewnić lepszą efektywność w pracy. Grand Work Service kładzie duży nacisk na dostosowanie się do potrzeb klientów oraz doskonałe warunki pracy dla swoich pracowników, co przyczynia się do długotrwałej współpracy. Firma dostępna jest również w Holandii i rozważa rozwój na innych rynkach europejskich, co świadczy o jej ambicjach i dynamicznym podejściu do rynku rekrutacyjnego.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Grand Work Service osiągnęła 9 162 549 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 9 162 539 zł. Pozostałe przychody to 10 zł.
Całkowite koszty wyniosły 8 375 247 zł.
Zysk netto wyniósł 787 293 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 527 092 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 9 162 549 zł w 2024 roku.
• 8 887 397 zł w 2023 roku.
• 3 674 406 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 131 215 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 787 293 zł w 2024 roku.
• 2 272 568 zł w 2023 roku.
• 306 300 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Grand Work Service wynosi 793 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Grand Work Service wynosi 9 848 012 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
590 475 zł a 22 906 374 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 641 335 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 9 848 012 zł w 2024 roku.
• 17 354 518 zł w 2023 roku.
• 4 186 201 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Grand Work Service wynosi 0,14%. To oznacza, że firma ma szansę 0,14% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,013% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,14% w 2024 roku.
• 0,11% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Grand Work Service charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 5 747 204
zł.
Koszty operacyjne Grand Work Service wyniosły 8 369 509
zł.
Wynagrodzenia stanowią 69%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
957 867 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 5 747 204 zł w 2024 roku
• 3 759 419 zł w 2023 roku
• 2 490 807 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
69% w 2024 roku
•
59% w 2023 roku
•
75% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Grand Work Service wyniosła 2 202 980 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 202 980 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 618 661 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 202 980 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 415 681 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 367 163 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 202 980 zł w 2024 roku.
• 7 831 747 zł w 2023 roku.
• 848 344 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 36%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 36%.
Marża operacyjna wyniosła 9%.
Marża netto wyniosła 9%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Grand Work Service wyniosły 1 415 681 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 202 980 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 64%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 235 947 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 415 681 zł w 2024 roku
• 4 712 660 zł w 2023 roku
• 166 483 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 64% w 2024 roku
• 60% w 2023 roku
• 20% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Grand Work Service wykazała przychody na poziomie 9 162 549 zł.
Organizacja zarobiła 787 293 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 787 293 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 240 724 zł w 2023 roku
• 32 071 zł w 2022 roku
Organizacja Grand Work Service wykazała zysk netto większy niż 93% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 91% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 86% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 66% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 61% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.1%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 93% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 91% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 86% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 61% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 61% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.1%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Rasulov Denys
posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.