Profesjonalne metody rekrutacji z użyciem testów behawioralnych.
Obecność w 30 miastach Europy.
HR GO Recruitment stanowi renomowaną agencję rekrutacyjną, która jest częścią międzynarodowej sieci działającej od ponad 60 lat, z siedzibą główną w Wielkiej Brytanii. W Polsce firma rozpoczęła działalność w 2019 roku, szybko zdobywając zaufanie lokalnych klientów, wspierając ich w budowaniu efektywnych zespołów. Zespół HR GO składa się z doświadczonych rekruterów, którzy stawiają na partnerstwo i transparentność, a ich podejście do rekrutacji jest indywidualne i dostosowane do potrzeb zarówno pracodawców, jak i kandydatów. W ciągu swojej działalności w Polsce agencja zrealizowała już ponad 300 projektów rekrutacyjnych, osiągając 98% wskaźnik retencji zatrudnionych. HR GO Recruitment wyróżnia się znajomością języka angielskiego na poziomie biznesowym oraz nowoczesnymi metodami rekrutacyjnymi, w tym zatwierdzonymi testami behawioralnymi. Posiadają biura w wielu europejskich miastach, co pozwala im skutecznie prowadzić procesy rekrutacyjne również dla zagranicznych klientów, a ich regionalna obecność obejmuje 30 lokalizacji. Dzięki licznym akredytacjom, w tym członkostwu w REC i British Polish Chamber of Commerce, mogą zapewnić przestrzeganie najwyższych standardów w rekrutacji.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR GO Recruitment osiągnęła 1 464 396 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 464 396 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 145 372 zł.
Zysk netto wyniósł 319 024 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 244 066 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 464 396 zł w 2024 roku.
• 2 074 560 zł w 2023 roku.
• 3 664 411 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 53 171 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 319 024 zł w 2024 roku.
• 434 087 zł w 2023 roku.
• 1 397 769 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR GO Recruitment wynosi 360 tys. zł.
EBITDA HR GO Recruitment wynosi 360 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR GO Recruitment wynosi 2 757 993 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
505 633 zł a 4 466 338 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 459 666 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 757 993 zł w 2024 roku.
• 4 735 754 zł w 2023 roku.
• 9 324 814 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR GO Recruitment wynosi 29,0%. To oznacza, że firma ma szansę 29,0% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Podwyższone ryzyko zamknięcia wymaga szczególnej uwagi i potencjalnych działań naprawczych.
Ryzyko zamknięcia działalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 4,402% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 29,0% w 2024 roku.
• 28,8% w 2023 roku.
• 1,84% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR GO Recruitment wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR GO Recruitment charakteryzuje się obniżoną wiarygodnością płatniczą (ocena: D).
Występuje podwyższone ryzyko opóźnień w regulowaniu zobowiązań lub problemów operacyjnych. Wskazane są przedpłaty lub krótkie terminy płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pogorszył się o 1 poziom w ciągu 6 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR GO Recruitment wynosi 99 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 44 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 236 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 44 tys. zł a 236 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
16 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 99 tys. zł w 2024 roku.
• 249 tys. zł w 2023 roku.
• 285 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 44 tys. zł w 2024 roku.
• 62 tys. zł w 2023 roku.
• 110 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 236 tys. zł w 2024 roku.
• 754 tys. zł w 2023 roku.
• 602 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 137 292
zł.
Koszty operacyjne HR GO Recruitment wyniosły 1 104 511
zł.
Wynagrodzenia stanowią 12%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
22 882 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 137 292 zł w 2024 roku
• 247 770 zł w 2023 roku
• 522 592 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
12% w 2024 roku
•
16% w 2023 roku
•
25% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR GO Recruitment wyniosła 704 836 zł.
a
ktywa obrotowe to 704 836 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 704 836 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 674 177 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 30 659 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 117 473 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 704 836 zł w 2024 roku.
• 2 208 929 zł w 2023 roku.
• 1 980 413 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 45%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 47%.
Marża operacyjna wyniosła 25%.
Marża netto wyniosła 22%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR GO Recruitment wyniosły 30 659 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 704 836 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 4%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5110 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 30 659 zł w 2024 roku
• 53 776 zł w 2023 roku
• 259 347 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 4% w 2024 roku
• 2% w 2023 roku
• 13% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR GO Recruitment wykazała przychody na poziomie 1 464 396 zł.
Organizacja zarobiła 351 844 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 32 820 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 319 024 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 5470 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 32 820 zł w 2024 roku
• 17 169 zł w 2023 roku
• 119 311 zł w 2022 roku
Organizacja HR GO Recruitment wykazała zysk netto większy niż 86% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 70% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 17% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 87% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 83% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 86% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 70% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 70% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 17% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 87% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.02%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Hr Go Recruitment Limited
posiada 100 udziałów,
które stanowią 100.0% firmy.