TEAM UP RECRUITMENT to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna z 12-letnim doświadczeniem, która koncentruje się na rekrutacjach w branży IT. Znana z dostarczania rozwiązań tam, gdzie inne agencje zawodzą, oferuje kompleksowe usługi rekrutacyjne, outsourcing oraz szeroką gamę konsultacji i szkoleń. Firma wspiera klientów w tworzeniu efektywnych strategii rekrutacyjnych, a dzięki swojej bazie konsultantów IT, umożliwia szybkie znalezienie odpowiednich specjalistów do realizacji konkretnych projektów. TEAM UP RECRUITMENT kładzie duży nacisk na wartości takie jak różnorodność, autentyczność, wsparcie i odpowiedzialność, co przejawia się w ich codziennej pracy oraz w relacjach z klientami, kandydatami i pracownikami. Misją agencji jest tworzenie wartości dodanej poprzez efektywną pracę zespołową, co umożliwia budowanie zaangażowania i rozwój zarówno wewnętrznych zespołów rekrutacyjnych, jak i zewnętrznych partnerów. W ofercie firmy znajdują się również specjalistyczne szkolenia z zakresu rekrutacji, które podnoszą efektywność procesów HR w organizacjach klientów. TEAM UP RECRUITMENT promuje odważne podejście do wyzwań, zachęcając swoich klientów i pracowników do pełnego wykorzystania swojego potencjału.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Team UP Recruitment osiągnęła 3 928 604 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3 917 755 zł. Pozostałe przychody to 10 849 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 759 233 zł.
Zysk netto wyniósł 158 522 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 654 767 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3 928 604 zł w 2024 roku.
• 4 141 263 zł w 2023 roku.
• 5 040 332 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 26 420 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 158 522 zł w 2024 roku.
• 25 154 zł w 2023 roku.
• 1 286 751 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Team UP Recruitment wynosi 188 tys. zł.
EBITDA Team UP Recruitment wynosi 188 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Team UP Recruitment wynosi 4 692 845 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 439 687 zł a 9 821 510 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 782 141 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 692 845 zł w 2024 roku.
• 4 182 254 zł w 2023 roku.
• 9 869 126 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Team UP Recruitment wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Team UP Recruitment charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 099 498
zł.
Koszty operacyjne Team UP Recruitment wyniosły 3 729 386
zł.
Wynagrodzenia stanowią 29%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
183 250 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 099 498 zł w 2024 roku
• 1 033 719 zł w 2023 roku
• 796 750 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
4.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
29% w 2024 roku
•
25% w 2023 roku
•
22% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Team UP Recruitment wyniosła 2 254 334 zł.
a
ktywa trwałe to 200 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 254 134 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 254 334 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 919 583 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 334 751 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 375 722 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 254 334 zł w 2024 roku.
• 2 110 099 zł w 2023 roku.
• 1 965 137 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 8%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Team UP Recruitment wyniosły 334 751 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 254 334 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 15%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 55 792 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 334 751 zł w 2024 roku
• 349 038 zł w 2023 roku
• 149 271 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 15% w 2024 roku
• 17% w 2023 roku
• 8% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Team UP Recruitment wykazała przychody na poziomie 3 928 604 zł.
Organizacja zarobiła 181 618 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 23 096 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 158 522 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 13% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 3849 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 23 096 zł w 2024 roku
• 10 666 zł w 2023 roku
• 134 716 zł w 2022 roku
Organizacja Team UP Recruitment wykazała zysk netto większy niż 80% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 82% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 87% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 30% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 52% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 43% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 80% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.06%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 82% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 87% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 30% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 52% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 43% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.06%.