Organizacja Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner osiągnęła 4780 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4780 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3925 zł.
Zysk netto wyniósł 855 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
3535 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 4780 zł w 2024 roku. • 6350 zł w 2023 roku. • 11 850 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
1109 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 855 zł w 2024 roku. • -3613 zł w 2023 roku. • 3074 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 8611 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2006 zł a 11 965 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
7829 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 8611 zł w
2024 roku. • 5598 zł w
2023 roku. • 24 269 zł w
2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 1 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
1173 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 855 zł w
2024 roku. • -3613 zł w
2023 roku. • 3201 zł w
2022 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
164 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -3613 zł w
2023 roku. • 3201 zł w
2022 roku. • -2795 zł w
2018 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 18 obwieszczeń
dotyczących organizacji Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 17 lipca 2025 (MSiG nr 137/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
18
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
18 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 728890. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/747041/25/372]
MSiG 137/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 728889. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/747041/25/971]
MSiG 137/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 27.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 847368. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/640556/24/285]
MSiG 144/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 847367. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/640556/24/884]
MSiG 144/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 04.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 576691. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/503158/23/483]
MSiG 129/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 22.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 576690. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/503158/23/82]
MSiG 129/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 22.06.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 556694. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/502788/23/7]
MSiG 127/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 556693. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/502788/23/606]
MSiG 127/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 21.06.2023 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 254996. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SĄD REJONOWY
GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.03.2016.
[GD.VIII NS-REJ.KRS/4344/21/480]
Rzuć okiemMSiG 83/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD POLSKIEGO
STOWARZYSZENIA HR BUSINESS PARTNER) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. PSZCZÓŁKOWSKI 2. PIOTR 3. [ukryto]
5. VICE PREZES ZARZĄDU wpisać: 2 1. BEDNARSKA 2. AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU
Poz. 244953. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/287131/21/917]
MSiG 81/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 244952. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
85 do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/287131/21/516]
MSiG 81/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 20.04.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 247398. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/200049/20/101]
MSiG 98/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 247397. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/200049/20/700]
MSiG 98/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 12.05.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 295264. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/111441/19/423]
MSiG 94/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 10.05.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 181893. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/103012/19/898]
MSiG 68/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.03.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 31.03.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 399617. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/239913/18/258]
MSiG 178/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 29.06.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.01.2017
Poz. 293657. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SĄD REJONOWY
GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.03.2016.
[GD.VIII NS-REJ.KRS/17309/17/438]
MSiG 175/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.08.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2017 okres OD
21.03.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 21.03.2016 DO
31.12.2016
Poz. 66251. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SĄD REJONOWY
GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.03.2016.
[GD.VIII NS-REJ.KRS/27776/15/887]
MSiG 60/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 21.03.2016 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. STOWARZYSZENIE 3. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS
PARTNER 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo POMORSKIE powiat GDYNIA gmina GDYNIA miejscowość
GDYNIA 2. miejscowość GDYNIA ulica UL. MERKUREGO nr domu 16 kod pocztowy 81-601 poczta
GDYNIA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o statuci
1 1. 26.10.2015 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
Rub. 8. Organ sprawujący nadzór 1. PREZYDENT
MIASTA GDYNI
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD POLSKIEGO STOWARZYSZENIA HR BUSINESS PARTNER 2. PREZES
ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO BĄDŹ DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYHC ŁĄCZNIE PRub. Dane osób wchodzących w skład
organu 1 1. FILIPOWICZ 2. GRZEGORZ WINCENTY
3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 2 1. LUDWICZYŃSKI 2. DOMINIK WOJCIECH 3. [ukryto]
5. VICE PREZES ZARZĄDU 3 1. PSZCZÓŁKOWSKI
2. PIOTR 3. [ukryto] 5. VICE PREZES ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru 1 1. KOMISJA REWIZYJNA
POLSKIEGO STOWARZYSZENIA HR BUSINESS
PARTNER PRub. Dane osób wchodzących w skład
organu 1 1. PUZIA SAWICKA 2. EWA MARZENA
3. [ukryto] 2 1. KUCZMERA LUDWICZYŃSKA
2. ELEONORA IZABELA 3. [ukryto] 3 1. FILIPOWICZ 2. MAŁGORZATA 3. [ukryto] 4 1. KOPIJER 2. PAWEŁ 3. [ukryto]
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 72 2
Z BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE
W DZIEDZINIE NAUK SPOŁECZNYCH I HUMANISTYCZNYCH 2 ——- 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 3 ——- 85
59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE
4 ——- 62 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
USŁUGOWA W ZAKRESIE TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMPUTEROWYCH 5 ——- 58
14 Z WYDAWANIE CZASOPISM I POZOSTAŁYCH
PERIODYKÓW 6 ——- 73 20 Z BADANIE RYNKU
I OPINII PUBLICZNEJ 7 ——- 63 11 Z PRZETWARZANIE DANYCH; ZARZĄDZANIE STRONAMI
INTERNETOWYMI (HOSTING) I PODOBNA
DZIAŁALNOŚĆ 8 ——- 82 99 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE
INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA Rub. 3. Cel
działania organizacji 1. CELEM STOWARZYSZENIA JEST: A. BUDOWANIE SPOŁECZNOŚCI SPEO K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
CJALISTÓW HUMAN RESOURCES BUSINESS
PARTNER W POLSCE DZIAŁAJĄCEJ NA RZECZ
PROMOWANIA NOWOCZESNYCH ROZWIĄZAŃ W OBSZARZE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI
LUDZKIMI W POLSKICH ORGANIZACJACH; B.
UPOWSZECHNIENIE STOSOWANIA WIEDZY
I DOBRYCH PRAKTYK ZARZĄDZANIA ZASOBAMI
LUDZKIMI W ORGANIZACJACH; C. BUDOWANIE
I WSPIERANIE ŚRODOWISKA OSÓB PROFESJONALNIE ZAJMUJĄCYCH SIĘ PROCESAMI
ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI; D. TWORZENIE STANDARDÓW KOMPETENCYJNYCH
RÓL ZAWODOWYCH ZWIĄZANYCH Z ROZWOJEM ZASOBÓW LUDZKICH ORAZ INTEGROWANIE ŚRODOWISKA WOKÓŁ ROZWOJU KOMPETENCJI ZAWODOWYCH; E. PODWYŻSZANIE
KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH POLSKICH
SPECJALISTÓW W OBSZARZE ZARZĄDZANIA
ZASOBAMI LUDZKIMI; F. PROMOWANIE PROFESJONALIZMU I SPECJALISTÓW W OBSZARZE
ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI; G. PRZYGOTOWYWANIE I UPOWSZECHNIENIE NARZĘDZI IT WYKORZYSTYWANYCH W OBSZARZE
ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 85,0%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 42,42% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 85,0% w 2024 roku. • 0,47% w 2023 roku. • 0,17% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).
Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 4 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 351 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 128 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 936 zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 128 zł a 936 zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
234 zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 351 zł w 2024 roku. • 30 zł w 2023 roku. • 819 zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 128 zł w 2024 roku. • 356 zł w 2022 roku. • 282 zł w 2020 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 936 zł w 2024 roku. • 637 zł w 2023 roku. • 2 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wyniosły
3925
zł.
Brak danych o wynagrodzeniach w organizacji za ostatnie lata.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wyniosła 3074 zł.
a
ktywa obrotowe to 3074 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3074 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2674 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 400 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 1399 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 1379 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 3074 zł sumy bilansowej i 2674 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 2220 zł sumy bilansowej i 1820 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 5872 zł sumy bilansowej i 5433 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 27,8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 31,96%.
Marża operacyjna wyniosła 17,88%.
Marża netto wyniosła 17,88%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
12 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
12,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
4,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
4 punkty procentowe rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wyniosły 400 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3074 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 13%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 20 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 400 zł w 2024 roku • 400 zł w 2023 roku • 439 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
3 punkty procentowe rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 13% w 2024 roku • 18% w 2023 roku • 7% w 2022 roku
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 7,69 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 7,69 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 5,81, czyli same środki pieniężne pokrywają 581% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Aktywa obrotowe (3074 zł) przewyższają zobowiązania krótkoterminowe (400 zł) o 2674 zł - kapitał obrotowy netto jest dodatni.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
3 tys. zł
0 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 2 tys. zł należności i inne: 1 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 7,69 zł, z czego 5,81 zł w gotówce.
7,69
płynność bieżąca
7,69
płynność szybka
5,81
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika wynosi 2,84 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 7,69 w 2024 roku • 5,55 w 2023 roku • 13,37 w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wykazała przychody na poziomie 4780 zł.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
139 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 127 zł w 2022 roku • 404 zł w 2020 roku
Organizacja Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wykazała zysk netto większy niż 63% organizacji z branży "Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 33% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 20% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 69% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 63% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 33% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 20% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 47% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 69% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy8 pozycjiSzczegółowość
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)0,00
D. Pozostałe przychody operacyjne4 780,00
IV. Inne przychody operacyjne4 780,00
E. Pozostałe koszty operacyjne3 925,38
III. Inne koszty operacyjne3 925,38
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)854,62
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)854,62
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)854,62
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 8 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 6 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 9 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 18 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+9
dni względem terminu
6
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−18 dni27-06-2025
2023
−11 dni04-07-2024
2022
−23 dni22-06-2023
2021
+8 mies. 9 dni21-06-2023
2020
−5 mies. 28 dni20-04-2021
2019
−5 mies. 6 dni12-05-2020
2018
−3 mies. 16 dni31-03-2019
2017
+10 mies. 18 dni29-06-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
