Organizacja Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner osiągnęła 4780 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4780 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3925 zł.
Zysk netto wyniósł 855 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -3 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 4780 zł w 2024 roku. • 6350 zł w 2023 roku. • 11 850 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 200 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 855 zł w 2024 roku. • -3613 zł w 2023 roku. • 3074 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 8611 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2006 zł a 11 965 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 773 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 8611 zł w 2024 roku. • 5598 zł w 2023 roku. • 24 269 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 1 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
200 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 855 zł w
2024 roku. • -3613 zł w
2023 roku. • 3201 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 18 obwieszczeń
dotyczących organizacji Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 17 lipca 2025 (MSiG nr 137/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
18
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
18 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 728890. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/747041/25/372]
MSiG 137/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 728889. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/747041/25/971]
MSiG 137/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 27.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 847368. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/640556/24/285]
MSiG 144/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 847367. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/640556/24/884]
MSiG 144/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 04.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 576691. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/503158/23/483]
MSiG 129/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 22.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 576690. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/503158/23/82]
MSiG 129/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 22.06.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 556694. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/502788/23/7]
MSiG 127/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 556693. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/502788/23/606]
MSiG 127/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 21.06.2023 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 254996. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SĄD REJONOWY
GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.03.2016.
[GD.VIII NS-REJ.KRS/4344/21/480]
Rzuć okiemMSiG 83/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD POLSKIEGO
STOWARZYSZENIA HR BUSINESS PARTNER) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. PSZCZÓŁKOWSKI 2. PIOTR 3. [ukryto]
5. VICE PREZES ZARZĄDU wpisać: 2 1. BEDNARSKA 2. AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU
Poz. 244953. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/287131/21/917]
MSiG 81/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 244952. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
85 do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/287131/21/516]
MSiG 81/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 20.04.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 247398. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/200049/20/101]
MSiG 98/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 247397. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/200049/20/700]
MSiG 98/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 12.05.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 295264. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/111441/19/423]
MSiG 94/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 10.05.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 181893. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/103012/19/898]
MSiG 68/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.03.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 31.03.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 399617. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SYSTEM, wpis
do rejestru: 21.03.2016.
[RDF/239913/18/258]
MSiG 178/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 29.06.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.01.2017
Poz. 293657. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SĄD REJONOWY
GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.03.2016.
[GD.VIII NS-REJ.KRS/17309/17/438]
MSiG 175/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.08.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2017 okres OD
21.03.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 21.03.2016 DO
31.12.2016
Poz. 66251. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS PARTNER. KRS 0000608321. SĄD REJONOWY
GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 21.03.2016.
[GD.VIII NS-REJ.KRS/27776/15/887]
MSiG 60/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 21.03.2016 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. STOWARZYSZENIE 3. POLSKIE STOWARZYSZENIE HR BUSINESS
PARTNER 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo POMORSKIE powiat GDYNIA gmina GDYNIA miejscowość
GDYNIA 2. miejscowość GDYNIA ulica UL. MERKUREGO nr domu 16 kod pocztowy 81-601 poczta
GDYNIA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o statuci
1 1. 26.10.2015 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
Rub. 8. Organ sprawujący nadzór 1. PREZYDENT
MIASTA GDYNI
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD POLSKIEGO STOWARZYSZENIA HR BUSINESS PARTNER 2. PREZES
ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO BĄDŹ DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYHC ŁĄCZNIE PRub. Dane osób wchodzących w skład
organu 1 1. FILIPOWICZ 2. GRZEGORZ WINCENTY
3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 2 1. LUDWICZYŃSKI 2. DOMINIK WOJCIECH 3. [ukryto]
5. VICE PREZES ZARZĄDU 3 1. PSZCZÓŁKOWSKI
2. PIOTR 3. [ukryto] 5. VICE PREZES ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru 1 1. KOMISJA REWIZYJNA
POLSKIEGO STOWARZYSZENIA HR BUSINESS
PARTNER PRub. Dane osób wchodzących w skład
organu 1 1. PUZIA SAWICKA 2. EWA MARZENA
3. [ukryto] 2 1. KUCZMERA LUDWICZYŃSKA
2. ELEONORA IZABELA 3. [ukryto] 3 1. FILIPOWICZ 2. MAŁGORZATA 3. [ukryto] 4 1. KOPIJER 2. PAWEŁ 3. [ukryto]
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 72 2
Z BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE
W DZIEDZINIE NAUK SPOŁECZNYCH I HUMANISTYCZNYCH 2 ——- 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 3 ——- 85
59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE
4 ——- 62 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
USŁUGOWA W ZAKRESIE TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMPUTEROWYCH 5 ——- 58
14 Z WYDAWANIE CZASOPISM I POZOSTAŁYCH
PERIODYKÓW 6 ——- 73 20 Z BADANIE RYNKU
I OPINII PUBLICZNEJ 7 ——- 63 11 Z PRZETWARZANIE DANYCH; ZARZĄDZANIE STRONAMI
INTERNETOWYMI (HOSTING) I PODOBNA
DZIAŁALNOŚĆ 8 ——- 82 99 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE
INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA Rub. 3. Cel
działania organizacji 1. CELEM STOWARZYSZENIA JEST: A. BUDOWANIE SPOŁECZNOŚCI SPEO K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
CJALISTÓW HUMAN RESOURCES BUSINESS
PARTNER W POLSCE DZIAŁAJĄCEJ NA RZECZ
PROMOWANIA NOWOCZESNYCH ROZWIĄZAŃ W OBSZARZE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI
LUDZKIMI W POLSKICH ORGANIZACJACH; B.
UPOWSZECHNIENIE STOSOWANIA WIEDZY
I DOBRYCH PRAKTYK ZARZĄDZANIA ZASOBAMI
LUDZKIMI W ORGANIZACJACH; C. BUDOWANIE
I WSPIERANIE ŚRODOWISKA OSÓB PROFESJONALNIE ZAJMUJĄCYCH SIĘ PROCESAMI
ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI; D. TWORZENIE STANDARDÓW KOMPETENCYJNYCH
RÓL ZAWODOWYCH ZWIĄZANYCH Z ROZWOJEM ZASOBÓW LUDZKICH ORAZ INTEGROWANIE ŚRODOWISKA WOKÓŁ ROZWOJU KOMPETENCJI ZAWODOWYCH; E. PODWYŻSZANIE
KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH POLSKICH
SPECJALISTÓW W OBSZARZE ZARZĄDZANIA
ZASOBAMI LUDZKIMI; F. PROMOWANIE PROFESJONALIZMU I SPECJALISTÓW W OBSZARZE
ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI; G. PRZYGOTOWYWANIE I UPOWSZECHNIENIE NARZĘDZI IT WYKORZYSTYWANYCH W OBSZARZE
ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 85,0%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 12,12% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 85,0% w 2024 roku. • 0,47% w 2023 roku. • 0,17% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).
Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 2 poziomy w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wynosi 0 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 1 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 tys. zł a 1 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
0 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 0 tys. zł w 2024 roku. • 0 tys. zł w 2023 roku. • 1 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 1 tys. zł w 2024 roku. • 1 tys. zł w 2023 roku. • 2 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wyniosły
3925
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2024 roku •
0% w 2023 roku •
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wyniosła 3074 zł.
a
ktywa obrotowe to 3074 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3074 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 400 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2674 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 417 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 412 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 3074 zł sumy bilansowej i 2674 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 2220 zł sumy bilansowej i 1820 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 5872 zł sumy bilansowej i 5433 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 28%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 32%.
Marża operacyjna wyniosła 18%.
Marża netto wyniosła 18%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 53.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -32.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wyniosły 400 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3074 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 13%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 4 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 400 zł w 2024 roku • 400 zł w 2023 roku • 439 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 31.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 13% w 2024 roku • 18% w 2023 roku • 7% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wykazała przychody na poziomie 4780 zł.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 127 zł w 2022 roku
Organizacja Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner wykazała zysk netto większy niż 61% organizacji z branży "Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 31% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 18% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 69% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 61% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 31% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 18% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 47% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 76% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 69% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż NaN% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 8 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 6 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 9 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 18 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+9
dni względem terminu
6
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−18 dni27-06-2025
2023
−11 dni04-07-2024
2022
−23 dni22-06-2023
2021
+8 mies. 9 dni21-06-2023
2020
−5 mies. 28 dni20-04-2021
2019
−5 mies. 6 dni12-05-2020
2018
−3 mies. 16 dni31-03-2019
2017
+10 mies. 18 dni29-06-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
