PODLASKIE STOWARZYSZENIE HR

KRS 0000568065 NIP 9662098623 REGON 362074222

W dniu 17.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 15 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. 12.12.2019 R. ZMIENIONO § 5 UST. 23, § 5 UST. 30 PKT 1A DO 33, § 12 UST. 2, UST. 3, § 13 UST. 5, UST. 7, § 15 UST. 4, § 17 UST. 1 PKT 8, PKT 9, PKT Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. DOMALEWSKA 2. ANETA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 2 1. SIENKIEWICZ ŁUPIŃSKA 2. EDYTA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZADU wpisać: 3 1. DĄBROWSKA SADOWSKA 2. JUSTYNA MARIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 4 1. KAZBERUK MAKSIMCZUK 2. MILENA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOMISJA REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. KALICKA 2. AGNIESZKA 3. [ukryto] wpisać: 2 1. SEWASTIANIK 2. BARBARA 3. [ukryto] Dz. 3. Rub. 3. Cel działania organizacji wykreślić: 1. STOWARZYSZENIE JEST DOBROWOLNYM, SAMORZĄDNYM ZRZESZENIEM UTWORZONYM W CELU: 1. REPREZENTOWANIA INTERESÓW CZŁONKÓW, ROZWIJANIA STAŁYCH KONTAKTÓW, WYMIANY INFORMACJI I WIEDZY POMIĘDZY CZŁONKAMI A WŁADZAMI PAŃSTWOWYMI I SAMORZĄDOWYMI, ZWIĄZKAMI PRACODAWO K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E CÓW I INNYMI INSTYTUCJAMI ORAZ ORGANIZACJAMI, 2. ODDZIAŁYWANIA NA PROCES LEGISLACYJNY I TWORZENIA PROJEKTÓW PRZEPISÓW WYKONAWCZYCH W ZAKRESIE OBJĘTYM CELAMI STATUTOWYMI STOWARZYSZENIA, 3. TWORZENIA, PROPAGOWANIA I ŚCISŁEGO PRZESTRZEGANIA ZASAD ETYCZNYCH W ODNIESIENIU DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, 4. PROPAGOWANIA ORAZ ŚCISŁEGO PRZESTRZEGANIA STANDARDÓW ORAZ NORM ODNOSZĄCYCH SIĘ DO WSZELKIEJ DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZANEJ Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM W PRZEDSIĘBIORSTWACH I INNYCH ORGANIZACJACH ORAZ POPULARYZOWANIA I PODNOSZENIA RANGI FUNKCJI ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM W FIRMACH I INNYCH ORGANIZACJACH, 5. TWORZENIA I PROMOCJI INNOWACYJNYCH NARZĘDZI, METOD I ROZWIĄZAŃ ZWIĄZANYCH Z KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, 6. PODNOSZENIA KWALIFIKACJI OSÓB ZWIĄZANYCH ZAWODOWO Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, PODNOSZENIA KWALIFIKACJI W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM PRACOWNIKÓW, MENEDŻERÓW ORAZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH FIRMAMI, 7. ROZWIJANIA STAŁYCH KONTAKTÓW POMIĘDZY OSOBAMI ZWIĄZANYMI ZAWODOWO Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM POPRZEZ TWORZENIE SIECIOWEJ PLATFORMY WYMIANY WIEDZY, DOŚWIADCZEŃ I INFORMACJI W OPARCIU O NOWOCZESNE NARZĘDZIA INTERNETOWE ORAZ METODY TRADYCYJNE, 8. STWORZENIA INTERNETOWEJ PLATFORMY WSPÓŁPRACY, WYMIANY WIEDZY, DOŚWIADCZEŃ I POPULARYZACJI NAJLEPSZYCH WZORCÓW W DZIEDZINIE ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM NA POZIOMIE KRAJOWYMI I MIĘDZYNARODOWYM, METOD ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO I INTELEKTUALNEGO, wpisać: 1. STOWARZYSZENIE JEST DOBROWOLNYM, SAMORZĄDNYM ZRZESZENIEM UTWORZONYM W CELU: 1. REPREZENTOWANIA INTERESÓW CZŁONKÓW, ROZWIJANIA STAŁYCH KONTAKTÓW, WYMIANY INFORMACJI I WIEDZY POMIĘDZY CZŁONKAMI A WŁADZAMI PAŃSTWOWYMI I SAMORZĄDOWYMI, ZWIĄZKAMI PRACODAWCÓW I INNYMI INSTYTUCJAMI ORAZ ORGANIZACJAMI, 2. ODDZIAŁYWANIA NA PROCES LEGISLACYJNY I TWORZENIA PROJEKTÓW PRZEPISÓW WYKONAWCZYCH W ZAKRESIE OBJĘTYM CELAMI STATUTOWYMI STOWARZYSZENIA, 3. TWORZENIA, PROPAGOWANIA I ŚCISŁEGO PRZESTRZEGANIA ZASAD ETYCZNYCH W ODNIESIENIU DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, 4. PROPAGOWANIA ORAZ ŚCISŁEGO PRZESTRZEGANIA STANDARDÓW ORAZ NORM ODNOSZĄCYCH SIĘ DO WSZELKIEJ DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZANEJ Z ZARZĄ- 10 DZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM W PRZEDSIĘBIORSTWACH I INNYCH ORGANIZACJACH ORAZ POPULARYZOWANIA I PODNOSZENIA RANGI FUNKCJI ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM W FIRMACH I INNYCH ORGANIZACJACH, 5. TWORZENIA I PROMOCJI INNOWACYJNYCH NARZĘDZI, METOD I ROZWIĄZAŃ ZWIĄZANYCH Z KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, 6. PODNOSZENIA KWALIFIKACJI OSÓB ZWIĄZANYCH ZAWODOWO Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, PODNOSZENIA KWALIFIKACJI W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM PRACOWNIKÓW, MENEDŻERÓW ORAZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH FIRMAMI, 7. ROZWIJANIA STAŁYCH KONTAKTÓW POMIĘDZY OSOBAMI ZWIĄZANYMI ZAWODOWO Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM POPRZEZ TWORZENIE SIECIOWEJ PLATFORMY WYMIANY WIEDZY, DOŚWIADCZEŃ I INFORMACJI W OPARCIU O NOWOCZESNE NARZĘDZIA INTERNETOWE ORAZ METODY TRADYCYJNE, 8. STWORZENIA INTERNETOWEJ PLATFORMY WSPÓŁPRACY, WYMIANY WIEDZY, DOŚWIADCZEŃ I POPULARYZACJI NAJLEPSZYCH WZORCÓW W DZIEDZINIE ZARZĄDZANIA KAPITAG O ŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM NA POZIOMIE KRAJOWYMI I MIĘDZYNARODOWYM, METOD ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO I INTELEKTUALNEGO,

K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O W dniu 26.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 14 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. 30.05.2019 R. ZMIENIONO § 15 UST. 3, WYKREŚLONO § 17 UST. 1, UST. 2, W WYNIKU WYKREŚLENIA § 17 ZMIENIONO NUMERACJĘ W TEN SPOSÓB, ŻE DOTYCHCZASOWY § 18 OTRZYMAŁ NUMER § 17, § 19 OTRZYMAŁ NUMER 18, § 20 OTRZYMAŁ NUMER § 19 Dz. 2. Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOM SJA REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. LESZCZYŃSKA 2. EWA 3. [ukryto] wpisać: 2 1. ADAMCZUK 2. JOANNA 3. [ukryto]

W dniu 21.02.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 11 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić 2. miejscowość BIAŁYSTOK ulica UL. MJR. HENRYKA SUCHARSKIEGO nr domu 1C kod pocztowy 15-199 poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość BIAŁYSTOK ulica UL. OGRODNICZKI nr domu 23 nr lokalu 25 kod pocztowy 15-763 poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA

W dniu 22.01.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 10 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość BIAŁYSTOK ulica UL. OGRODNICZKI nr domu 23 nr lokalu 25 kod pocztowy 15-763 poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość BIAŁYSTOK ulica UL. MJR. HENRYKA SUCHARSKIEGO nr domu 1C kod pocztowy 15-199 poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. 28.06.2018 ZMIENIONO § 13 UST. 6 Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. JAROMSKA 2. MAŁGORZATA IRENA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 2 1. PANASEWICZ 2. ALICJA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU wpisać: 3 1. SIENKIEWICZ ŁUPIŃSKA 2. EDYTA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZADU Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOMISJA REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. SIENKIEWICZ ŁUPIŃSKA 2. EDYTA 3. [ukryto] wpisać: 2 1. LESZCZYŃSKA 2. EWA 3. [ukryto]

W dniu 03.03.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. 04.11.2015 R. ZMIENIONO § 5 UST.1 PKT 23,§ 5 UST.1 PKT 30,§ 6 UST.4, § 6 UST.10,§ 7 UST.1,§ 7 UST.4,§ 7 UST.5,WYKREŚLONO § 8, ZMIENIONO NUMERACJĘ PARAGRAFÓW W TEN SPOSÓB, ŻE Z: NUMERU 9 NA NUMER 8,NUMERU 10 NA NUMER 9, NUMERU 11 NA NUMER 10,NUMERU 12 NA NUMER 11,NUMERU 13 NA NUMER 12,NUMERU 14 NA NUMER 13,NUMERU 15 NA NUMER 14,NUMERU 16 NA NUMER 15,NUMERU 17 NA NUMER 16,NUMERU 18 NA NUMER 17,NUMERU 19 NA NUMER 18,NUMERU 20 NA NUMER 19,NUMERU 21 NA NUMER 20, ZMIENIONO § 8 UST.1,§ 8 UST.2,§ 8 UST.3,ZMIENIONO § 9 UST.3, WYKREŚLONO W § 10 UST.1 PKT 2,ZMIENIONO NUMERACJĘ PUNKTÓW § 10 UST.1, ZMIENIONO § 10 UST.1 PKT 4,ZMIENIONO § 10 UST.1 PKT 4,§ 13 UST.3,§ 13 UST.6, § 13 UST.8,ZMIENIONO NUMERACJĘ USTĘPÓW § 13, ZMIENIONO § 15 UST.10,§ 15 UST.14,§ 15 UST.15,§ 15 UST.3, DODANO W § 19 UST.1 PKT AA Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. ŁAWRENIUK 2. ŁUKASZ 3. [ukryto] 5. SKARBNIK 2 (dla pozycji: 1. DOMALEWSKA 2. ANETA 3. [ukryto]) 5. SEKRETARZ wpisać: 5. CZŁONEK ZARZĄDU Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOMISJA REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących 14 w skład organu wykreślić: 1 1. BEREŚNIEWICZ 2. KATARZYNA 3. [ukryto] wpisać: 2 1. SIENKIEWICZ ŁUPIŃSKA 2. EDYTA 3. [ukryto] Dz. 3. Rub. 3. Cel działania organizacji wykreślić 1. STOWARZYSZENIE JEST DOBROWOLNYM, SAMORZĄDNYM ZRZESZENIEM UTWORZONYM W CELU: 1. REPREZENTOWANIA INTERESÓW CZŁONKÓW, ROZWIJANIA STAŁYCH KONTAKTÓW, WYMIANY INFORMACJI I WIEDZY POMIĘDZY CZŁONKAMI A WŁADZAMI PAŃSTWOWYMI I SAMORZĄDOWYMI, ZWIĄZKAMI PRACODAWCÓW I INNYMI INSTYTUCJAMI ORAZ ORGANIZACJAMI, 2. ODDZIAŁYWANIA NA PROCES LEGISLACYJNY I TWORZENIA PROJEKTÓW PRZEPISÓW WYKONAWCZYCH W ZAKRESIE OBJĘTYM CELAMI STATUTOWYMI STOWARZYSZENIA, 3. TWORZENIA, PROPAGOWANIA I ŚCISŁEGO PRZESTRZEGANIA ZASAD ETYCZNYCH W ODNIESIENIU DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, 4. PROPAGOWANIA ORAZ ŚCISŁEGO PRZESTRZEGANIA STANDARDÓW ORAZ NORM ODNOSZĄCYCH SIĘ DO WSZELKIEJ DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZANEJ Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM W PRZEDSIĘBIORSTWACH I INNYCH ORGANIZACJACH ORAZ POPULARYZOWANIA I PODNOSZENIA RANGI FUNKCJI ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM W FIRMACH I INNYCH ORGANIZACJACH, 5. TWORZENIA I PROMOCJI INNOWACYJNYCH NARZĘDZI, METOD I ROZWIĄZAŃ ZWIĄZANYCH Z KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, 6. PODNOSZENIA KWALIFIKACJI OSÓB ZWIĄZANYCH ZAWODOWO Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, PODNOSZENIA KWALIFIKACJI W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM PRACOWNIKÓW, MENEDŻERÓW ORAZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH FIRMAMI, 7. ROZWIJANIA STAŁYCH KONTAKTÓW POMIĘDZY OSOBAMI ZWIĄZANYMI ZAWODOWO Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM POPRZEZ TWORZENIE SIECIOWEJ PLATFORMY WYMIANY WIEDZY, DOŚWIADCZEŃ I INFORMACJI W OPARCIU O NOWOCZESNE NARZĘDZIA INTERNETOWE ORAZ METODY TRADYCYJNE, 8. STWORZENIA INTERNETOWEJ PLATFORMY WSPÓŁPRACY, WYMIANY WIEDZY, DOŚWIADCZEŃ I POPULARYZACJI NAJLEPSZYCH WZORCÓW W DZIEDZINIE ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM NA POZIOMIE KRAJOWYMI I MIĘDZYNARODOWYM, 9. PROMOCJI I TWORZENIA NOWOCZESNYCH NARZĘDZI I TECHNIK INFORMATYCZNYCH WSPOMAGAJĄCYCH ROZWÓJ I ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM ORAZ FUNKCJONOWANIE FIRM I ORGANIZACJI W WARUNKACH NOWOCZESNEJ GOSPODARKI, wpisać: 1. STOWARZYSZENIE JEST DOBROWOLNYM, SAMORZĄDNYM ZRZESZENIEM UTWORZONYM W CELU: 1. REPREZENTOWANIA INTERESÓW CZŁONKÓW, ROZWIJANIA STAŁYCH KONTAKTÓW, WYMIANY INFORMACJI I WIEDZY POMIĘDZY CZŁONKAMI A WŁADZAMI PAŃSTWOWYMI I SAMORZĄDOWYMI, ZWIĄZKAMI PRACODAWCÓW I INNYMI INSTYTUCJAMI ORAZ ORGANIZACJAMI, 2. ODDZIAŁYWANIA NA PROCES LEGISLACYJNY I TWORZENIA PROJEKTÓW PRZEPISÓW WYKONAWCZYCH W ZAKRESIE OBJĘTYM CELAMI STATUTOWYMI STOWARZYSZENIA, 3. TWORZENIA, PROPAGOWANIA I ŚCISŁEGO PRZESTRZEGANIA ZASAD ETYCZNYCH W ODNIESIENIU DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, 4. PROPAGOWANIA ORAZ ŚCISŁEGO PRZESTRZEGANIA STANDARDÓW ORAZ NORM ODNOSZĄCYCH SIĘ DO WSZELKIEJ DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZANEJ Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM W PRZEDSIĘBIORSTWACH I INNYCH ORGANIZACJACH ORAZ POPULARYZOWANIA I PODNOSZENIA RANGI FUNKCJI ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM W FIRMACH I INNYCH ORGANIZACJACH, 5. TWORZENIA I PROMOCJI INNOWACYJNYCH NARZĘDZI, METOD I ROZWIĄZAŃ ZWIĄZANYCH Z KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, 6. PODNOSZENIA KWALIFIKACJI OSÓB ZWIĄZANYCH ZAWODOWO Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM, PODNOSZENIA KWALIFIKACJI W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM : LUDZKIM I INTELEKTUALNYM PRACOWNIKÓW, MENEDŻERÓW ORAZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH FIRMAMI, 7. ROZWIJANIA STAŁYCH KONTAKTÓW POMIĘDZY OSOBAMI ZWIĄZANYMI ZAWODOWO Z ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM POPRZEZ TWORZENIE SIECIOWEJ PLATFORMY WYMIANY WIEDZY, DOŚWIADCZEŃ I INFORMACJI W OPARCIU O NOWOCZESNE NARZĘDZIA INTERNETOWE ORAZ METODY TRADYCYJNE, 8. STWORZENIA INTERNETOWEJ PLATFORMY WSPÓŁPRACY, WYMIANY WIEDZY, DOŚWIADCZEŃ I POPULARYZACJI NAJLEPSZYCH WZORCÓW W DZIEDZINIE ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM I INTELEKTUALNYM NA POZIOMIE KRAJOWYMI I MIĘDZYNARODOWYM, METOD ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO I INTELEKTUALNEGO, X V. W P I S Y D