SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1) KAŻDY WSPÓLNIK MA PRAWO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI. DO DOKONYWANIA ROZPORZĄDZEŃ I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ DO WYSOKOŚCI 1000 ZŁ UMOCOWANY JEST KAŻDY WSPÓLNIK SAMODZIELNIE. POWYŻEJ TEJ KWOTY WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE WSZYSTKICH WSPÓLNIKÓW. W PRZYPADKU ZACIĄGANIA PRZEZ WSPÓLNIKÓW ZOBOWIĄZAŃ DO ŚWIADCZEŃ OKRESOWYCH O CHARAKTERZE DŁUGOTERMINOWYM O TERMINIE DŁUŻSZYM NIŻ TRZY MIESIĄCE ZA WARTOŚĆ ZACIĄGNIĘTEGO PRZEZ WSPÓLNIKA ZOBOWIĄZANIA PRZYJMUJE SIĘ SUMĘ WARTOŚĆ ŚWIADCZEŃ OKRESOWYCH ZA PEŁNE TRZY MIESIĄCE KALENDARZOWE. POWYŻSZE ODNOSI SIĘ DO WSZELKICH ROZPORZĄDZEŃ DOKONYWANYCH PRZEZ WSPÓLNIKA. 2) NAWIĄZANIE STOSUNKU PRACY LUB INNEGO, NA PODSTAWIE KTÓRYCH OSOBA TRZECIA BĘDZIE ŚWIADCZYŁA PRACĘ LUB PODOBNE USŁUGI NA RZECZ SPÓŁKI WYMAGA WSPÓŁDZIALANIA WSZYSTKICH WSPÓLNIKÓW.
Oferowanie szkoleń z zakresu kwalifikacji menedżerskich i umiejętności osobistych.|Prowadzenie coachingów dla osób i organizacji w celu rozwoju kompetencji zawodowych.|Dostosowywanie programów szkoleniowych do specyficznych potrzeb klienta.|Wykorzystywanie aktywnych metod nauczania, takich jak symulacje i gry problemowe.|Stosowanie narzędzi diagnostycznych do analizy potencjału uczestników.
Pracownia Doskonalenia Kompetencji Brala i Wspólnik, znana jako PDK, to przedsiębiorstwo specjalizujące się w szerokim zakresie szkoleń oraz coachingowej i doradczej obsługi klientów indywidualnych, firm oraz instytucji publicznych. Skupiając się na rozwijaniu kompetencji menedżerskich i umiejętności osobistych, PDK dostarcza rozwiązania dostosowane do specyficznych potrzeb swoich klientów. Zespół PDK cechuje profesjonalizm, kreatywność oraz etyka pracy, co pozwala na elastyczne oraz skuteczne dotarcie do uczestników szkoleń. Firma stawia na praktyczne metody nauczania, co przejawia się w organizacji warsztatów z elementami symulacji oraz gier problemowych. W ofercie znajdują się szkolenia dotyczące diagnozy kultury organizacyjnej, rekrutacji oraz zarządzania, a także programy coachingowe, które pomagają klientom w odkrywaniu ich potencjału oraz określaniu celów zawodowych. PDK korzysta z innowacyjnych narzędzi, takich jak certyfikowane narzędzie DISC, aby skuteczniej wspierać rozwój zawodowy swoich uczestników. Zaufanie do jakości usług PDK potwierdzają liczne pozytywne opinie od klientów, którzy doceniają indywidualne podejście oraz profesjonalizm zespołu.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 2 obwieszczenia
dotyczące organizacji Pracownia Doskonalenia Kompetencji. W tym 1 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 26 października 2021.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 26 października 2021 (MSiG nr 208/2021).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
2
obwieszczenia w MSiG, w tym 1 istotne - ostatnie istotne:
Poz. 967037. „PRACOWNIA DOSKONALENIA KOMPETENCJI” BRALA I WSPÓLNIK SPÓŁKA JAWNA.
KRS 0000411914. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 21.02.2012.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/44192/21/109]
UWAGAMSiG 208/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 6. Rub. 7. Informacja o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej wpisać: 1 1. 2021-0901
Pozostałe obwieszczenia (1) - mniej istotneZwiń pozostałe obwieszczenia
Poz. 913204. „PRACOWNIA DOSKONALENIA KOMPETENCJI” BRALA I WSPÓLNIK SPÓŁKA JAWNA.
KRS 0000411914. SYSTEM, wpis do rejestru:
21.02.2012.
[RDF/756567/18/214]
MSiG 215/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.08.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 5. OD 21.02.2012 DO 31.12.2017
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Pracownia Doskonalenia Kompetencji nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
