SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, BĄDŹ CZŁONKA ZARZĄDU DZIAŁAJĄCEGO ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UMOCOWANY JEST CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Specjalizuje się w rekrutacji talentów|Obsługuje sektory: IT, life science, energetyka, przemysł, bankowość, budownictwo, konsumpcja, finanse|Oferuje dedykowane rozwiązania rekrutacyjne dostosowane do potrzeb poszczególnych branż|Zapewnia efektywne i skalowalne modele rekrutacyjne|Międzynarodowy zasięg i zaawansowana znajomość procesów
Human Capital Consulting (HCC) to renomowana firma specjalizująca się w rekrutacji talentów. Działając na wielu sektorach, takich jak IT i technologia, życie naukowe, energetyka i media usługowe, przemysł i produkcja, bankowość, budownictwo i nieruchomości, konsumpcja, finanse i usługi profesjonalne, HCC oferuje kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne. Wyjątkowością HCC jest podejście dedykowane poszczególnym branżom oraz umiejętność dostosowania się do specyficznych potrzeb klientów. Specjaliści HCC wspierają organizacje w przechodzeniu procesu migracji najlepszych pracowników oraz liderów, co przyczynia się do sukcesu firm poprzez utrzymanie ich przewagi konkurencyjnej. Firma może poszczycić się efektywnymi i skalowalnymi modelami rekrutacyjnymi, które doskonale sprawdzają się w wymagających sektorach, takich jak shared services i BPO. Dzięki międzynarodowemu zasięgowi i zaawansowanej znajomości procesów, HCC gwarantuje dostarczanie niestandardowych rozwiązań talentowych w krótkim czasie. Wśród licznych klientów HCC znajdują się takie firmy jak Budimex, Lufthansa, Schneider Electric, BNP Paribas i wiele innych, co potwierdza ich zdolność do identyfikowania, przyciągania i zatrzymywania najważniejszych pracowników na rynku.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Human Capital Consulting osiągnęła 1 876 603 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 876 503 zł. Pozostałe przychody to 100 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 795 474 zł.
Zysk netto wyniósł 81 029 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 575 902 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 876 603 zł w 2020 roku. • 1 300 701 zł w 2019 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 153 516 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 81 029 zł w 2020 roku. • -72 488 zł w 2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Human Capital Consulting wynosi 1 575 184 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 4 691 507 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 708 051 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 575 184 zł w 2020 roku. • 867 134 zł w 2019 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Human Capital Consulting wynosi 103 tys. zł.
EBITDA Human Capital Consulting wynosi 109 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
157 078 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 102 724 zł w
2020 roku. • -54 355 zł w
2019 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Human Capital Consulting wynosi 12 osób.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Human Capital Consulting wynosi 3,00%. To oznacza, że firma ma szansę 3,00% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 3,00% w 2020 roku. • 3,00% w 2019 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Human Capital Consulting wynosi 0,42%. To oznacza, że firma ma szansę 0,42% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,665% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,42% w 2020 roku. • 1,09% w 2019 roku.
Wiarygodność firmy
Human Capital Consulting charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 1 roku.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2020 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2019 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Human Capital Consulting wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 75 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 75 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się między 2019 a 2020 rokiem.
Standardowy kredyt kupiecki wynosił: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 75 tys. zł w 2020 roku. • 52 tys. zł w 2019 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 153 224
zł.
Koszty operacyjne Human Capital Consulting wyniosły
1 773 779
zł.
Wynagrodzenia stanowią
65%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 153 224 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 153 224 zł w 2020 roku • 0 zł w 2019 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
65 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
65% w 2020 roku •
0% w 2019 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Human Capital Consulting wyniosła 127 313 zł.
a
ktywa trwałe to 24 466 zł.
a
ktywa obrotowe to 102 847 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 127 313 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -450 068 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 577 381 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -27 976 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 127 313 zł w 2020 roku. • 155 288 zł w 2019 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 64%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -18%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 111 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -32 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Human Capital Consulting wyniosły 577 381 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 127 313 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 454%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -109 005 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 577 381 zł w 2020 roku • 686 386 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 12 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 454% w 2020 roku • 442% w 2019 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Human Capital Consulting wykazała przychody na poziomie 1 876 603 zł.
Organizacja zarobiła 90 583 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 9554 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 81 029 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 9554 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 9554 zł w 2020 roku • 0 zł w 2019 roku
Organizacja Human Capital Consulting wykazała zysk netto większy niż 81% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 84% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 84% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.04%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 był on wyższy niż 81% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2020 były wyższe niż 84% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2020 była ona wyższa niż 59% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 był wyższy niż 94% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 była wyższa niż 51% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2020 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 był on wyższy niż 84% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2020 wynosił on 0.04%.
Sprawozdania finansowe
Jedyne dostępne sprawozdanie finansowe złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 1 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2020 zostało złożone 1 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-1
dni względem terminu
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2020
−1 dni14-10-2021
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kołcz Mirosław posiada 45
udziałów,
które stanowią
75.0% firmy.
Klonowska Agata posiada 15
udziałów,
które stanowią
25.0% firmy.
Największym udziałowcem od 29.05.2024 jest Kołcz Mirosław kontrolujący 75% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 12.08.2020 do 29.05.2024
był Kołcz Mirosław kontrolując 85% udziałów.
W okresie od 27.05.2019 do 12.08.2020 najwięcej udziałów posiadał Kołcz Mirosław. Jego udziały w tym czasie wynosiły 85%.