SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI ORAZ SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI ORAZ SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU. PONADTO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI ORAZ SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY USTANOWIONY PROKURENT SAMOISTNY DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE.
Organizacja Reed Personnel Services Poland osiągnęła 1152 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 1152 zł.
Całkowite koszty wyniosły 558 559 zł.
Strata netto wyniosła 558 559 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -579 832 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1152 zł w 2020 roku. • 211 138 zł w 2020 roku. • 178 388 zł w 2019 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 190 507 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -558 559 zł w 2020 roku. • -344 651 zł w 2020 roku. • -444 305 zł w 2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Reed Personnel Services Poland wynosi 768 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 2880 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 386 554 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 768 zł w 2020 roku. • 140 759 zł w 2020 roku. • 118 925 zł w 2019 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Reed Personnel Services Poland wynosi 3,00%. To oznacza, że firma ma szansę 3,00% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 3,00% w 2020 roku. • 3,00% w 2020 roku. • 3,00% w 2019 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Reed Personnel Services Poland wynosi 7,2%. To oznacza, że firma ma szansę 7,2% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 1,332% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 7,2% w 2020 roku. • 6,7% w 2020 roku. • 7,0% w 2019 roku.
Wiarygodność firmy
Reed Personnel Services Poland charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).
Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2020 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2020 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2019 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Reed Personnel Services Poland wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 0 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 0 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się w czasie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2020 roku. • 0 zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 0 tys. zł w 2020 roku. • 7 tys. zł w 2020 roku. • 7 tys. zł w 2019 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Reed Personnel Services Poland wyniosły
2138
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-495 370 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2020 roku • 194 574 zł w 2020 roku • 196 064 zł w 2019 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
18.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2020 roku •
48% w 2020 roku •
49% w 2019 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Reed Personnel Services Poland wyniosła 59 434 zł.
a
ktywa obrotowe to 59 434 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 59 434 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -5 284 273 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 5 343 707 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -234 731 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 59 434 zł w 2020 roku. • 201 871 zł w 2020 roku. • 244 783 zł w 2019 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -940%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 11%.
Marża netto wyniosła -48,484%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -264 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -16139.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Reed Personnel Services Poland wyniosły 5 343 707 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 59 434 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8,991%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 446 721 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 5 343 707 zł w 2020 roku • 4 927 585 zł w 2020 roku • 4 625 846 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2822.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 8991% w 2020 roku • 2441% w 2020 roku • 1890% w 2019 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Reed Personnel Services Poland wykazała przychody na poziomie 1152 zł.
Organizacja zarobiła -558 559 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -558 559 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2020 roku • 0 zł w 2020 roku • 0 zł w 2019 roku
Organizacja Reed Personnel Services Poland wykazała zysk netto większy niż NaN% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż NaN% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż NaN% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż NaN% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż NaN% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 10% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż NaN% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż NaN% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż NaN% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł NaN%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2020 były wyższe niż 34% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2020 była ona wyższa niż 50% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 był wyższy niż 99% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2020 była wyższa niż 3% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2020 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2020 była wyższa niż 1% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2020 była wyższa niż 47% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2020 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2020 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 5 sprawozdań finansowych, 3 złożono po terminie, a 2 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 43 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2020 zostało złożone 182 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+43
dni względem terminu
2
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2020
−6 mies. 2 dni01-07-2021
2020
−9 dni05-01-2021
2019
+5 mies. 3 dni05-01-2021
2018
+2 mies. 3 dni17-03-2020
2017
+6 mies. 11 dni24-07-2019
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Reed Specialist Recruitment (global) Limited posiada 227
udziałów,
które stanowią
100.0% firmy.
Największym udziałowcem od 27.06.2016 jest Reed Specialist Recruitment (global) Limited kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 23.04.2015 do 27.06.2016
był Reed Employment Limited kontrolując 56% udziałów.
W okresie od 05.03.2015 do 23.04.2015 najwięcej udziałów posiadał Reed Specialist Recruitment (global) Limited. Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.