Carpenter Consulting jest firmą doradczą, która od 2015 roku specjalizuje się w rekrutacji oraz ocenie kompetencji menedżerskich. W ramach swojej działalności, firma współpracuje z organizacjami na całym świecie, korzystając z globalnej sieci IMSA Search Global Partners. Główne usługi Carpenter Consulting obejmują kompleksowe procesy rekrutacyjne, które są dostosowane do specyficznych potrzeb klientów, skupiając się na identyfikacji i pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanych pracowników. Firma stawia na indywidualne podejście do klienta oraz głęboką analizę rynku, co pozwala na efektywne dostosowanie ofert do dynamicznie zmieniających się warunków na rynku pracy. Carpenter Consulting regularnie angażuje się w dyskusje na temat trendów rynkowych, jak wykazuje to ich podcast „Skrzydlaty HR”, w którym poruszane są aktualne tematy związane z HR, takie jak rekrutacja w nowej erze oraz rola działów HR w venture capital. Firma dąży do stałego rozwijania swoich kompetencji, aby zapewnić klientom usługi na najwyższym poziomie.
Brak danych o EBIT i EBITDA.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela długu wobec banków spoza grupy - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Carpenter Consulting składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań