COMPCUBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

KRS 0001229900 NIP 6751826755 REGON 544287500

COMPCUBE Sp. z o.o. to polska firma technologiczna specjalizująca się w tworzeniu zaawansowanych rozwiązań informatycznych dla działów HR, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania wynagrodzeniami, benefitami oraz zgodnością z przepisami dotyczącymi przejrzystości płac. Głównym produktem firmy jest platforma compcube – kompleksowy, modułowy system Compensation & Benefits (C&B), zaprojektowany z myślą o średnich i dużych przedsiębiorstwach, które muszą sprostać rosnącym wymaganiom prawnym oraz oczekiwaniom pracowników w zakresie transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń. Platforma compcube umożliwia pełne zarządzanie procesami wynagrodzeniowymi, w tym przeglądami płac, analizą i raportowaniem luki płacowej, obsługą wynagrodzeń zmiennych (premie, MBO, STI), a także raportowaniem łącznych korzyści z pracy (Total Rewards Statement). System jest zgodny z Dyrektywą UE 2023/970 dotyczącą jawności wynagrodzeń oraz z polskimi regulacjami prawnymi, które nakładają na pracodawców obowiązek raportowania luki płacowej i udzielania informacji o wynagrodzeniach na żądanie pracowników. Compcube automatyzuje kluczowe procesy HR, takie jak workflow wielopoziomowego zatwierdzania, kontrola budżetu w czasie rzeczywistym, generowanie raportów dla zarządu, HR i pracowników oraz symulacje korekt wynagrodzeń. Platforma pozwala na integrację z systemami HRIS, ERP i payroll, co umożliwia płynny przepływ danych i minimalizuje ryzyko błędów. Modułowa architektura systemu pozwala na dostosowanie funkcjonalności do specyfiki organizacji, obsługując zarówno firmy działające w jednym kraju, jak i międzynarodowe korporacje. Szczególną wartością platformy jest wsparcie w zakresie zgodności z nowymi przepisami o jawności wynagrodzeń. Compcube umożliwia automatyczne generowanie wymaganych prawem raportów dotyczących luki płacowej, zarówno dla organów nadzoru, jak i dla indywidualnych pracowników. System wspiera także proces planowania i wdrażania korekt wynagrodzeń, oferując narzędzia do symulacji budżetu, priorytetyzacji działań oraz dokumentowania decyzji płacowych. Każda akcja w systemie jest audytowalna, co zapewnia pełną przejrzystość i bezpieczeństwo danych. Compcube kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo informacji – dane są szyfrowane end-to-end, a cała infrastruktura spełnia wysokie standardy ochrony, z hostingiem w certyfikowanych centrach danych na terenie Unii Europejskiej. Firma oferuje wsparcie wdrożeniowe, szkolenia oraz pomoc w integracji systemu z istniejącymi narzędziami kadrowo-płacowymi. Dzięki ponad ośmiu latom doświadczenia we wdrażaniu systemów C&B w dużych organizacjach, COMPCUBE Sp. z o.o. jest partnerem dla firm, które chcą nie tylko spełnić wymogi prawne, ale także budować nowoczesną, transparentną politykę wynagrodzeń, wspierającą zaangażowanie i satysfakcję pracowników.