W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO, CZŁONEK ZARZĄDU REPREZENTUJE SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE
Butikowa firma rekrutacyjna z 15-letnim doświadczeniem
Specjalizacja w rekrutacjach menedżerskich i executive search
Usługi doradztwa HR, interim management i leadership assessment
Działalność w wielu branżach, w tym eCommerce i FMCG
Indywidualne podejście i partnerskie relacje z klientami
butikowa firma rekrutacyjna, która od ponad 15 lat specjalizuje się w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla menedżerskiego, ze szczególnym naciskiem na poziom Executive. Organizacja koncentruje się na łączeniu utalentowanych liderów z firmami, umożliwiając obu stronom pełne wykorzystanie potencjału i osiąganie wspólnych celów biznesowych.
Firma oferuje szeroki zakres usług rekrutacyjnych, obejmujących Executive Search, rekrutację stałą, doradztwo HR, interim management, search and selection oraz leadership assessment. Procesy rekrutacyjne prowadzone są z wykorzystaniem sprawdzonych metod, takich jak direct search, targeted headhunting, mapping rynku i talentów oraz rozbudowana sieć kontaktów. Każdy projekt rozpoczyna się od dogłębnej analizy potrzeb klienta, kultury organizacyjnej oraz celów strategicznych, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kandydatów do wymagań stanowiska i organizacji.
W ramach Executive Search firma identyfikuje i angażuje kandydatów, którzy często nie są aktywni na rynku pracy, zapewniając dostęp do ukrytych talentów. Proces oceny obejmuje wywiady kompetencyjne, wszechstronną ewaluację oraz dokładne sprawdzenie referencji, co gwarantuje wysoką jakość rekomendowanych liderów. W rekrutacjach stałych stosowane są zarówno tradycyjne, jak i nowoczesne metody poszukiwania kandydatów, a ekspercka wiedza konsultantów oraz indywidualne podejście do każdego projektu przekładają się na skuteczność i długofalowy sukces klientów.
Doradztwo HR stanowi istotny element oferty, wspierając firmy w osiąganiu celów biznesowych w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym. Firma realizuje również projekty interim management, umożliwiając klientom szybkie pozyskanie doświadczonych menedżerów na określony czas, oraz prowadzi leadership assessment, pomagając organizacjom w ocenie i rozwoju kompetencji przywódczych wśród kadry zarządzającej.
FRIENDS & PARTNERS INTERNATIONAL SP. Z O.O. działa w wielu sektorach, takich jak eCommerce i digital, retail, sprzedaż, marketing, FMCG, inżynieria i produkcja, logistyka, zakupy i łańcuch dostaw, private equity i venture capital, technologia informacyjna, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i rachunkowość, pharma i life science oraz doradztwo strategiczne i konsulting.
Firma kładzie nacisk na partnerskie relacje, wzajemny szacunek oraz indywidualne podejście do każdego klienta i kandydata. Zespół konsultantów posiada wieloletnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego, co przekłada się na wysoką skuteczność realizowanych projektów oraz satysfakcję klientów i kandydatów. Misją organizacji jest wspieranie klientów w osiąganiu celów biznesowych oraz pomoc liderom w realizacji ich ambicji zawodowych, zawsze stawiając ludzi w centrum działań.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Dłuski Łukasz
posiada 90 udziałów,
które stanowią 90.0% firmy.
Dłuski Michał
posiada 10 udziałów,
które stanowią 10.0% firmy.