SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Butikowa firma doradcza HR z wieloletnim doświadczeniem|Kompleksowe usługi rekrutacyjne i executive search|Doradztwo HR, audyty, optymalizacja procesów i struktury|Programy outplacementu i wsparcie w restrukturyzacji|Warsztaty, szkolenia i mentoring biznesowy dla liderów
HTeam Sp. z o.o. to butikowa firma doradcza specjalizująca się w szeroko pojętych usługach HR, skierowanych zarówno do przedsiębiorstw, jak i klientów indywidualnych. Zespół HTeam tworzą doświadczeni eksperci z wieloletnią praktyką w realizacji projektów dla globalnych korporacji, firm międzynarodowych, lokalnych przedsiębiorstw oraz start-upów na różnych etapach rozwoju. Firma koncentruje się na dostarczaniu kompleksowych i efektywnych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystując aktualne trendy, benchmarki rynkowe oraz najlepsze praktyki branżowe.
Zakres usług HTeam obejmuje rekrutację, doradztwo HR, outplacement, warsztaty i szkolenia oraz indywidualne konsultacje kariery i mentoring biznesowy. W obszarze rekrutacji firma realizuje projekty executive search, selekcję kandydatów, marketing rekrutacyjny oraz optymalizację i automatyzację procesów rekrutacyjnych. Projekty doradcze obejmują audyt i modelowanie procesów HR, tworzenie i wdrażanie polityk oraz procedur, budowanie i optymalizację struktur organizacyjnych, wartościowanie stanowisk, opracowywanie modeli kompetencyjnych, map kompetencji oraz programów rozwojowych i ścieżek kariery. HTeam wspiera także organizacje w kształtowaniu kultury organizacyjnej opartej na wartościach, budowaniu efektywnych zespołów oraz tworzeniu Employee Value Proposition.
W zakresie outplacementu firma oferuje kompleksowe wsparcie dla pracowników i organizacji podczas procesów restrukturyzacji i redukcji zatrudnienia. Programy outplacementowe obejmują indywidualne konsultacje kariery, pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, treningi rozmów rekrutacyjnych oraz wsparcie mentoringowe. Celem tych działań jest nie tylko ułatwienie przejścia do nowego etapu kariery dla zwalnianych pracowników, ale także minimalizacja ryzyka prawnego i kosztów dla pracodawcy oraz utrzymanie pozytywnego wizerunku firmy.
HTeam prowadzi również warsztaty i szkolenia rozwojowe, zarówno otwarte, jak i dedykowane, skierowane do działów HR, rekruterów, liderów oraz zespołów biznesowych. Programy szkoleniowe obejmują rozwój kompetencji miękkich, umiejętności menedżerskich, komunikacji, asertywności, budowania zespołów oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Firma oferuje także mentoring biznesowy, wspierając liderów i przedsiębiorców w rozwoju kompetencji przywódczych, zarządzaniu zespołem, sprzedaży, negocjacjach oraz podejmowaniu decyzji strategicznych.
HTeam wyróżnia się indywidualnym podejściem do każdego klienta, elastycznością oraz wysokim poziomem profesjonalizmu. Firma stawia na praktyczne, łatwe do wdrożenia rozwiązania, które przynoszą wymierne korzyści biznesowe. Dzięki połączeniu wiedzy eksperckiej, doświadczenia oraz zaangażowania zespołu, HTeam buduje długofalowe relacje z klientami, wspierając ich w osiąganiu celów biznesowych i rozwojowych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Hteam osiągnęła 108 388 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 108 388 zł.
Całkowite koszty wyniosły 116 196 zł.
Strata netto wyniosła 7808 zł.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 108 388 zł w 2025 roku.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -7808 zł w 2025 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Hteam wynosi 72 259 zł.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 72 259 zł w
2025 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hteam wynosi -8 tys. zł.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -7808 zł w
2025 roku.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 3 obwieszczenia
dotyczące organizacji Hteam.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 16 maja 2025 (MSiG nr 94/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
3
obwieszczenia w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
3 mniej istotne obwieszczeniaZwiń obwieszczenia
Poz. 387548. HTEAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001158410. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
13.03.2025.
[WA.XII NS-REJ.KRS/26938/25/537]
Rzuć okiemMSiG 94/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 2 2. 85 59 B KURSY I SZKOLENIA
ZWIĄZANE ZE ZDOBYWANIEM WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH W FORMACH POZASZKOLNYCH
Poz. 255693. HTEAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001158410. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
13.03.2025.
[WA.XII NS-REJ.KRS/18787/25/674]
Rzuć okiemMSiG 71/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 2. Kapitał
został pokryty
Poz. 171464. HTEAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001158410. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
13.03.2025.
[WA.XII NS-REJ.KRS/12541/25/356]
MSiG 56/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 13.03.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. HTEAM
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat WARSZAWA gmina WARSZAWA
miejscowość WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. DOBRA nr domu 53 nr lokalu
1/3 kod pocztowy 00-312 poczta WARSZAWA kraj
POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej CONTACT@
HTEAM.PL 4. Adres strony internetowej HTEAM.
PL Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 25.02.2025
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. KOWALCZYK ROMPAŁA 2. MARTA MAGDALENA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 2500,00 ZŁ 6. NIE 2 1. PIOTROWSKA
2. EWA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500,00 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał
spółki 1. 5000,00 ZŁ 2. Kapitał nie został pokryty
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU
JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU
SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH
LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW
ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU
ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. PRub. Dane osób
wchodzących w skład organu 1 1. PIOTROWSKA
2. EWA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6. NIE 2 1. KOWALCZYK ROMPAŁA 2. MARTA MAGDALENA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 70 20
Z DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I POZOSTAŁE
DORADZTWO W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Hteam nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hteam wynosi 0,75%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,550% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,75% w 2025 roku. • 0,20% w 2024 roku.
Wiarygodność firmy
Hteam charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 1 roku.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Hteam wynosi 552 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 4 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 4 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wynosił: • 552 zł w 2025 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 4 tys. zł w 2025 roku.
Wynagrodzenia
Brak danych o wynagrodzeniach.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hteam wyniosła 32 586 zł.
a
ktywa obrotowe to 32 586 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 32 586 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -2808 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 35 393 zł.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 32 586 zł sumy bilansowej i -2808 zł kapitału własnego w 2025 roku.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 32 586 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 108,6%.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 35 393 zł w 2025 roku
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 109% w 2025 roku
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Hteam wynosi 0,92 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Płynność gotówkowa wynosi 0,78, czyli same środki pieniężne pokrywają 78% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Aktywa obrotowe (32 586 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (35 393 zł) o 2808 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
33 tys. zł
35 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 27 tys. zł pozostały majątek obrotowy: 5 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,92 zł, z czego 0,78 zł w gotówce.
0,92
płynność bieżąca
0,78
płynność gotówkowa
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,92 w 2025 roku
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy9 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:108 387,81
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów108 387,81
B. Koszty działalności operacyjnej116 195,54
III. Usługi obce115 094,76
IV. Podatki i opłaty, w tym:1 100,78
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-7 807,73
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-7 807,73
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-7 807,73
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-7 807,73
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Hteam składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Jedyne dostępne sprawozdanie finansowe złożono w terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 56 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-56
dni względem terminu
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−1 mies. 26 dni20-05-2026
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie