OptiHire to dynamiczna agencja rekrutacyjna, która koncentruje się na dostosowywaniu procesu rekrutacji do specyficznych potrzeb klientów. Jej misją jest usprawnienie poszukiwań wykwalifikowanych pracowników dla firm w różnych branżach. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych narzędzi sztucznej inteligencji oraz doświadczenia swoich rekruterów, OptiHire oferuje kompleksowe wsparcie, które zaczyna się od dokładnej analizy potrzeb klienta, przez opracowanie strategii rekrutacyjnej, aż po szczegółową weryfikację kandydatów. Agencja przygotowuje indywidualne koncepcje działania, uwzględniając różnorodne obszary takie jak księgowość, IT, medycyna, sprzedaż oraz marketing. OptiHire przyciąga uwagę klientów swoim modelowym podejściem, które eliminuje ryzyko inwestycji – honorarium jest uzależnione od sukcesu rekrutacji, co zapewnia klientom optymalizację kosztów. Dodatkowo, agencja daje gwarancję satysfakcji, co pozwala na powtórzenie rekrutacji bez dodatkowych kosztów w przypadku niezadowolenia z rekomendowanego kandydata. Dzięki transparentności działań oraz regularnym raportom z postępu rekrutacji, klienci są na bieżąco o stanie realizacji zleceń.
Brak danych o zatrudnieniu.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 5,97 zł, z czego 5,97 zł w gotówce.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Koszty odsetek: 0 zł.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Optihire składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań