Kompleksowe usługi księgowe dla firm i NGO|Obsługa księgowości w języku polskim i angielskim|Zdalna obsługa i przechowywanie dokumentów w chmurze|Specjalizacja w podatkach, deklaracjach Intrastat i akcyzowych|Indywidualne podejście do klienta oraz elastyczne ceny
Biuro Rachunkowe SZOK-KADRY, znane również jako Lipiński i Mazur, to firma świadcząca kompleksowe usługi księgowe, które są dedykowane zarówno małym i średnim przedsiębiorstwom, jak i organizacjom pozarządowym. Specjalizują się w różnorodnych aspektach rachunkowości, takich jak rachunkowość podatkowa, finansowa, zarządcza oraz obsługa płacowa. Dzięki współpracy z mBankiem, klienci mają możliwość korzystania z nowoczesnych rozwiązań bankowych, co ułatwia zarządzanie finansami. Biuro oferuje zarówno pełną księgowość, jak i uproszczone formy rachunkowości, co umożliwia elastyczne dopasowanie usług do specyficznych potrzeb klienta. Dzięki zdalnej obsłudze oraz przechowywaniu dokumentacji w chmurze, klienci zyskują wygodny dostęp do swoich danych w każdym momencie. Organizacja stawia na przejrzystość i wysoką jakość usług, co jest szczególnie istotne w kontekście współpracy z przedsiębiorstwami wymagającymi rzetelnego nadzoru i kontroli księgowej. Zespół biura oferuje także wsparcie w zakresie deklaracji Intrastat oraz akcyzy, a ich znajomość zagadnień prawnych pozwala na szybkie i skuteczne przygotowywanie wymaganej dokumentacji. Biuro Rachunkowe SZOK-KADRY wyróżnia się indywidualnym podejściem do klienta oraz przystępnymi cenami, co czyni ich atrakcyjnym partnerem w zakresie obsługi księgowej na rynku polskim.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Szok-Kadry osiągnęła 100 016 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 100 014 zł. Pozostałe przychody to 2 zł.
Całkowite koszty wyniosły 98 599 zł.
Zysk netto wyniósł 1415 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 33 339 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 100 016 zł w 2023 roku. • 134 393 zł w 2022 roku. • 79 356 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 472 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 1415 zł w 2023 roku. • 37 333 zł w 2022 roku. • 122 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Szok-Kadry wynosi 107 492 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
14 154 zł a 250 041 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 35 831 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 107 492 zł w 2023 roku. • 273 017 zł w 2022 roku. • 59 481 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Szok-Kadry wynosi 2,70%. To oznacza, że firma ma szansę 2,70% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,613% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,70% w 2023 roku. • 2,70% w 2022 roku. • 2,70% w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Szok-Kadry wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,012% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2023 roku. • 0,01% w 2022 roku. • 0,02% w 2021 roku.
Wiarygodność firmy
Szok-Kadry charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2021 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Szok-Kadry wynosi 6 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 16 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 tys. zł a 16 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
2 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 6 tys. zł w 2023 roku. • 8 tys. zł w 2022 roku. • 2 tys. zł w 2021 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 tys. zł w 2023 roku. • 4 tys. zł w 2022 roku. • 0 tys. zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 16 tys. zł w 2023 roku. • 16 tys. zł w 2022 roku. • 3 tys. zł w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Szok-Kadry wyniosły
95 093
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2023 roku • 26 000 zł w 2022 roku • 61 000 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2023 roku •
28% w 2022 roku •
77% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Szok-Kadry wyniosła 74 211 zł.
a
ktywa obrotowe to 74 211 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 74 211 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 46 870 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 27 341 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 24 737 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 74 211 zł w 2023 roku. • 58 738 zł w 2022 roku. • 24 430 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 2%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 3%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Szok-Kadry wyniosły 27 341 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 74 211 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 37%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 9114 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 27 341 zł w 2023 roku • 13 284 zł w 2022 roku • 16 308 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 37% w 2023 roku • 23% w 2022 roku • 67% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Szok-Kadry wykazała przychody na poziomie 100 016 zł.
Organizacja zarobiła 1695 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 280 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1415 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 17% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 93 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 280 zł w 2023 roku • 3731 zł w 2022 roku • 12 zł w 2021 roku