Nais to innowacyjna aplikacja, która wspiera organizacje w budowaniu pozytywnej kultury pracy poprzez wdrażanie nowoczesnych rozwiązań do wyrażania uznania oraz zbierania informacji zwrotnej od pracowników. Jej oferta obejmuje moduły, takie jak 'Kudos', który umożliwia pracodawcom wyrażanie uznania dla swoich pracowników za ich osiągnięcia, oraz 'Ankiety', które pozwalają na monitorowanie zaangażowania zespołu i identyfikację jego potrzeb. Moduł 'Wyzwania' zachęca do wspólnej współpracy w grupach, aktywizując zespoły do osiągania wspólnych celów i integracji poprzez zabawę. Nais stawia na analitykę opartą na danych, co pozwala na długoterminowe zmiany w organizacjach poprzez zbieranie informacji o jakości uznania i jego wpływie, a także o aktywności zespołów. Dodatkowo, platforma oferuje spersonalizowane rozwiązania dostosowane do potrzeb konkretnej firmy, co czyni ją niezwykle wszechstronnym narzędziem do poprawy atmosfery w miejscu pracy. Nais, będąc jednym z najlepszych startupów w 2021 roku według TechRound, zyskał ponad 150 klientów i 40 000 użytkowników aplikacji, co świadczy o jego skuteczności i popularności na rynku.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,17 zł, z czego 0,80 zł w gotówce.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Koszty odsetek: 0 zł.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Nais składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań