Specjalizacja w nowoczesnych systemach wynagrodzeniowych|Opracowywanie programów motywacyjnych|Warsztaty zwiększające efektywność pracy|Programy zdrowotne dla pracowników|Zarządzanie wartością pracownika (EVP)
PROPEOPLE to firma specjalizująca się w opracowywaniu nowoczesnych systemów wynagrodzeniowych i motywacyjnych, które są skierowane do menedżerów HR oraz dyrektorów personalnych i finansowych. Organizacja dostarcza pełen wachlarz usług mających na celu podniesienie efektywności działania firm poprzez wprowadzenie zaawansowanych programów zarządzania wynikami pracowników. Celem PROPEOPLE jest nie tylko wypełnienie zadań związanych z wynagrodzeniami, ale również stworzenie angażujących środowisk pracy, które przyciągają i zatrzymują utalentowanych pracowników. W ofercie znajdują się m.in. systemy premiowe, programy zdrowotne oraz warsztaty rozwijające efektywność indywidualną i grupową. Unikalnym aspektem działalności PROPEOPLE jest podejście do Employee Value Proposition (EVP), które łączy doświadczenia pracowników z doświadczeniami klientów, co pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb i oczekiwań zatrudnionych. Podkreślają także znaczenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy poprzez programy takie jak Fun & Play, co sprawia, że organizacja wyróżnia się na tle innych oferujących podobne usługi.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Propeople osiągnęła 97 220 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 97 218 zł. Pozostałe przychody to 2 zł.
Całkowite koszty wyniosły 100 628 zł.
Strata netto wyniosła 3410 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 24 305 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 97 220 zł w 2022 roku. • 117 008 zł w 2021 roku. • 118 409 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -852 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -3410 zł w 2022 roku. • 27 689 zł w 2021 roku. • 2220 zł w 2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Propeople wynosi 94 656 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 243 051 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 23 664 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 94 656 zł w 2022 roku. • 221 159 zł w 2021 roku. • 99 454 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Propeople wynosi 2,73%. To oznacza, że firma ma szansę 2,73% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,443% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,73% w 2022 roku. • 2,73% w 2021 roku. • 2,73% w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Propeople wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,010% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2022 roku. • 0,01% w 2021 roku. • 0,01% w 2020 roku.
Wiarygodność firmy
Propeople charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 4 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2021 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2020 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Propeople wynosi 5 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 14 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 14 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
1 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 5 tys. zł w 2022 roku. • 7 tys. zł w 2021 roku. • 3 tys. zł w 2020 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2022 roku. • 4 tys. zł w 2021 roku. • 0 zł w 2020 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 14 tys. zł w 2022 roku. • 15 tys. zł w 2021 roku. • 5 tys. zł w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Propeople wyniosły
100 538
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2022 roku • 1750 zł w 2021 roku • 19 750 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2022 roku •
2% w 2021 roku •
17% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Propeople wyniosła 49 420 zł.
a
ktywa obrotowe to 49 420 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 49 420 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 39 789 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 9630 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 12 355 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 49 420 zł w 2022 roku. • 50 517 zł w 2021 roku. • 19 661 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -9%.
Marża operacyjna wyniosła -3%.
Marża netto wyniosła -4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Propeople wyniosły 9630 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 49 420 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 19%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2408 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 9630 zł w 2022 roku • 7318 zł w 2021 roku • 4151 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 19% w 2022 roku • 14% w 2021 roku • 21% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Propeople wykazała przychody na poziomie 97 220 zł.
Organizacja zarobiła -3410 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -3410 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2022 roku • 2739 zł w 2021 roku • 0 zł w 2020 roku