Workman to firma specjalizująca się w outsourcingu pracowniczym, oferująca kompleksowe rozwiązania dla przedsiębiorstw z zakresu zatrudnienia. Model działania Workmana opiera się na przeniesieniu odpowiedzialności za zatrudnienie oraz związane z nim koszty na zewnętrznego dostawcę, co umożliwia klientom skupienie się na kluczowych aspektach prowadzenia biznesu. Firma zajmuje się całościowym procesem rekrutacji oraz selekcji pracowników, w tym również obcokrajowców, a także zapewnia wszelką niezbędną dokumentację do legalizacji ich pracy w Polsce. Workman kładzie duży nacisk na personalizację oferowanych usług, dostosowując je do specyficznych potrzeb klientów, co czyni ich ofertę elastyczną i efektywną. W skład usług firmy wchodzi także organizacja szkoleń, badania lekarskie, oraz obsługę kadrową, co gwarantuje bezpieczeństwo i zgodność z przepisami prawa pracy. Zespół Workmana składa się z profesjonalistów, w tym Key Account Managerów, którzy komunikują się w języku polskim, ukraińskim oraz rosyjskim, co ułatwia współpracę z klientami. Dzięki szybkiej reakcji na zmiany w zespole, Workman jest w stanie efektywnie zarządzać rotacją pracowników, co stanowi dodatkowy atut tej firmy na rynku usług HR.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 60,34 zł, z czego 59,55 zł w gotówce.
sprawozdanie podaje tylko kredyty krótkoterminowe - kwota długu może być niepełna
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 0 zł.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Workman składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań