Organizacja Staff Selection osiągnęła 676 514 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 626 170 zł. Pozostałe przychody to 50 344 zł.
Całkowite koszty wyniosły 631 598 zł.
Strata netto wyniosła 5428 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 90 058 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 676 514 zł w 2024 roku.
• 996 343 zł w 2023 roku.
• 2 420 210 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -335 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -5428 zł w 2024 roku.
• -85 215 zł w 2023 roku.
• 514 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Staff Selection wynosi 451 009 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 1 691 285 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 59 833 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 451 009 zł w 2024 roku.
• 664 229 zł w 2023 roku.
• 1 615 530 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staff Selection wynosi 0,31%. To oznacza, że firma ma szansę 0,31% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,040% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,31% w 2024 roku.
• 0,29% w 2023 roku.
• 0,20% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Staff Selection charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 68 398
zł.
Koszty operacyjne Staff Selection wyniosły 677 772
zł.
Wynagrodzenia stanowią 10%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
4824 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 68 398 zł w 2024 roku
• 507 004 zł w 2023 roku
• 756 086 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
9.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
10% w 2024 roku
•
47% w 2023 roku
•
31% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Staff Selection wyniosła 213 145 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 781 zł.
a
ktywa obrotowe to 212 364 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 213 145 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -161 201 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 374 346 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 25 749 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 213 145 zł w 2024 roku.
• 536 135 zł w 2023 roku.
• 356 184 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 3%.
Marża operacyjna wyniosła -8%.
Marża netto wyniosła -1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 23.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Staff Selection wyniosły 374 346 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 213 145 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 176%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 49 052 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 374 346 zł w 2024 roku
• 691 908 zł w 2023 roku
• 426 742 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 11.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 176% w 2024 roku
• 129% w 2023 roku
• 120% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Staff Selection wykazała przychody na poziomie 676 514 zł.
Organizacja zarobiła -5428 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -5428 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 3006 zł w 2022 roku