WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU, GDY ZARZĄD BĘDZIE WIELOOSOBOWY, DO REPREZENTACJI SPÓŁKI BĘDZIE UPRAWNIONY PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE, O ILE ZOSTAŁ POWOŁANY, LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, Z ZASTRZEŻENIEM, ŻE W PRZYPADKU POWOŁANIA CZŁONKA ZARZĄDU - DYREKTORA FINANSOWEGO, WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DOWOLNEGO CZŁONKA ZARZĄDU (W TYM TAKŻE PREZESA ZARZĄDU) Z DYREKTOREM FINANSOWYM.
Moduły komunikacji wewnętrznej i zarządzania nieobecnościami
Integracja z systemami ERP i narzędziami do komunikacji
Dostosowanie programów do specyficznych potrzeb organizacji
Fitqbe to innowacyjna firma, która rozwija platformę Worksmile, skierowaną do przedsiębiorstw różnej wielkości, aby wspierać ich w kompleksowym zarządzaniu benefitami pracowniczymi oraz poprawie komunikacji wewnętrznej. Platforma Worksmile łączy różnorodne moduły, umożliwiające m.in. organizację benefitów, cyfryzację procesów HR oraz zarządzanie nieobecnościami. Dzięki temu pracodawcy mają szansę na zwiększenie zaangażowania swoich pracowników oraz optymalizację procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Platforma wyróżnia się na tle innych systemów dzięki możliwości pełnej integracji z narzędziami wykorzystywanymi w firmach, jak systemy ERP oraz aplikacje do komunikacji. Użytkownicy mogą korzystać z automatyzacji w zakresie strategii benefitowej, co sprzyja oszczędnościom oraz efektywnemu zarządzaniu zasobami. Z Worksmile dostępne są liczne benefity, w tym prywatna opieka medyczna, bony sportowe czy dofinansowanie do urlopów, co wpływa na większą satysfakcję z pracy oraz zmniejszenie rotacji pracowników.
Platforma zapewnia także elastyczność dzięki możliwości dostosowania programów do specyficznych potrzeb organizacji, a także analizę opinii pracowników na temat korzystania z oferowanych benefitów. W ciągu swojej działalności Fitqbe zyskało zaufanie ponad 300 klientów, co świadczy o jakości oferowanych rozwiązań oraz ich pozytywnym wpływie na środowisko pracy. Misją firmy jest nie tylko uproszczenie administracji, ale także wspieranie kultury organizacyjnej opartej na zdrowiu, integracji oraz ciekawej komunikacji. Dzięki swoim osiągnięciom, Worksmile stało się ważnym narzędziem w dobie nowoczesnych rozwiązań HR.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Worksmile osiągnęła 35 396 561 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 35 395 816 zł. Pozostałe przychody to 745 zł.
Całkowite koszty wyniosły 34 206 775 zł.
Zysk netto wyniósł 1 189 041 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 5 007 431 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 35 396 561 zł w 2024 roku.
• 97 707 672 zł w 2023 roku.
• 63 513 134 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 209 031 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 189 041 zł w 2024 roku.
• 1 335 746 zł w 2023 roku.
• -3 183 472 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Worksmile wynosi 1,19 mln zł.
EBITDA Worksmile wynosi 1,27 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
209 641 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 194 549 zł w
2024 roku.
• 1 363 676 zł w
2023 roku.
• -3 177 121 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
219 175 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 265 342 zł w
2024 roku.
• 1 427 042 zł w
2023 roku.
• -3 120 495 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Worksmile wynosi 32 591 159 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
4 237 289 zł a 88 491 402 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 4 617 612 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 32 591 159 zł w 2024 roku.
• 73 826 942 zł w 2023 roku.
• 44 685 788 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Worksmile wynosi 2,74%. To oznacza, że firma ma szansę 2,74% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,025% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 2,74% w 2024 roku.
• 2,58% w 2023 roku.
• 2,68% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Worksmile wynosi 0,40%. To oznacza, że firma ma szansę 0,40% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,094% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,40% w 2024 roku.
• 0,43% w 2023 roku.
• 3,05% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Worksmile charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 1 poziom w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Worksmile wynosi 994 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 179 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 1,94 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 179 tys. zł a 1,94 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
142 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 994 tys. zł w 2024 roku.
• 1,62 mln zł w 2023 roku.
• 833 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 179 tys. zł w 2024 roku.
• 205 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 1,94 mln zł w 2024 roku.
• 3,91 mln zł w 2023 roku.
• 2,54 mln zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 7 379 335
zł.
Koszty operacyjne Worksmile wyniosły 34 201 267
zł.
Wynagrodzenia stanowią 22%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 011 751 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 7 379 335 zł w 2024 roku
• 7 140 952 zł w 2023 roku
• 6 385 516 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
3.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
22% w 2024 roku
•
7% w 2023 roku
•
10% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Worksmile wyniosła 35 857 519 zł.
a
ktywa trwałe to 103 951 zł.
a
ktywa obrotowe to 35 753 568 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 35 857 519 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 5 649 718 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 30 207 801 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 5 052 218 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 35 857 519 zł w 2024 roku.
• 31 400 379 zł w 2023 roku.
• 25 442 129 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 21%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 80 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Worksmile wyniosły 30 207 801 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 35 857 519 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 84%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 4 252 387 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 30 207 801 zł w 2024 roku
• 26 939 701 zł w 2023 roku
• 22 317 198 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 84% w 2024 roku
• 86% w 2023 roku
• 88% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Worksmile wykazała przychody na poziomie 35 396 561 zł.
Organizacja zarobiła 1 189 041 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 189 041 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku