Fitqbe to innowacyjna firma, która rozwija platformę Worksmile, skierowaną do przedsiębiorstw różnej wielkości, aby wspierać ich w kompleksowym zarządzaniu benefitami pracowniczymi oraz poprawie komunikacji wewnętrznej. Platforma Worksmile łączy różnorodne moduły, umożliwiające m.in. organizację benefitów, cyfryzację procesów HR oraz zarządzanie nieobecnościami. Dzięki temu pracodawcy mają szansę na zwiększenie zaangażowania swoich pracowników oraz optymalizację procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Platforma wyróżnia się na tle innych systemów dzięki możliwości pełnej integracji z narzędziami wykorzystywanymi w firmach, jak systemy ERP oraz aplikacje do komunikacji. Użytkownicy mogą korzystać z automatyzacji w zakresie strategii benefitowej, co sprzyja oszczędnościom oraz efektywnemu zarządzaniu zasobami. Z Worksmile dostępne są liczne benefity, w tym prywatna opieka medyczna, bony sportowe czy dofinansowanie do urlopów, co wpływa na większą satysfakcję z pracy oraz zmniejszenie rotacji pracowników. Platforma zapewnia także elastyczność dzięki możliwości dostosowania programów do specyficznych potrzeb organizacji, a także analizę opinii pracowników na temat korzystania z oferowanych benefitów. W ciągu swojej działalności Fitqbe zyskało zaufanie ponad 300 klientów, co świadczy o jakości oferowanych rozwiązań oraz ich pozytywnym wpływie na środowisko pracy. Misją firmy jest nie tylko uproszczenie administracji, ale także wspieranie kultury organizacyjnej opartej na zdrowiu, integracji oraz ciekawej komunikacji. Dzięki swoim osiągnięciom, Worksmile stało się ważnym narzędziem w dobie nowoczesnych rozwiązań HR.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,17 zł, z czego 0,70 zł w gotówce.
Sprawozdanie nie podaje kwoty długu, więc dług netto jest nieznany.
Koszty odsetek: 54 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 31 razy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Worksmile składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań