Pośrednictwo pracy w Niemczech w zakresie opieki nad osobami starszymi|Legalne zatrudnienie bez względu na wiek|Atrakcyjne zarobki do 1600 euro miesięcznie|Wsparcie koordynatorów w procesie rekrutacji|Oferty pracy z potwierdzonymi formularzami A1 z ZUS
Personel Group to firma specjalizująca się w pośrednictwie pracy, której głównym celem jest wspieranie osób poszukujących zatrudnienia w Niemczech. Organizacja oferuje legalną pracę dla osób w różnym wieku, zapewniając atrakcyjne wynagrodzenia oraz przejrzyste warunki zatrudnienia. Klientom przeznaczone są różnorodne oferty pracy w sektorze opieki nad osobami starszymi, co czyni ją atrakcyjnym wyborem dla tych, którzy chcą podjąć pracę w tym zawodzie. Dzięki zespołowi ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, Personel Group gwarantuje bezpieczeństwo zatrudnienia oraz skuteczne wsparcie na etapie rekrutacji. Organizacja nie wymaga od pracowników opłat za znalezienie pracy, a jej oferta wyróżnia się dużą różnorodnością. Dodatkowo, zapewniane są potwierdzenia legalności zatrudnienia w postaci formularzy A1 z ZUS, co stanowi ważny atut dla przyszłych pracowników oraz ich rodzin.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Personel Group osiągnęła 2 823 850 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 820 171 zł. Pozostałe przychody to 3679 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 738 898 zł.
Zysk netto wyniósł 81 273 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 102 543 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 2 823 850 zł w 2024 roku. • 3 407 274 zł w 2023 roku. • 3 985 457 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 4293 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 81 273 zł w 2024 roku. • -223 716 zł w 2023 roku. • -29 733 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Personel Group wynosi 2 527 946 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
320 286 zł a 7 059 625 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 120 891 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 527 946 zł w 2024 roku. • 2 530 847 zł w 2023 roku. • 3 084 089 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Personel Group wynosi 84 tys. zł.
EBITDA Personel Group wynosi 84 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
1691 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 84 069 zł w
2024 roku. • -210 956 zł w
2023 roku. • -39 591 zł w
2022 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
612 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 84 069 zł w
2024 roku. • -210 956 zł w
2023 roku. • -39 591 zł w
2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Personel Group wynosi 2,73%. To oznacza, że firma ma szansę 2,73% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,73% w 2024 roku. • 2,73% w 2023 roku. • 2,73% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Personel Group wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,04% w 2024 roku. • 0,61% w 2023 roku. • 0,16% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Personel Group charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Personel Group wynosi 62 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 13 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 113 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 13 tys. zł a 113 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
4 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 62 tys. zł w 2024 roku. • 44 tys. zł w 2023 roku. • 81 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 13 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 113 tys. zł w 2024 roku. • 136 tys. zł w 2023 roku. • 157 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
418 719
zł.
Koszty operacyjne Personel Group wyniosły
2 736 103
zł.
Wynagrodzenia stanowią
15%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-21 333 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 418 719 zł w 2024 roku • 1 120 006 zł w 2023 roku • 1 279 019 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
1.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
15% w 2024 roku •
31% w 2023 roku •
32% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Personel Group wyniosła 661 771 zł.
a
ktywa trwałe to 257 563 zł.
a
ktywa obrotowe to 404 208 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 661 771 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 427 047 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 234 724 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 42 483 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 661 771 zł w 2024 roku. • 965 291 zł w 2023 roku. • 1 097 443 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 12%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 19%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji nie zmienia się w czasie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Personel Group wyniosły 234 724 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 661 771 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 35%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -4657 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 234 724 zł w 2024 roku • 619 517 zł w 2023 roku • 527 953 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 35% w 2024 roku • 64% w 2023 roku • 48% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Personel Group wykazała przychody na poziomie 2 823 850 zł.
Organizacja zarobiła 81 273 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 81 273 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -739 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Organizacja Personel Group wykazała zysk netto większy niż 75% organizacji z branży "Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 67% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 39% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.06%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 75% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 67% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 73% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 39% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 wynosił on 0.06%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 10 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 95 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 63 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-95
dni względem terminu
10
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−2 mies. 3 dni13-05-2025
2024
−2 mies. 3 dni13-05-2025
2024
−29 dni13-05-2025
2023
−3 mies. 21 dni26-03-2024
2022
−1 mies. 22 dni24-05-2023
2021
−5 mies. 9 dni09-05-2022
2020
−5 mies. 29 dni19-04-2021
2019
−3 mies. 18 dni29-06-2020
2018
−3 mies. 13 dni03-04-2019
2017
−2 mies. 21 dni25-04-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Majerski Piotr posiada 50
udziałów,
które stanowią
50.0% firmy.
Szabla Łukasz posiada 50
udziałów,
które stanowią
50.0% firmy.