Meridian to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w doradztwie personalnym, która została stworzona przez zespół ekspertów koncentrujących się na efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jej oferta jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie przedsiębiorstw na wysoko wykwalifikowanych pracowników oraz na rozwój ich kompetencji, co przyczynia się do zwiększenia efektywności i motywacji w realizacji założonych celów. Meridian działa jako kompleksowy partner outsourcingowy, oferując różnorodne usługi, takie jak rekrutacja, szkolenia, konsulting HR oraz executive search. Każdy projekt realizowany przez firmę poprzedza dokładna analiza potrzeb i warunków klienta, co pozwala na dostosowanie oferty do konkretnych oczekiwań. Ponadto, firma wyróżnia się unikalnym podejściem do poszukiwania kandydatów oraz ich oceny, łącząc wiedzę merytoryczną z doświadczeniem rynkowym. W rezultacie współpraca z Meridianem ma na celu nie tylko pozyskanie pracowników, ale również wprowadzenie rozwiązań mających pozytywny wpływ na funkcjonowanie całej organizacji.
Brak danych o EBIT i EBITDA.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Meridian Group składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań