Spółdzielnia Pracy "Oświata" w Rzeszowie to instytucja edukacyjna oferująca różnorodne kursy oraz szkolenia zawodowe. Posiada nowoczesne sale szkoleniowe, które są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, co czyni ją dostępną dla każdego klienta. Oferta spółdzielni obejmuje szeroki wachlarz szkoleń, w tym szkolenia zawodowe, BHP, a także kursy językowe, co wyróżnia ją jako kompleksowe centrum kształcenia. Dodatkowo, "Oświata" uczestniczy w projektach unijnych, co pozwala na poszerzenie oferty o nowoczesne formy kształcenia, dostosowane do potrzeb rynku pracy. Misją organizacji jest podnoszenie kwalifikacji oraz zwiększanie pewności siebie uczestników, co przyczynia się do ich sukcesów zawodowych. Uczestnicy szkoleń mogą liczyć na starannie dobrane materiały edukacyjne oraz ćwiczenia praktyczne, które sprzyjają długotrwałemu przyswajaniu wiedzy. W ciągu swojej działalności, spółdzielnia potwierdziła wysoką jakość usług, zdobywając zaufanie klientów oraz liczne osiągnięcia w dziedzinie edukacji.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Spółdzielnia Pracy Oświata W Rzeszowie składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.