Zarządzanie rekrutacją i selekcją pracowników|Szkolenia oraz warsztaty dostosowane do potrzeb klientów|Doradztwo w zakresie analizy kultury organizacyjnej|Coaching i mentoring dla kadry menedżerskiej|Realizacja projektów unijnych dotyczących kompetencji zawodowych
SMG/KRC Poland Human Resources to renomowana firma doradcza, która działa na polskim rynku od 1992 roku, oferując kompleksowe usługi w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w rekrutacji oraz selekcji pracowników, a także w prowadzeniu szkoleń i warsztatów dostosowanych do potrzeb przedsiębiorstw. Organizacja dysponuje wyspecjalizowanymi narzędziami badawczymi, które pozwalają na skuteczną diagnozę organizacyjną oraz identyfikację realnych potrzeb klientów. SMG/KRC angażuje się również w projekty doradcze, oferując usługę coachingową, mentoringową, a także organizując działania z zakresu analizy kultury organizacyjnej oraz badania satysfakcji pracowników. Ich metodologia opiera się na ponad 28-letnim doświadczeniu w branży oraz na dostosowywaniu programów do specyfiki sektora, w którym operuje klient. Współpracują z różnymi przedsiębiorstwami, wspierając ich rozwój w obszarze zarządzania ludźmi oraz organizacji pracy. Wyjątkowym atutem firmy jest zaplecze wiedzy ich ekspertów, którzy prowadzą zajęcia na studiach podyplomowych oraz posiadają doświadczenie w organizacji projektów unijnych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy osiągnęła 583 786 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 583 785 zł. Pozostałe przychody to 1 zł.
Całkowite koszty wyniosły 794 027 zł.
Strata netto wyniosła 210 242 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -61 640 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 583 786 zł w 2024 roku. • 837 126 zł w 2023 roku. • 532 068 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -45 292 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -210 242 zł w 2024 roku. • 204 464 zł w 2023 roku. • -91 668 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi 522 518 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 1 459 466 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 101 653 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 522 518 zł w 2024 roku. • 1 666 947 zł w 2023 roku. • 492 373 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi -210 tys. zł.
EBITDA Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi -210 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
46 843 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -209 883 zł w
2024 roku. • 210 041 zł w
2023 roku. • -90 434 zł w
2022 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
47 029 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -209 883 zł w
2024 roku. • 225 103 zł w
2023 roku. • -75 372 zł w
2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi 2,85%. To oznacza, że firma ma szansę 2,85% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,85% w 2024 roku. • 2,85% w 2023 roku. • 2,85% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi 0,32%. To oznacza, że firma ma szansę 0,32% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,043% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,32% w 2024 roku. • 0,05% w 2023 roku. • 0,43% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 2 poziomy w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi 11 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 62 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 62 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
3 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 11 tys. zł w 2024 roku. • 57 tys. zł w 2023 roku. • 17 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2024 roku. • 25 tys. zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 62 tys. zł w 2024 roku. • 136 tys. zł w 2023 roku. • 59 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
286 921
zł.
Koszty operacyjne Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wyniosły
793 669
zł.
Wynagrodzenia stanowią
36%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-9436 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 286 921 zł w 2024 roku • 433 648 zł w 2023 roku • 341 768 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
36% w 2024 roku •
69% w 2023 roku •
55% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wyniosła 456 431 zł.
a
ktywa obrotowe to 456 431 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 456 431 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 177 769 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 278 662 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 29 869 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 456 431 zł w 2024 roku. • 413 993 zł w 2023 roku. • 1 117 926 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -46%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -118%.
Marża operacyjna wyniosła -36%.
Marża netto wyniosła -36%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -12.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -25.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wyniosły 278 662 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 456 431 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 61%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 29 241 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 278 662 zł w 2024 roku • 25 982 zł w 2023 roku • 934 379 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 4.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 61% w 2024 roku • 6% w 2023 roku • 84% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wykazała przychody na poziomie 583 786 zł.
Organizacja zarobiła -210 242 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -210 242 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -1590 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2024 roku • 1981 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Organizacja Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wykazała zysk netto większy niż 4% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 74% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 78% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 68% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 17% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 7% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 4% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 74% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 78% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 68% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 17% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 7% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 wynosił on 0.01%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 8 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 7 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 65 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 8 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-65
dni względem terminu
7
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−8 dni07-07-2025
2023
−25 dni20-06-2024
2022
−3 mies. 4 dni12-04-2023
2021
−2 mies. 12 dni04-08-2022
2020
−3 mies. 4 dni13-07-2021
2019
−6 mies. 3 dni15-04-2020
2018
−2 mies. 8 dni08-05-2019
2017
+24 dni08-08-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Human Resources Investment Group B.v posiada 51
udziałów,
które stanowią
51.0% firmy.
Bański Marcin posiada 25
udziałów,
które stanowią
25.0% firmy.
Kraczla Roman posiada 24
udziałów,
które stanowią
24.0% firmy.
Największym udziałowcem od 31.07.2018 jest Human Resources Investment Group B.v kontrolujący 51% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 21.01.2008 do 31.07.2018
był Human Resources Investment Group B.v kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 09.07.2007 do 21.01.2008 najwięcej udziałów posiadała Franken Wilhelmus Catharina Anna. Jej udziały w tym czasie wynosiły 100%.