Szkolenia oraz warsztaty dostosowane do potrzeb klientów
Doradztwo w zakresie analizy kultury organizacyjnej
Coaching i mentoring dla kadry menedżerskiej
Realizacja projektów unijnych dotyczących kompetencji zawodowych
SMG/KRC Poland Human Resources to renomowana firma doradcza, która działa na polskim rynku od 1992 roku, oferując kompleksowe usługi w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w rekrutacji oraz selekcji pracowników, a także w prowadzeniu szkoleń i warsztatów dostosowanych do potrzeb przedsiębiorstw. Organizacja dysponuje wyspecjalizowanymi narzędziami badawczymi, które pozwalają na skuteczną diagnozę organizacyjną oraz identyfikację realnych potrzeb klientów. SMG/KRC angażuje się również w projekty doradcze, oferując usługę coachingową, mentoringową, a także organizując działania z zakresu analizy kultury organizacyjnej oraz badania satysfakcji pracowników. Ich metodologia opiera się na ponad 28-letnim doświadczeniu w branży oraz na dostosowywaniu programów do specyfiki sektora, w którym operuje klient. Współpracują z różnymi przedsiębiorstwami, wspierając ich rozwój w obszarze zarządzania ludźmi oraz organizacji pracy. Wyjątkowym atutem firmy jest zaplecze wiedzy ich ekspertów, którzy prowadzą zajęcia na studiach podyplomowych oraz posiadają doświadczenie w organizacji projektów unijnych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy osiągnęła 583 786 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 583 785 zł. Pozostałe przychody to 1 zł.
Całkowite koszty wyniosły 794 027 zł.
Strata netto wyniosła 210 242 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -61 640 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 583 786 zł w 2024 roku.
• 837 126 zł w 2023 roku.
• 532 068 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -45 292 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -210 242 zł w 2024 roku.
• 204 464 zł w 2023 roku.
• -91 668 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi -210 tys. zł.
EBITDA Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi -210 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
46 843 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -209 883 zł w
2024 roku.
• 210 041 zł w
2023 roku.
• -90 434 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
47 029 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -209 883 zł w
2024 roku.
• 225 103 zł w
2023 roku.
• -75 372 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi 522 518 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 1 459 466 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -101 653 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 522 518 zł w 2024 roku.
• 1 666 947 zł w 2023 roku.
• 492 373 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wynosi 0,32%. To oznacza, że firma ma szansę 0,32% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,042% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,32% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,53% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 286 921
zł.
Koszty operacyjne Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wyniosły 793 669
zł.
Wynagrodzenia stanowią 36%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-9436 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 286 921 zł w 2024 roku
• 433 648 zł w 2023 roku
• 341 768 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
36% w 2024 roku
•
69% w 2023 roku
•
55% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wyniosła 456 431 zł.
a
ktywa obrotowe to 456 431 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 456 431 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 177 769 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 278 662 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 29 869 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 456 431 zł w 2024 roku.
• 413 993 zł w 2023 roku.
• 1 117 926 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -46%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -118%.
Marża operacyjna wyniosła -36%.
Marża netto wyniosła -36%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -12.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -25.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wyniosły 278 662 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 456 431 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 61%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 29 241 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 278 662 zł w 2024 roku
• 25 982 zł w 2023 roku
• 934 379 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 4.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 61% w 2024 roku
• 6% w 2023 roku
• 84% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wykazała przychody na poziomie 583 786 zł.
Organizacja zarobiła -210 242 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -210 242 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -1590 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 1981 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja Smg/krc Poland Human Resources Region Południowy wykazała zysk netto większy niż 4% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 73% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 78% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 69% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 17% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 8% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 4% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 73% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 78% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 69% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 17% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 8% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.01%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Human Resources Investment Group B.v
posiada 51 udziałów, które stanowią 51% firmy.
Bański Marcin
posiada 25 udziałów, które stanowią 25% firmy.
Kraczla Roman
posiada 24 udziałów, które stanowią 24% firmy.
Największym udziałowcem od 31.07.2018 jest
Human Resources Investment Group B.v
kontrolujący 51% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 21.01.2008 do 31.07.2018
był Human Resources Investment Group B.v
kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 09.07.2007 do 21.01.2008 najwięcej udziałów posiadała Franken Wilhelmus Catharina Anna. Jej udziały w tym czasie wynosiły 100%.
Podobne organizacje do
SMG/KRC POLAND HUMAN RESOURCES REGION POŁUDNIOWY