SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY WSPÓLNIK MA PRAWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISÓW W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ DWAJ WSPÓLNICY LUB JEDEN WSPÓLNIK ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach
Szkolenia, warsztaty i doradztwo dla liderów i zespołów
Akredytowane kursy mentoringu i coaching dla organizacji
Diagnoza i rozwój efektywności zespołów narzędziem Fearless Organization Scan
Wieloletnie doświadczenie w pracy z międzynarodowymi firmami
BEŁDOWSKI to firma specjalizująca się w rozwoju zespołów i liderów poprzez budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w organizacjach. Głównym celem działalności jest wspieranie firm w tworzeniu środowiska pracy, które sprzyja uczeniu się, innowacyjności, zaangażowaniu oraz wysokiej efektywności zespołów. Firma opiera swoje działania na wieloletnich badaniach naukowych, m.in. prof. Amy Edmondson z Harvard Business School, wskazujących na kluczową rolę bezpieczeństwa psychologicznego w osiąganiu ponadprzeciętnych wyników przez zespoły.
FEARLESS PERFORMANCE oferuje szeroki wachlarz usług rozwojowych skierowanych zarówno do zespołów, jak i liderów. Współpraca z klientami obejmuje projektowanie i wdrażanie skalowalnych rozwiązań, które rozwijają bezpieczeństwo psychologiczne w organizacjach. Proces ten rozpoczyna się od diagnozy obecnego stanu za pomocą narzędzia Fearless Organization Scan, a następnie obejmuje spotkania rozwojowe, warsztaty, szkolenia oraz doradztwo. Firma kładzie nacisk na praktyczne narzędzia i wyjątkowe doświadczenia pracy zespołowej, które mają na celu zatrzymanie talentów w organizacji oraz podniesienie jakości współpracy i komunikacji.
W ofercie znajdują się również akredytowane kursy mentoringu, w tym kurs na poziomie Practitioner akredytowany przez EMCC, prowadzony według programu prof. Davida Clutterbucka. Kursy te są skierowane do osób chcących rozwijać kompetencje mentorskie i coachingowe na międzynarodowym poziomie. FEARLESS PERFORMANCE prowadzi także programy mentoringowe wewnątrz organizacji oraz szkoli liderów w zakresie coachingowego stylu zarządzania.
Założycielami i głównymi ekspertami firmy są Marta Skrzydelska oraz Jacek Bełdowski. Marta Skrzydelska to executive & team coach, mentorka i superwizorka coachingu oraz mentoringu, posiadająca akredytacje PCC ICF i Senior Practitioner EMCC. Specjalizuje się w rozwijaniu umiejętności przywódczych, budowaniu relacji, przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu oraz rozwiązywaniu konfliktów. Jacek Bełdowski to executive coach i mentor z akredytacją Senior Practitioner EMCC, były CEO firmy Egmont w Polsce i regionie CEE, z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu międzykulturowymi zespołami. Oboje są certyfikowanymi konsultantami narzędzia Fearless Organization Scan i mają na swoim koncie realizację projektów dla licznych międzynarodowych firm i organizacji.
FEARLESS PERFORMANCE wspiera organizacje w budowaniu kultury opartej na zaufaniu, otwartości i współpracy, co przekłada się na wzrost innowacyjności, zaangażowania oraz dobrostanu pracowników. Firma prowadzi również blog edukacyjny, w którym dzieli się wiedzą na temat efektywności zespołów, przywództwa oraz bezpieczeństwa psychologicznego.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki