SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH SPÓŁKI ORAZ PODPISYWANIA W JEJ IMIENIU UPRAWNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ŁĄCZNIE, CHYBA, ŻE ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY. NA ZASADACH OKREŚLONYCH W INNYCH POSTANOWIENIACH UMOWY ZARZĄD JEST ZOBOWIAZĄNY UZYSKIWAĆ NA DOKONANIE CZYNNOŚCI ZEZWOLENIA ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW.
Specjalizacja w pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników.|Współpraca z firmami w Polsce, Niemczech i Belgii.|Zatrudnienie w branży produkcyjnej, logistycznej i usługowej.|Elastyczne formy współpracy: outsourcing, praca tymczasowa, rekrutacja.|Wsparcie rekruterów i koordynatorów dla pracowników.
Job Point jest dynamicznie rozwijającą się agencją pracy tymczasowej z siedzibą w Gliwicach, specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników dla sektora produkcyjnego, logistycznego oraz turystycznego. Agencja ta działa nie tylko w Polsce, ale także za granicą, w takich krajach jak Niemcy i Belgia. Dzięki certyfikacji w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia oraz klarownemu podejściu do zatrudnienia, Job Point zapewnia legalną i stabilną pracę z przejrzystymi warunkami oraz terminowym wynagrodzeniem. Współpraca z firmami jest oparta na szacunku i dobrej komunikacji, co przekłada się na wysoką jakość usług. Job Point dostarcza elastycznych rozwiązań dla przedsiębiorców, takich jak praca tymczasowa, outsourcing i rekrutacja, co pozwala im utrzymać ciągłość działalności i dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku. Agencja angażuje się również w opiekę nad swoimi pracownikami, co czyni ją godnym zaufania partnerem w obszarze zatrudnienia.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja JOB Point osiągnęła 4 393 449 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 393 449 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 684 607 zł.
Strata netto wyniosła 291 158 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
346 312 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 4 393 449 zł w 2025 roku. • 5 582 233 zł w 2024 roku. • 5 086 073 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
96 467 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -291 158 zł w 2025 roku. • -317 661 zł w 2024 roku. • -98 224 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji JOB Point wynosi 2 928 966 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
230 875 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 928 966 zł w
2025 roku. • 3 721 489 zł w
2024 roku. • 3 390 716 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT JOB Point wynosi -243 tys. zł.
EBITDA JOB Point wynosi -239 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
115 745 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -243 306 zł w
2025 roku. • -244 612 zł w
2024 roku. • -11 815 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
114 764 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -238 894 zł w
2025 roku. • -240 199 zł w
2024 roku. • -9365 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie JOB Point wynosi 5 osób.
Zatrudnienie nie zmienia się w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 5 os. w 2025 roku. • 10 os. w 2024 roku. • 5 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 6 obwieszczeń
dotyczących organizacji JOB Point.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 20 listopada 2025 (MSiG nr 225/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
6
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
6 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1435398. JOB POINT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001011487. SĄD
REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 04.01.2023.
[GL.X NS-REJ.KRS/15814/25/112]
Rzuć okiemMSiG 225/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.11.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
2. miejscowość GLIWICE ulica UL. LIPOWA nr domu
3 kod pocztowy 44-100 poczta GLIWICE kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość GLIWICE ulica UL.
WINCENTEGO POLA nr domu 27 kod pocztowy
44-100 poczta GLIWICE kraj POLSKA
Poz. 1352692. JOB POINT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001011487. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.01.202
[RDF/803232/25/725]
MSiG 198/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.09.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1352691. JOB POINT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001011487. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.01.2023.
[RDF/803231/25/13]
MSiG 198/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.09.2025 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.09.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 854258. JOB POINT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001011487. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.01.2023.
[RDF/643133/24/60]
MSiG 145/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 05.07.2024 okres OD
04.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 442805. JOB POINT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001011487. SĄD
REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 04.01.2023.
[GL.X NS-REJ.KRS/7744/23/103]
Rzuć okiemMSiG 113/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość GLIWICE ulica UL. BANKOWA
nr domu 1 nr lokalu 2 kod pocztowy 44-100 poczta
GLIWICE kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość GLIWICE ulica UL. LIPOWA nr domu 3 kod pocztowy
44-100 poczta GLIWICE kraj POLSKA
Poz. 24687. JOB POINT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001011487. SĄD
REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 04.01.2023.
[GL.X NS-REJ.KRS/17848/22/812]
MSiG 9/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 04.01.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. JOB POINT
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo ŚLĄSKIE
powiat GLIWICE gmina GLIWICE miejscowość
GLIWICE 2. miejscowość GLIWICE ulica UL. BANKOWA nr domu 1 nr lokalu 2 kod pocztowy 44-100
poczta GLIWICE kraj POLSKA 3. Adres poczty
elektronicznej MAGDALENA.ZACHARA1@GMAIL.
COM Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 13.12.2022
R., NOTARIUSZ ŁUKASZ GAJOS, KANCELARIA
NOTARIALNA W GLIWICACH, REP. A NR 4706/2022
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. MIERZWIŃSKA 2. MAGDALENA 3. [ukryto]
5. 60 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3.000,00
ZŁ 6. NIE 2 1. EUROPE-JOBS B.V. 5. 40 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.000,00 ZŁ 6. NIE
Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH SPÓŁKI ORAZ
PODPISYWANIA W JEJ IMIENIU UPRAWNIENI
SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ŁĄCZNIE,
CHYBA, ŻE ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY. NA
ZASADACH OKREŚLONYCH W INNYCH POSTANOWIENIACH UMOWY ZARZĄD JEST ZOBOWIAZĄNY UZYSKIWAĆ NA DOKONANIE CZYNNOŚCI
ZEZWOLENIA ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW.
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. MIERZWIŃSKA 2. MAGDALENA 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 10 Z
ŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC
otu PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 78
20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ 2 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW
3 2. 52 1 MAGAZYNOWANIE I PRZECHOWYWANIE
TOWARÓW 4 2. 52 10 B MAGAZYNOWANIE I PRZECHOWYWANIE POZOSTAŁYCH TOWARÓW 5 2. 70
22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE
PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
I ZARZĄDZANIA 6 2. 81 DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA Z UTRZYMANIEM PORZĄDKU
W BUDYNKACH I ZAGOSPODAROWANIEM TERENÓW ZIELENI
Krajowy Rejestr Zadłużonych
JOB Point nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji JOB Point wynosi 6,4%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 2,095% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 6,4% w 2025 roku. • 2,86% w 2024 roku. • 2,23% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
JOB Point charakteryzuje się obniżoną wiarygodnością płatniczą (ocena: D).
Występuje podwyższone ryzyko opóźnień w regulowaniu zobowiązań lub problemów operacyjnych. Wskazane są przedpłaty lub krótkie terminy płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena D (niska wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla JOB Point wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 176 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 176 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki maleje między 2023 a 2024 rokiem. Zmiana wynosi 36 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 10 tys. zł w 2024 roku. • 46 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 176 tys. zł w 2025 roku. • 223 tys. zł w 2024 roku. • 203 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
3 880 144
zł.
Koszty operacyjne JOB Point wyniosły
4 636 755
zł.
Wynagrodzenia stanowią
83,7%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
191 533 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 3 880 144 zł w 2025 roku • 4 743 712 zł w 2024 roku • 4 263 210 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
83,7% w 2025 roku •
81,4% w 2024 roku •
83,6% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów JOB Point wyniosła 644 646 zł.
a
ktywa trwałe to 3677 zł.
a
ktywa obrotowe to 640 970 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 644 646 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -702 043 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 346 689 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 69 092 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 304 410 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 644 646 zł sumy bilansowej i -702 043 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 606 040 zł sumy bilansowej i -410 885 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 782 830 zł sumy bilansowej i -93 224 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
16 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
32 punkty procentowe rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
3 punkty procentowe rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
2,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania JOB Point wyniosły 1 346 689 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 644 646 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 208,9%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 235 318 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 1 346 689 zł w 2025 roku • 1 016 925 zł w 2024 roku • 876 054 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
48,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 209% w 2025 roku • 168% w 2024 roku • 112% w 2023 roku
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji JOB Point wynosi 0,62 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 0,62 - najbardziej płynne aktywa pokrywają zobowiązania krótkoterminowe tylko częściowo (za bezpieczny uznaje się poziom ok. 1,0).
Płynność gotówkowa wynosi 0,03, czyli same środki pieniężne pokrywają 3% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Aktywa obrotowe (640 970 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (1 039 256 zł) o 398 286 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
641 tys. zł
1 mln zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 32 tys. zł należności i inne: 609 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,62 zł, z czego 0,03 zł w gotówce.
0,62
płynność bieżąca
0,62
płynność szybka
0,03
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika wynosi 0,13 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,62 w 2025 roku • 0,59 w 2024 roku • 0,88 w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja JOB Point wykazała przychody na poziomie 4 393 449 zł.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 38 252 zł w 2023 roku
Organizacja JOB Point wykazała zysk netto większy niż 3% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 84% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 68% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 89% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 15% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 1% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,06%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 3% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 84% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 68% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 89% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 25% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 25% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 15% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,06%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 52 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:4 384 259,87
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów4 375 545,00
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) (+1)8 714,87
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej4 631 067,73
I. Amortyzacja4 412,18
II. Zużycie materiałów i energii62 417,87
III. Usługi obce650 968,92
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)15 243,63
V. Wynagrodzenia3 456 648,33
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)423 495,81
VII. Pozostałe koszty rodzajowe17 880,99
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-246 807,86
D. Pozostałe przychody operacyjne9 189,41
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne9 189,41
E. Pozostałe koszty operacyjne5 687,25
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne5 687,25
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-243 305,70
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe47 852,24
I. Odsetki, w tym: (+1)34 012,43
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne13 839,81
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-291 157,94
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-291 157,94
Pełne sprawozdania finansowe organizacji JOB Point składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 3 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 30 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 23 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+30
dni względem terminu
1
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
+23 dni07-08-2026
2024
+2 mies. 17 dni30-09-2025
2023
−10 dni05-07-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
