Organizacja Oyster HR Poland osiągnęła 53 380 337 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 53 380 136 zł. Pozostałe przychody to 201 zł.
Całkowite koszty wyniosły 53 255 814 zł.
Zysk netto wyniósł 124 523 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
9 260 479 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 53 380 337 zł w 2025 roku. • 44 876 177 zł w 2024 roku. • 34 859 379 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
16 870 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 124 523 zł w 2025 roku. • 241 128 zł w 2024 roku. • 90 782 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Oyster HR Poland wynosi 33 460 145 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
250 560 zł a 122 816 943 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
5 379 966 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 33 460 145 zł w
2025 roku. • 28 585 775 zł w
2024 roku. • 22 700 213 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Oyster HR Poland wynosi 245 tys. zł.
EBITDA Oyster HR Poland wynosi 245 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
16 984 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 245 441 zł w
2025 roku. • 383 612 zł w
2024 roku. • 211 473 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
16 984 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 245 441 zł w
2025 roku. • 383 612 zł w
2024 roku. • 211 473 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Oyster HR Poland wynosi 148 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
31 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 148 os. w 2025 roku. • 101 os. w 2024 roku. • 87 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 20 obwieszczeń
dotyczących organizacji Oyster HR Poland.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 9 lipca 2025 (MSiG nr 131/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
20
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
20 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 663415. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/19341/25/651]
Rzuć okiemMSiG 131/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. LE BLANC 2. EMMANUEL FRANK DENIS
5. SEKRETARZ ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. DE
ARAUJO ALVARENGA 2. LARISSA 5. SEKRETARZ
ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 375241. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/716314/25/830]
MSiG 91/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 375240. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/716314/25/429]
MSiG 91/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
LIM- wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 375239. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/716314/25/28]
MSiG 91/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 375238. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/716314/25/627]
MSiG 91/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 02.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.05.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1313925. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/24146/24/103]
Rzuć okiemMSiG 194/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 18.07.2024 R., REP. A NR 3879/2024, NOTARIUSZ
EWELINA KLIMCZUK, KANCELARIA NOTARIALNA
W LUBONIU, ZMIANA PAR. 4 UMOWY SPÓŁKI,
PRZYJĘCIE TEKSTU JEDNOLITEGO UMOWY
SPÓŁKI
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY
TYMCZASOWEJ wpisać: 2 1. 70 22 Z POZOSTAŁE
DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
wykreślić: 1 2. 78 2 DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY
TYMCZASOWEJ 2 2. 78 1 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 3 2. 78 3 POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM
PRACOWNIKÓW
A
Poz. 296341. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/593925/24/12]
MSiG 78/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 296340. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/593925/24/611]
MSiG 78/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 296339. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/593924/24/899]
MSiG 78/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.04.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.04.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1158958. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/558196/23/31]
MSiG 176/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1158957. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/558196/23/630]
MSiG 176/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 21.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1158956. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
a [RDF/558196/23/229]
MSiG 176/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
23 W dniu 21.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 21.08.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1020568. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/442595/22/377]
MSiG 208/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.10.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 03.03.2021 DO 31.12.2021
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 1020567. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/442595/22/976]
MSiG 208/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.10.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 03.03.2021 DO 31.12.2021
Poz. 1020566. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[RDF/442595/22/575]
MSiG 208/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.10.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 12.10.2022 okres OD
03.03.2021 DO 31.12.2021
Poz. 254836. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/9657/22/665]
Rzuć okiemMSiG 90/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.04.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. JAMOUS 2. ANTOINE 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6. NIE wpisać: 2 1. LE BLANC 2. EMMANUEL FRANK
DENIS 5. SEKRETARZ ZARZĄDU 6. NIE 3 1. ZOLOT
2. MIRANDA MITCHELL 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 1106635. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/24140/21/688]
Rzuć okiemMSiG 219/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość POZNAŃ ulica UL. JÓZEFA STRUSIA nr domu 5 nr lokalu 2 kod pocztowy 60-711
poczta POZNAŃ kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość POZNAŃ ulica PL. WŁADYSŁAWA ANDERSA
nr domu 7 kod pocztowy 61-894 poczta POZNAŃ
kraj POLSKA
Poz. 654181. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
: 0000887389. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/17529/21/265]
Rzuć okiemMSiG 159/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. KURTO 2. BAR
TOSZ JÓZEF 3. [ukryto] 4. PROKURA SAMOISTNA
Poz. 654180. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/15185/21/41]
Rzuć okiemMSiG 159/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić:
1 1. CZARNECKI 2. MARCIN JAN 3. [ukryto]
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500 ZŁ
6. NIE 2 1. ILKÓW 2. DIANA 3. [ukryto] 5. 50
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500 ZŁ 6. NIE
wpisać: 3 1. OYSTER HR NETHERLANDS B.V. 5. 100
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5.000,00 ZŁ
6. TAK
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. CZARNECKI 2. MARCIN JAN 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE 2 1. ILKÓW 2. DIANA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
wpisać: 3 1. JAMOUS 2. ANTOINE 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 111110. OYSTER HR POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000887389. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.03.2021.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/6648/21/529]
MSiG 50/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 08.03.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. OYSTER
HR POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba
i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo
WIELKOPOLSKIE powiat POZNAŃ gmina POZNAŃ
miejscowość POZNAŃ 2. miejscowość POZNAŃ
ulica UL. JÓZEFA STRUSIA nr domu 5 nr lokalu
2 kod pocztowy 60-711 poczta POZNAŃ kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 03.03.2021R
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. CZARNECKI 2. MARCIN JAN 3. [ukryto]
5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500 ZŁ
6. NIE 2 1. ILKÓW 2. DIANA 3. [ukryto] 5. 50
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500 ZŁ 6. NIE
Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. CZARNECKI 2. MARCIN JAN 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE 2 1. ILKÓW 2. DIANA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
1 2. 70 2 DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM 2 2. 78 2 DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY
TYMCZASOWEJ 3 2. 78 1 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 4 2. 78 3 POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM
PRACOWNIKÓW
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Oyster HR Poland nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Oyster HR Poland wynosi 1,95%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,465% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,95% w 2025 roku. • 1,95% w 2024 roku. • 1,02% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Oyster HR Poland charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Oyster HR Poland wynosi 666 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 25 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 2,14 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 25 tys. zł a 2,14 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
119 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 666 tys. zł w 2025 roku. • 562 tys. zł w 2024 roku. • 427 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 25 tys. zł w 2025 roku. • 48 tys. zł w 2024 roku. • 18 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 2,14 mln zł w 2025 roku. • 1,79 mln zł w 2024 roku. • 1,39 mln zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
51 664 599 zł.
Koszty operacyjne Oyster HR Poland wyniosły
53 134 695 zł.
Wynagrodzenia stanowią
97,2%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
8 837 330 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 51 664 599 zł w 2025 roku • 43 293 535 zł w 2024 roku • 33 989 939 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0,4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
97,2% w 2025 roku •
97,1% w 2024 roku •
98,1% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Oyster HR Poland wyniosła 2 917 537 zł.
Aktywa trwałe to 14 029 zł.
Aktywa obrotowe to 2 903 508 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 917 537 zł.
Kapitał (fundusz) własny to 363 005 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 554 532 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 605 271 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 114 297 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 2 917 537 zł sumy bilansowej i 363 005 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 1 994 024 zł sumy bilansowej i 238 483 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 706 996 zł sumy bilansowej i 134 412 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 4,27%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 34,3%.
Marża operacyjna wyniosła 0,46%.
Marża netto wyniosła 0,23%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
0,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
17 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
0,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji nie zmienia się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania Oyster HR Poland wyniosły 2 554 532 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 917 537 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 87,6%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 490 974 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 2 554 532 zł w 2025 roku • 1 755 541 zł w 2024 roku • 1 572 584 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
2 punkty procentowe rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 88% w 2025 roku • 88% w 2024 roku • 92% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja Oyster HR Poland ma 2 554 532 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
2,6 mln zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
93%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
68 tys. zł
3%
Państwo
podatki, cła i ZUS
2,4 mln zł
93%
Pracownicy
wynagrodzenia
4 tys. zł
<1%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
110 tys. zł
4%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada państwu (podatki, ZUS): 93% (w 2021 największa część przypadała dostawcom: 100%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2021 i w 2025.
W roku 2020 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Oyster HR Poland wynosi 1,19 - aktywa obrotowe ledwie pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na granicy poziomu uznawanego za bezpieczny.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 1,19.
Płynność gotówkowa wynosi 0,06, czyli same środki pieniężne pokrywają 6% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 0,03 miesiąca.
gotówka od ręki: 150 tys. zł należności i inne: 2,8 mln zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,19 zł, z czego 0,06 zł w gotówce.
1,19
płynność bieżąca
0,06
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 1,19 w 2025 roku • 1,19 w 2024 roku • 1,09 w 2023 roku
Oś wykresu jest przycięta do 1,25, żeby skrajne wartości nie spłaszczyły pozostałych lat. Poza kadrem: • płynność bieżąca: 55,09 w 2021 roku • płynność szybka: 55,09 w 2021 roku • płynność gotówkowa: 55,09 w 2021 roku
Obsługa długu
Organizacja Oyster HR Poland nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 149 592 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 1411 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 173,9 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 2 554 532 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł150 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka150 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 1 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 173,9 raza.
W latach 2022, 2023 organizacja miała też od 33 tys. zł do 370 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za te lata nie podajemy.
W latach 2020-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: bez długu, gotówka 150 tys. zł • 2024: bez długu, gotówka 1,7 mln zł • 2021: bez długu, gotówka 2 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 173,9 raza • 2024: 954,3 raza • 2023: 67,9 raza
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Oyster HR Poland wynosi 19 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 0,5 dnia - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 18 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 2 730 546 zł, z czego 2 730 546 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza18 dni
firma płaci dostawcom 18 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
19 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 19 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 0,5 dnia
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 19 dni w 2025 roku • 2 dni w 2024 roku • 0 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Oyster HR Poland wynoszą 53 115 756 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 44 519 325 zł, czyli 84% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 7 145 274 zł, czyli 13% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to pozostałe koszty rodzajowe: 736 618 zł, czyli 1% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej53,1 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)44,5 mln zł · 84%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia7,1 mln zł · 13%
Pozostałe koszty rodzajowe737 tys. zł · 1%
Usługi obce386 tys. zł · <1%
Podatki i opłaty321 tys. zł · <1%
Zużycie materiałów i energii27 tys. zł · <1%
Amortyzacja0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 53,1 mln zł w 2025 roku • 44,6 mln zł w 2024 roku • 34,6 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, pozostałe koszty rodzajowe. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Oyster HR Poland wykazała przychody na poziomie 53 380 337 zł.
Organizacja zarobiła 244 231 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 119 708 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 124 523 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 49% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi
14 210 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 119 708 zł w 2025 roku • 144 691 zł w 2024 roku • 91 289 zł w 2023 roku
Organizacja Oyster HR Poland wykazała zysk netto większy niż 80% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 99% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 34% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 94% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,08%.
W latach 2021 (03-03-2021 do 31-12-2021), 2022, 2023 porównanie dotyczy innej branży niż w nagłówku sekcji: 78.20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej (PKD główne w KRS na koniec okresu sprawozdawczego).
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 99% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 85% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 76% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 34% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 33% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 94% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 wynosił on 0,08%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:53 380 136,00
– od jednostek powiązanych53 380 136,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów53 380 136,00
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej53 115 755,55
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii26 786,03
III. Usługi obce385 527,99
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)321 164,04
V. Wynagrodzenia44 519 324,56
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)7 145 274,33
VII. Pozostałe koszty rodzajowe736 617,81
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)264 380,45
D. Pozostałe przychody operacyjne0,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne18 939,82
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne18 939,82
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)245 440,63
G. Przychody finansowe201,15
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)22,25
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne178,90
H. Koszty finansowe1 411,08
I. Odsetki, w tym: (+1)1 411,08
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)244 230,70
J. Podatek dochodowy119 708,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)124 522,70
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Oyster HR Poland składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 5 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 4 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 30 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 12 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-30
dni względem terminu
4
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−12 dni03-07-2026
2024
−2 mies. 14 dni02-05-2025
2023
−3 mies. 6 dni10-04-2024
2022
+1 mies. 7 dni21-08-2023
2021
−3 dni12-10-2022
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Oyster HR Netherlands B.v. posiada 100 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 29.07.2021 jest Oyster Hr Netherlands B.v. kontrolujący
100% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 08.03.2021 do 29.07.2021: • Czarnecki Marcin (50% udziałów) • Ilków Diana (50% udziałów)
