Kompleksowe usługi księgowe dla firm|Prowadzenie ksiąg rachunkowych i rozliczeń z ZUS|Doradztwo w zakresie zakładania działalności gospodarczej|Indywidualne podejście do cennika usług|Zespół z doświadczeniem w różnych branżach
PAYROLLPOWER to biuro rachunkowe z siedzibą w Rudzie Śląskiej, które oferuje kompleksową obsługę księgową dostosowaną do indywidualnych potrzeb swoich Klientów. Firma specjalizuje się w świadczeniu usług rachunkowych, w tym prowadzeniu ksiąg rachunkowych, ksiąg przychodów i rozchodów, a także rozliczeń z ZUS. Dzięki umiejętności dostosowywania się do specyfiki działalności każdej firmy, PAYROLLPOWER nawiązuje długofalową współpracę z Klientami, co przyczynia się do ich sukcesu biznesowego. Biuro jest uznawane za jedno z najlepszych w regionie, zdobywając liczne nagrody oraz wyróżnienia, w tym tytuł 'Najlepsi 2020' oraz 'Orły Rachunkowości 2019'. Stawiając na profesjonalizm i doświadczenie, PAYROLLPOWER zapewnia swoim Klientom nie tylko rzetelną obsługę, ale również doradztwo w zakresie wyboru formy opodatkowania oraz pomoc w zakładaniu działalności gospodarczej. Zespół specjalistów, z którym współpracuje biuro, posiada wieloletnie doświadczenie w branży, co sprawia, że jest w stanie sprostać nawet najbardziej wymagającym oczekiwaniom. Biuro rachunkowe PAYROLLPOWER wyróżnia się również elastycznością w zakresie ustalania cenników, co pozwala na dostosowanie offer do specyficznych potrzeb Klientów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Payrollpower osiągnęła 1 565 706 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 563 161 zł. Pozostałe przychody to 2546 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 462 254 zł.
Zysk netto wyniósł 103 452 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
159 897 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 565 706 zł w 2024 roku. • 1 504 573 zł w 2023 roku. • 1 245 912 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
25 721 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 103 452 zł w 2024 roku. • 127 780 zł w 2023 roku. • 154 894 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Payrollpower wynosi 1 699 386 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
296 395 zł a 3 767 588 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
90 885 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 699 386 zł w
2024 roku. • 1 706 111 zł w
2023 roku. • 1 517 617 zł w
2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Payrollpower wynosi 148 tys. zł.
EBITDA Payrollpower wynosi 170 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
11 368 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 148 351 zł w
2024 roku. • 149 857 zł w
2023 roku. • 171 087 zł w
2022 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
740 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 170 487 zł w
2024 roku. • 149 857 zł w
2023 roku. • 171 967 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Payrollpower mieści się w przedziale 2 - 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2023 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 11 obwieszczeń
dotyczących organizacji Payrollpower.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 3 października 2024 (MSiG nr 193/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
11
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
11 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1311415. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[RDF/680716/24/907]
MSiG 193/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1311414. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[RDF/680716/24/506]
MSiG 193/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.09.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 391372. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SĄD REJONOWY W GLIWICACH,
X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[GL.X NS-REJ.KRS/5038/24/540]
Rzuć okiemMSiG 96/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. HENRYKA
SIENKIEWICZA nr domu 1A nr lokalu 5 kod poczX V. W P I S Y D O
towy 41-710 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj POLSKA
wpisać: 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL.
KS. LUDWIKA TUNKLA nr domu 114 nr lokalu 415
kod pocztowy 41-707 poczta RUDA ŚLĄSKA kraj
POLSKA
Poz. 1084452. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[RDF/552204/23/306]
MSiG 171/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1084451. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[RDF/552204/23/905]
MSiG 171/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 35235. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.07.2019.
Y [RDF/464805/23/437]
MSiG 11/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.01.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 35234. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[RDF/464805/23/36]
MSiG 11/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.01.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 08.01.2023 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 599107. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SĄD REJONOWY W GLIWICACH,
X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[GL.X NS-REJ.KRS/8821/22/427]
Rzuć okiemMSiG 153/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 15.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 31.03.2022 R., NOTARIUSZ PAULINA CHABERKO, KANCELARIA NOTARIALNA W RUDZIE
ŚLĄSKIEJ, REP. A NR 1000/2022 -UCHYLONO
DOTYCHCZASOWĄ TREŚĆ UMOWY SPÓŁKI I PRZYJĘTO UMOWĘ SPÓŁKI W NOWYM BRZMIENIU
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. BIELIŃSKA
PIECHOTA 2. ANNA AGNIESZKA 3. [ukryto])
wykreślić: 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
2.500,00 ZŁ wpisać: 5. 40 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 4.000,00 ZŁ wykreślić: 2 1. TOMCZAK
2. KAROLINA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500,00 ZŁ 6. NIE wpisać:
3 1. PIECHOTA 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. 10 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1.000,00 ZŁ 6. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. TOMCZAK 2. KAROLINA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. PIECHOTA 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 849512. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[RDF/337364/21/467]
MSiG 196/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 29.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 17.07.2019 DO 31.12.2020
Poz. 849511. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[RDF/337363/21/755]
MSiG 196/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 29.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 29.09.2021 okres OD
17.07.2019 DO 31.12.2020
Poz. 891801. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000795272. SĄD REJONOWY W GLIWICACH,
X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.07.2019.
[GL.X NS-REJ.KRS/10174/19/987]
MSiG 146/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 17.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. PAYROLLPOWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo ŚLĄSKIE
powiat RUDA ŚLĄSKA gmina RUDA ŚLĄSKA miejscowość RUDA ŚLĄSKA 2. miejscowość RUDA ŚLĄSKA ulica UL. HENRYKA SIENKIEWICZA nr domu
1A nr lokalu 5 kod pocztowy 41-710 poczta RUDA
ŚLĄSKA kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej BIURO@PAYROLL-POWER.PL Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 10.07.2019 R. Rub. 5. 1. CZAS
NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW
Rub. 7. Dane wspólników 1 1. BIELIŃSKA PIECHOTA
2. ANNA AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500,00 ZŁ 6. NIE
2 1. TOMCZAK 2. KAROLINA 3. [ukryto] 5. 25
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500,00 ZŁ
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU
SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. BIELIŃSKA PIECHOTA 2. ANNA
AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU
6. NIE 2 1. TOMCZAK 2. KAROLINA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 69 20
Z DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA;
DORADZTWO PODATKOWE 1 2. 47 91 Z SPRZEDAŻ
DETALICZNA PROWADZONA PRZEZ DOMY SPRZEDAŻY WYSYŁKOWEJ LUB INTERNET
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Payrollpower nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Payrollpower wynosi 0,90%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,060% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,90% w 2024 roku. • 0,52% w 2023 roku. • 1,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Payrollpower charakteryzuje się obniżoną wiarygodnością płatniczą (ocena: D).
Występuje podwyższone ryzyko opóźnień w regulowaniu zobowiązań lub problemów operacyjnych. Wskazane są przedpłaty lub krótkie terminy płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Payrollpower wynosi 42 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 20 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 82 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 20 tys. zł a 82 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
1 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 42 tys. zł w 2024 roku. • 54 tys. zł w 2023 roku. • 40 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 20 tys. zł w 2024 roku. • 22 tys. zł w 2023 roku. • 26 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 82 tys. zł w 2024 roku. • 107 tys. zł w 2023 roku. • 63 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 036 115 zł.
Koszty operacyjne Payrollpower wyniosły
1 414 810 zł.
Wynagrodzenia stanowią
73,2%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
198 973 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 036 115 zł w 2024 roku • 923 825 zł w 2023 roku • 638 169 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
6,7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
73,2% w 2024 roku •
68,5% w 2023 roku •
59,8% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Payrollpower wyniosła 961 593 zł.
a
ktywa trwałe to 354 056 zł.
a
ktywa obrotowe to 607 537 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 961 593 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 410 579 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 551 014 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 238 456 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 115 616 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 961 593 zł sumy bilansowej i 410 579 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 624 424 zł sumy bilansowej i 307 127 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 484 681 zł sumy bilansowej i 179 347 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Pozostali, 13 201 zł (2%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
Nie jest winna nic (0 zł): pracownikom, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Z całości 297 712 zł (54%) ma termin spłaty ponad rok.
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
Zobowiązania razem
551 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
87%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
14 tys. zł
3%
Państwo
podatki, cła i ZUS
44 tys. zł
8%
Banki i pożyczkodawcy
kredyty, pożyczki, leasing · spoza grupy kapitałowej
479 tys. zł
87%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
13 tys. zł
2%
W roku 2024 największa część zobowiązań przypada bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej: 87% (w 2020: 3%).
W roku 2019 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Payrollpower wynosi 2,4 - aktywa obrotowe z zapasem pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na bezpiecznym poziomie.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 2,4.
Płynność gotówkowa wynosi 1,48 - same środki pieniężne wystarczają na pokrycie wszystkich zobowiązań krótkoterminowych.
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 3,19 miesiąca.
gotówka od ręki: 375 tys. zł należności i inne: 233 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 2,40 zł, z czego 1,48 zł w gotówce.
2,4
płynność bieżąca
1,48
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 2,4 w 2024 roku • 1,97 w 2023 roku • 1,59 w 2022 roku
Obsługa długu
Dług organizacji Payrollpower wobec banków i pożyczkodawców: 479 486 zł, gotówka: 374 899 zł. Dług netto (po odjęciu gotówki): 104 587 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 0 zł.
Spłata długu netto z EBITDA (zysku operacyjnego przed amortyzacją) zajęłaby ok. 0,6 roku - krótko.
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 551 014 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkadług większy niż gotówka
dług netto 105 tys. zł
0 zł479 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców479 tys. zł
gotówka375 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkibez odsetek
Koszty odsetek: 0 zł.
Spłata długu netto z EBITDA: ok. 0,6 roku - krótko.
Dług rośnie w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2024: 105 tys. zł • 2023: nadwyżka gotówki 157 tys. zł • 2022: nadwyżka gotówki 72 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2024: bez kosztów odsetek • 2023: bez kosztów odsetek • 2022: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Payrollpower wynosi 46 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 4 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 43 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 197 664 zł, z czego 197 664 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza43 dni
firma płaci dostawcom 43 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
46 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 46 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 4 dniach
Rotacja zapasów0 dni
ile dni zapasy leżą w magazynie
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe198 tys. zł
klienci są winni firmie 198 tys. zł
do 12 miesięcy198 tys. zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 46 dni w 2024 roku • 43 dni w 2023 roku • 40 dni w 2022 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Payrollpower wynoszą 1 414 810 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 939 158 zł, czyli 66% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to usługi obce: 205 287 zł, czyli 15% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 105 983 zł, czyli 7% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej1,4 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)939 tys. zł · 66%
Usługi obce205 tys. zł · 15%
Zużycie materiałów i energii106 tys. zł · 7%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia97 tys. zł · 7%
Pozostałe koszty rodzajowe23 tys. zł · 2%
Podatki i opłaty22 tys. zł · 2%
Amortyzacja22 tys. zł · 2%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 1,4 mln zł w 2024 roku • 1,3 mln zł w 2023 roku • 1,1 mln zł w 2022 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2024 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce, zużycie materiałów i energii. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Payrollpower wykazała przychody na poziomie 1 565 706 zł.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
873 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 963 zł w 2021 roku • 1836 zł w 2020 roku
Organizacja Payrollpower wykazała zysk netto większy niż 78% organizacji z branży "Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe".
Organizacja wykazała przychód większy niż 87% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 87% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 78% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 87% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 87% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 74% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:1 563 160,63
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów1 563 160,63
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej1 414 809,50
I. Amortyzacja22 135,68
II. Zużycie materiałów i energii105 982,55
III. Usługi obce205 287,46
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)22 392,80
V. Wynagrodzenia939 157,80
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)96 957,04
VII. Pozostałe koszty rodzajowe22 896,17
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)148 351,13
D. Pozostałe przychody operacyjne0,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne0,00
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)148 351,13
G. Przychody finansowe2 545,60
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne2 545,60
H. Koszty finansowe47 444,89
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne47 444,89
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)103 451,84
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)103 451,84
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Payrollpower składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 5 sprawozdań finansowych, 4 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 82 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 244 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+82
dni względem terminu
1
w terminie
4
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+8 mies. 4 dni16-03-2026
2023
+2 mies. 12 dni25-09-2024
2022
+8 dni23-07-2023
2021
+2 mies. 25 dni08-01-2023
2020
−1 dzień14-10-2021
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
