SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Dostosowane ścieżki kariery w IT|Zbieranie danych o trendach technologicznych|Personalizowane oferty pracy zgodne z umiejętnościami|Zniżki na kursy od partnerów|Dostęp do zasobów edukacyjnych w jednym miejscu
HR-ME to innowacyjna platforma dedykowana osobom pragnącym rozwijać swoją karierę w branży IT. Dzięki dostępnym ścieżkom kariery, użytkownicy mogą łatwo odkrywać wymagane umiejętności, które pomogą im w osiągnięciu zawodowych celów. Platforma nie tylko umożliwia dostęp do wiedzy, ale także dostosowuje oferty pracy do indywidualnych umiejętności oraz aspiracji uczestników. Użytkownicy mogą korzystać z zasobów, które obejmują trendy technologiczne, analizę rynku pracy i dostęp do zniżek na kursy, co znacząco wspiera ich rozwój zawodowy. HR-ME wyróżnia się na tle innych serwisów, kładąc nacisk na personalizację doświadczeń użytkowników i dogłębne zrozumienie ich potrzeb na rynku pracy. Dzięki unikalnym algorytmom, platforma analizuje ponad 30.000 ofert pracy, co pozwala na precyzyjniejsze łączenie pracowników z potencjalnymi pracodawcami. Obecność na platformie informacji o aktualnych trendach oraz zniżkach na kursy stanowi dodatkowy atut, który przyciąga osoby dążące do podnioszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja hr-me osiągnęła 71 186 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 71 186 zł.
Całkowite koszty wyniosły 72 038 zł.
Strata netto wyniosła 852 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
35 480 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 71 186 zł w 2025 roku. • 977 zł w 2024 roku. • 227 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
66 584 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -852 zł w 2025 roku. • -64 384 zł w 2024 roku. • -134 020 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji hr-me wynosi 45 252 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
22 559 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 45 252 zł w
2025 roku. • 627 zł w
2024 roku. • 134 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT hr-me wynosi -720 zł.
EBITDA hr-me wynosi -720 zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
38 837 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -720 zł w
2025 roku. • -64 100 zł w
2024 roku. • -78 393 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
38 837 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -720 zł w
2025 roku. • -64 100 zł w
2024 roku. • -78 393 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Brak zatrudnionych osób odnotowano w hr-me.
Zatrudnienie nie zmienia się w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 - 2 os. (szac.) w 2024 roku. • 1 os. w 2023 roku. • 1 os. w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 24 obwieszczenia
dotyczące organizacji hr-me.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 23 lipca 2025 (MSiG nr 141/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
24
obwieszczenia w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
24 mniej istotne obwieszczeniaZwiń obwieszczenia
Poz. 763581. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/750080/25/278]
MSiG 141/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 763580. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/750080/25/877]
MSiG 141/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 25 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 763579. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/750080/25/476]
MSiG 141/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 504747. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYS-
. TEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/726692/25/279]
MSiG 114/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 504746. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYS-
. TEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/726692/25/878]
MSiG 114/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 504745. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/726692/25/477]
MSiG 114/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 03.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.06.2025 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1130843. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 02.04.2019.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/9966/23/891]
Rzuć okiemMSiG 174/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. UCHWAŁĄ NR 1 Z DNIA 07.08.2023R. ZMIENIONO: §1, §5 I §6 UMOWY SPÓŁKI
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. KLINKE
2. PIOTR 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1250,00 ZŁ wpisać: 5. 895 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 44
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
750,00 ZŁ 2 (dla pozycji: 1. JACOBSON OSTROWSKI 2. PIOTR KRZYSZTOF 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI
1250,00 ZŁ wpisać: 5. 1 664 UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 83 200,00 ZŁ 3 (dla pozycji: 1. SKIBA
2. ALEKSANDRA 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 25
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1250,00 ZŁ
wpisać: 5. 1 963 UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 98
150,00 ZŁ 4 (dla pozycji: 1. MURAWSKI 2. HUBERT
ROBERT 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1250,00 ZŁ wpisać:
5. 1 850 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 92
500,00 ZŁ
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 5000,00 ZŁ wpi
sać: 1. 318600,00 ZŁ
ć:
Poz. 835719. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/529005/23/522]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 835718. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/529005/23/121]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 835717. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/529005/23/720]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 10.07.2023 okres O
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 6179. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 02.04.2019.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/12710/22/185]
Rzuć okiemMSiG 3/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość OLSZTYN ulica UL. WŁADYSŁAWA
TRYLIŃSKIEGO nr domu 16 kod pocztowy 10-683
poczta OLSZTYN kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość OLSZTYN ulica UL. WŁADYSŁAWA TRYLIŃSKIEGO nr domu 2 kod pocztowy 10-683 poczta
OLSZTYN kraj POLSKA
Poz. 637293. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/410403/22/932]
MSiG 160/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 27.07.2022 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 637292. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/410403/22/125]
MSiG 160/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 637291. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/410402/22/413]
MSiG 160/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 637290. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/410402/22/12]
MSiG 160/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
A
W dniu 27.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 27.07.2022 okres O
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 847311. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/335722/21/295]
MSiG 196/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 29.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 847310. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/335722/21/894]
MSiG 196/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 29.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 280989. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 02.04.2019.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/5619/21/896]
Rzuć okiemMSiG 90/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.05.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. KLINKE 2. PIOTR 3. [ukryto]) wykreślić:
5. 24 UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1.200,00
ZŁ wpisać: 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1250,00 ZŁ 2 (dla pozycji: 1. JACOBSON
OSTROWSKI 2. PIOTR KRZYSZTOF 3. [ukryto])
wykreślić: 5. 24 UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI
1.200,00 ZŁ wpisać: 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WYSOKOŚCI 1250,00 ZŁ 3 (dla pozycji: 1. SKIBA
2. ALEKSANDRA 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 24
UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1.200,00 ZŁ
wpisać: 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI
1250,00 ZŁ 4 (dla pozycji: 1. MURAWSKI 2. HUBERT
ROBERT 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 24 UDZIAŁY
O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1.200,00 ZŁ wpisać: 5. 25
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1250,00 ZŁ
Poz. 1115182. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 02.04.2019.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/12944/20/948]
Rzuć okiemMSiG 236/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.11.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
: nr 8 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 1. kraj POLSKA województwo WARMIŃSKO-MAZURSKIE powiat EŁCKI gmina EŁK miejscowość EŁK wpisać: 1. kraj POLSKA województwo
WARMIŃSKO-MAZURSKIE powiat OLSZTYN
gmina OLSZTYN miejscowość OLSZTYN wykreślić: 2. miejscowość EŁK ulica UL. PODMIEJSKA
nr domu 5 kod pocztowy 19-300 poczta EŁK kraj
POLSKA wpisać: 2. miejscowość OLSZTYN ulica
UL. WŁADYSŁAWA TRYLIŃSKIEGO nr domu 16 kod
0 pocztowy 10-683 poczta OLSZTYN kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. UCHWAŁĄ
NR 1 Z DNIA 26.11.2020R. ZMIENIONO §3 UMOWY
SPÓŁKI.
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. KLINKE
2. PIOTR 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 12 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,- ZŁ wpisać:
5. 24 UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1.200,00
ZŁ wykreślić: 2 1. PAWLAK 2. KRZYSZTOF PIOTR
3. [ukryto] 5. 52 UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2600,- ZŁ 6. NIE 3 (dla pozycji: 1. JACOBSON
OSTROWSKI 2. PIOTR KRZYSZTOF 3. [ukryto])
5. 12 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,- ZŁ
wpisać: 5. 24 UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI
1.200,00 ZŁ 4 (dla pozycji: 1. SKIBA 2. ALEKSANDRA
3. [ukryto]) wykreślić: 5. 12 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,- ZŁ wpisać: 5. 24 UDZIAŁY
O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1.200,00 ZŁ 5 (dla pozycji:
1. MURAWSKI 2. HUBERT ROBERT 3. [ukryto])
wykreślić: 5. 12 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
600,- ZŁ wpisać: 5. 24 UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WYSOKOŚCI 1.200,00 ZŁ
Poz. 573921. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/227515/20/855]
MSiG 175/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 26.03.2019 DO 31.12.2019
Poz. 573920. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/227515/20/454]
MSiG 175/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 21.07.2020 okres OD
26.03.2019 DO 31.12.2019
X V. W P I S Y D O
Poz. 573919. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.04.2019.
[RDF/227514/20/331]
MSiG 175/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 26.03.2019 DO 31.12.2019
Poz. 262534. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 02.04.2019.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/5302/19/488]
Rzuć okiemMSiG 87/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.04.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 2. Kapitał nie
został pokryty
X V. W P I S Y D
Poz. 186623. HR-ME SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000780016. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 02.04.2019.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/3969/19/685]
MSiG 70/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 02.04.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. HR-ME SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE
6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj
POLSKA województwo WARMIŃSKO-MAZURSKIE
powiat EŁCKI gmina EŁK miejscowość EŁK 2. miejscowość EŁK ulica UL. PODMIEJSKA nr domu
5 kod pocztowy 19-300 poczta EŁK kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 26.03.2019 R.
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. KLINKE 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. 12 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,- ZŁ 6. NIE 2 1. PAWLAK 2. KRZYSZTOF PIOTR 3. [ukryto] 5. 52
UDZIAŁY O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2600,- ZŁ 6. NIE
3 1. JACOBSON OSTROWSKI 2. PIOTR KRZYSZTOF
3. [ukryto] 5. 12 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,- ZŁ 6. NIE 4 1. SKIBA 2. ALEKSANDRA
3. [ukryto] 5. 12 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,- ZŁ 6. NIE 5 1. MURAWSKI 2. HUBERT
ROBERT 3. [ukryto] 5. 12 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,- ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki
1. 5000,00 ZŁ 2. Kapitał nie został pokryty
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU
JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU
SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH
LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW
ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU
ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. PAWLAK 2. KRZYSZTOF
PIOTR 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 10
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM
MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 63 11 Z PRZETWARZANIE DANYCH;
ZARZĄDZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI
- (HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ 2 2. 63 12
Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH
X V. W P I S Y D O
Krajowy Rejestr Zadłużonych
hr-me nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji hr-me wynosi 1,12%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,825% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,12% w 2025 roku. • 0,90% w 2024 roku. • 2,77% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
hr-me charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla hr-me wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 3 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 3 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki wynosił: • 343 zł w 2019 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 3 tys. zł w 2025 roku. • 39 zł w 2024 roku. • 9 zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
46 679 zł.
Koszty operacyjne hr-me wyniosły
71 906 zł.
Wynagrodzenia stanowią
64,9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
7423 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 46 679 zł w 2025 roku • 41 202 zł w 2024 roku • 31 833 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12,2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
64,9% w 2025 roku •
63,3% w 2024 roku •
40,5% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów hr-me wyniosła 31 817 zł.
Aktywa obrotowe to 31 817 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 31 817 zł.
Kapitał (fundusz) własny to -146 412 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 178 229 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 7471 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 32 618 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 31 817 zł sumy bilansowej i -146 412 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 13 105 zł sumy bilansowej i -145 560 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 16 876 zł sumy bilansowej i -81 177 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
395,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
82 punkty procentowe rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
17 278 punktów procentowych rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
29 539 punktów procentowych rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania hr-me wyniosły 178 229 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 31 817 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 560,2%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 40 088 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 178 229 zł w 2025 roku • 158 665 zł w 2024 roku • 98 052 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
10,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 560% w 2025 roku • 1211% w 2024 roku • 581% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja hr-me ma 178 229 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Najwięcej jest winna bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej: 72 266 zł (41%).
Dalej: rezerwy i rozliczenia 40 401 zł (23%), dostawcom 923 zł (poniżej 1%); 2 mniejsze pozycje razem 768 zł (poniżej 1%).
Pozostali, 63 871 zł (36%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od spółki dominującej lub spółek z nią powiązanych, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): klientom spoza grupy kapitałowej.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
Zobowiązania razem
178 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
41%
23%
36%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
923 zł
<1%
Państwo
podatki, cła i ZUS
730 zł
<1%
Pracownicy
wynagrodzenia
38 zł
<1%
Banki i pożyczkodawcy
kredyty, pożyczki, leasing · spoza grupy kapitałowej
72 tys. zł
41%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
40 tys. zł
23%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
64 tys. zł
36%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej: 41% (w 2019 największa część przypadała dostawcom: 97%).
W roku 2018 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji hr-me wynosi 0,23 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 0,23.
Aktywa obrotowe (31 817 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (137 828 zł) o 106 011 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
32 tys. zł
138 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Do zapłaty w ciągu roku
zobowiązania krótkoterminowe
poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,23 zł.
0,23
płynność bieżąca
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,23 w 2025 roku • 0,16 w 2024 roku • 0,86 w 2023 roku
Oś wykresu jest przycięta do 2, żeby skrajne wartości nie spłaszczyły pozostałych lat. Poza kadrem: • płynność bieżąca: 6,55 w 2019 roku • płynność szybka: 6,55 w 2019 roku • płynność gotówkowa: 6,55 w 2019 roku
Obsługa długu
Dług organizacji hr-me wobec banków i pożyczkodawców: 72 266 zł. Sprawozdanie podaje dwie różne kwoty gotówki, więc długu netto nie podajemy.
Do tego 63 871 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej - kwota zbiorcza (także rozliczenia handlowe), nie sumuje się jej z długiem wobec banków.
Koszty odsetek: 0 zł.
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 178 229 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówka
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 64 tys. zł - kwota zbiorcza (także rozliczenia handlowe), nie sumuje się jej z długiem.
dług wobec banków i pożyczkodawców72 tys. zł
Sprawozdanie podaje dwie różne kwoty gotówki - długu netto nie podajemy.
Zysk a odsetkibez odsetek
Koszty odsetek: 0 zł.
W roku 2024 organizacja miała też 64 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za ten rok nie podajemy.
W roku 2025 organizacja miała też 64 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem).
Dług rośnie w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2023: 429 zł • 2022: 195 tys. zł • 2021: 234 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: bez kosztów odsetek • 2024: bez kosztów odsetek • 2023: bez kosztów odsetek
W roku 2025 sprawozdanie podaje dwie różne kwoty gotówki, więc za ten rok nie pokazujemy gotówki ani długu netto.
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji hr-me wynosi 71 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 5 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 66 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 6416 zł, z czego 6416 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza66 dni
firma płaci dostawcom 66 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
71 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 71 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 5 dniach
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 71 dni w 2025 roku • 0 dni w 2024 roku • 5 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji hr-me wynoszą 71 905 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 43 105 zł, czyli 60% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to usługi obce: 24 870 zł, czyli 35% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 3575 zł, czyli 5% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej72 tys. zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)43 tys. zł · 60%
Usługi obce25 tys. zł · 35%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia4 tys. zł · 5%
Pozostałe koszty rodzajowe355 zł · <1%
Amortyzacja0 zł · 0%
Zużycie materiałów i energii0 zł · 0%
Podatki i opłaty0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji maleją w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 72 tys. zł w 2025 roku • 65 tys. zł w 2024 roku • 79 tys. zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja hr-me wykazała przychody na poziomie 71 186 zł.
Organizacja hr-me wykazała zysk netto większy niż 33% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 34% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 27% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 31% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 30% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 37% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 33% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 34% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 27% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 94% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 32% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 30% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 37% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:33 184,52
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów33 184,52
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej71 904,52
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii0,00
III. Usługi obce24 869,97
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)0,00
V. Wynagrodzenia43 104,80
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)3 574,59
VII. Pozostałe koszty rodzajowe355,16
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-38 720,00
D. Pozostałe przychody operacyjne38 001,80
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje38 000,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne1,80
E. Pozostałe koszty operacyjne1,66
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne1,66
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-719,86
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe131,95
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne131,95
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-851,81
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-851,81
Pełne sprawozdania finansowe organizacji hr-me składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 7 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 5 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 60 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone w terminie.
średnie opóźnienie
+60
dni względem terminu
5
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
w terminie15-07-2026
2024
−15 dni30-06-2025
2023
+10 mies. 23 dni03-06-2025
2022
−5 dni10-07-2023
2021
−2 mies. 20 dni27-07-2022
2020
+9 mies. 15 dni27-07-2022
2019
−2 mies. 26 dni21-07-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Skiba Aleksandra posiada 1963 udziały, które stanowią 30,8% firmy.
Murawski Hubert posiada 1850 udziałów, które stanowią 29% firmy.
Klinke Piotr posiada 895 udziałów, które stanowią 14% firmy.
Największym udziałowcem od 08.08.2023 jest Skiba Aleksandra kontrolująca
31% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 05.05.2021 do 08.08.2023: • Klinke Piotr (25% udziałów) • Murawski Hubert (25% udziałów) • Skiba Aleksandra (25% udziałów) • Jacobson Ostrowski Piotr (25% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 30.11.2020 do 05.05.2021: • Klinke Piotr (24% udziałów) • Murawski Hubert (24% udziałów) • Skiba Aleksandra (24% udziałów) • Jacobson Ostrowski Piotr (24% udziałów)
