Usługi kadrowo-płacowe dla firm w Łodzi i okolicach|Audyt kadrowy i wsparcie prawne w zakresie prawa pracy|Osobiste zaangażowanie w wykonywanie zleceń|Polisa OC dla ochrony klientów|Proaktywne i elastyczne podejście do potrzeb klienta
SPECJALISTA-HR to firma z siedzibą w Łodzi, która specjalizuje się w świadczeniu usług kadrowo-płacowych. Jej oferta skierowana jest głównie do przedsiębiorstw zatrudniających pracowników, które poszukują zewnętrznego wsparcia w zakresie rozliczeń płacowych oraz kompleksowej obsługi działu kadr. Organizacja stawia na wysoką jakość usług oraz zadowolenie klientów, a także elastyczność w dostosowywaniu swojej oferty do indywidualnych potrzeb każdego klienta. W odróżnieniu od standardowych firm outsourcingowych, SPECJALISTA-HR wykonuje wszystkie zadania osobiście, co zapewnia bliskość i pełne zaangażowanie. Co więcej, w przypadku skomplikowanych spraw, współpracuje z ekspertami w dziedzinie prawa pracy, co pozwala jej na oferowanie kompetentnego wsparcia w trudnych sytuacjach. Dodatkowo, dla zwiększenia bezpieczeństwa swoich usług, firma posiada ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej zawodowej, co potwierdza jej rzetelność oraz profesjonalizm.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Specjalista-hr osiągnęła 486 008 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 485 888 zł. Pozostałe przychody to 120 zł.
Całkowite koszty wyniosły 469 710 zł.
Zysk netto wyniósł 16 177 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 60 751 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 486 008 zł w 2025 roku. • 485 109 zł w 2024 roku. • 441 053 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 2022 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 16 177 zł w 2025 roku. • 9886 zł w 2024 roku. • 14 155 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Specjalista-hr wynosi 419 667 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
30 952 zł a 1 215 020 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 52 458 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 419 667 zł w 2025 roku. • 389 044 zł w 2024 roku. • 379 834 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Zatrudnienie Specjalista-hr wynosi 1 osób.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1 os. w 2025 roku. • 2 — 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 — 10 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami — zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Specjalista-hr wynosi 2,84%. To oznacza, że firma ma szansę 2,84% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,234% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,84% w 2025 roku. • 2,84% w 2024 roku. • 2,84% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Specjalista-hr wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,01% w 2025 roku. • 0,01% w 2024 roku. • 0,01% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Specjalista-hr charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 8 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Specjalista-hr wynosi 10 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 3 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 19 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 3 tys. zł a 19 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
1 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 10 tys. zł w 2025 roku. • 9 tys. zł w 2024 roku. • 10 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 3 tys. zł w 2025 roku. • 2 tys. zł w 2024 roku. • 2 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 19 tys. zł w 2025 roku. • 19 tys. zł w 2024 roku. • 18 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
412 374
zł.
Koszty operacyjne Specjalista-hr wyniosły
468 238
zł.
Wynagrodzenia stanowią
88%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
51 547 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 412 374 zł w 2025 roku • 430 747 zł w 2024 roku • 384 824 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
88% w 2025 roku •
91% w 2024 roku •
90% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Specjalista-hr wyniosła 66 276 zł.
a
ktywa obrotowe to 66 276 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 66 276 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 41 270 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 25 006 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 8285 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 66 276 zł w 2025 roku. • 59 256 zł w 2024 roku. • 61 312 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 24%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 39%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Specjalista-hr wyniosły 25 006 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 66 276 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 38%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3126 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 25 006 zł w 2025 roku • 24 464 zł w 2024 roku • 22 405 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 38% w 2025 roku • 41% w 2024 roku • 37% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Specjalista-hr wykazała przychody na poziomie 486 008 zł.
Organizacja zarobiła 17 768 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1591 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 16 177 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 199 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 1591 zł w 2025 roku • 964 zł w 2024 roku • 1364 zł w 2023 roku
Bruzda Agnieszka posiada 100
udziałów,
które stanowią
33.3% firmy.
Największymi udziałowcami w organizacji są: • Bruzda Agnieszka (33% udziałów) • Piaskowska Katarzyna (33% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 19.03.2018 do 15.03.2022: • Bruzda Agnieszka (33% udziałów) • Smulska Agnieszka (33% udziałów) • Piaskowska Katarzyna (33% udziałów)