SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja kursów dla operatorów urządzeń transportu bliskiego: wózki widłowe, żurawie, suwnice.
Szkolenia z zakresu BHP oraz pierwszej pomocy dla pracowników.
Usługi konserwacyjne i pomiary elektryczne dla urządzeń podlegających UDT.
Realizacja szkoleń na terenie całej Polski, w tym dojazd do klientów.
Kadra składająca się z doświadczonych instruktorów i konserwatorów.
Awans BHP to firma szkoleniowa z Łodzi, specjalizująca się w organizacji szkoleń dla operatorów urządzeń transportu bliskiego, takich jak wózki widłowe, ładowarki teleskopowe, suwnice i żurawie. Prowadzi kursy zakończone egzaminami UDT, które są niezbędne do uzyskania odpowiednich uprawnień w obszarze transportu i bezpieczeństwa pracy. Awans BHP dysponuje własną halą szkoleniową zapewniającą odpowiednie warunki do nauki oraz nowoczesny sprzęt. W ich ofercie znajdują się także szkolenia BHP, elektryczne oraz kursy pierwszej pomocy, które są szczególnie ważne w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownicy firmy to zespół doświadczonych instruktorów i konserwatorów z udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, co gwarantuje wysoką jakość szkoleń. Awans BHP dostosowuje swoją ofertę do potrzeb klientów, w tym organizuje szkolenia bezpośrednio w siedzibach firm na terenie całej Polski, co umożliwia maksymalne dostosowanie do wymagań i harmonogramu zleceniodawców. Dzięki temu, że są wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych, działalność Awans BHP spełnia wszystkie normy i standardy wymagane dla instytucji szkoleniowych. Wspierając lokalny rynek pracy, firma nie tylko szkoli, ale również pomaga kursantom w poszukiwaniu pracy, oferując im pomoc w tworzeniu CV i przygotowaniu się na rozmowy kwalifikacyjne.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Awans BHP osiągnęła 3 587 420 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3 587 400 zł. Pozostałe przychody to 20 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 006 474 zł.
Zysk netto wyniósł 580 926 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 512 489 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3 587 420 zł w 2024 roku.
• 2 766 560 zł w 2023 roku.
• 2 290 021 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 82 989 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 580 926 zł w 2024 roku.
• 119 598 zł w 2023 roku.
• 9376 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Awans BHP wynosi 639 tys. zł.
EBITDA Awans BHP wynosi 701 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Awans BHP wynosi 5 364 552 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
649 236 zł a 8 968 550 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 765 293 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 5 364 552 zł w 2024 roku.
• 2 536 307 zł w 2023 roku.
• 1 688 028 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Awans BHP wynosi 1,88%. To oznacza, że firma ma szansę 1,88% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,123% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,88% w 2024 roku.
• 1,88% w 2023 roku.
• 1,88% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Awans BHP wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2024 roku.
• 0,19% w 2023 roku.
• 0,19% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Awans BHP charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 2 poziomy w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Awans BHP wynosi 153 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 96 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 279 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 96 tys. zł a 279 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
22 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 153 tys. zł w 2024 roku.
• 61 tys. zł w 2023 roku.
• 38 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 96 tys. zł w 2024 roku.
• 20 tys. zł w 2023 roku.
• 2 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 279 tys. zł w 2024 roku.
• 111 tys. zł w 2023 roku.
• 92 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 354 725
zł.
Koszty operacyjne Awans BHP wyniosły 2 948 217
zł.
Wynagrodzenia stanowią 12%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
50 675 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 354 725 zł w 2024 roku
• 272 655 zł w 2023 roku
• 237 994 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
12% w 2024 roku
•
10% w 2023 roku
•
10% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Awans BHP wyniosła 1 741 245 zł.
a
ktywa trwałe to 69 150 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 672 094 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 741 245 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 865 648 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 875 597 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 247 321 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 741 245 zł w 2024 roku.
• 1 301 435 zł w 2023 roku.
• 681 664 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 33%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 67%.
Marża operacyjna wyniosła 18%.
Marża netto wyniosła 16%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 9.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Awans BHP wyniosły 875 597 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 741 245 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 50%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 125 085 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 875 597 zł w 2024 roku
• 1 016 713 zł w 2023 roku
• 516 540 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 7.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 50% w 2024 roku
• 78% w 2023 roku
• 76% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Awans BHP wykazała przychody na poziomie 3 587 420 zł.
Organizacja zarobiła 639 203 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 58 277 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 580 926 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 8325 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 58 277 zł w 2024 roku
• 12 595 zł w 2023 roku
• 1512 zł w 2022 roku
Organizacja Awans BHP wykazała zysk netto większy niż 96% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 93% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 78% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 76% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 97% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.07%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 96% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 93% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 91% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 65% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 78% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 76% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.07%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Skomiał Marcin
posiada 25 udziałów,
które stanowią 25.0% firmy.
Szporak Szymon
posiada 25 udziałów,
które stanowią 25.0% firmy.