Dostarcza usługi automatyzacji procesów biznesowych na dużą skalę
Specjalizuje się w inteligentnej automatyzacji, RPA i AI
Oferuje unikalne podejście do odkrywania wartości dla klientów
Prowadzi programy edukacyjne dla analityków i pracowników
Zapewnia ciągłość działania wdrożonych rozwiązań z 24/7 wsparciem
Digital Workforce to wiodący dostawca usług automatyzacji procesów biznesowych i technologii na skalę przemysłową. Specjalizując się w inteligentnej automatyzacji, RPA (automatyzacja procesów robotycznych) oraz sztucznej inteligencji, firma oferuje kompleksowy zestaw usług, które pomagają organizacjom skutecznie zarządzać operacjami. Ich unikalne podejście koncentruje się na metodzie odkrywania wartości od góry do dołu, co umożliwia zrozumienie kluczowych strumieni wartości i ścieżek klientów w różnych organizacjach. Digital Workforce kładzie duży nacisk na ROI (zwrot z inwestycji), co pozwala klientom osiągnąć wymierne korzyści zarówno z prostych automatyzacji, jak i bardziej złożonych transformacji operacyjnych. Dodatkowo, w ciągu 8 lat działalności, firma zyskała głęboką wiedzę na temat wartości generowanej przez automatyzację w kluczowych sektorach, takich jak zdrowie i usługi finansowe. Oferują również programy szkoleniowe, co zwiększa umiejętności analityków w różnych działach, umożliwiając skuteczniejszą automatyzację procesów. Digital Workforce wyróżnia się także całodobowym wsparciem dla wdrożonych rozwiązań, co zapewnia niezawodność ich usług. Wspólnie z różnorodnymi partnerami, firma nieustannie wskazuje kierunki w automatyzacji procesów biznesowych na całym świecie.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Digital Workforce osiągnęła 13 015 853 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 13 015 853 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 16 075 889 zł.
Strata netto wyniosła 3 060 037 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 637 726 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 13 015 853 zł w 2024 roku.
• 15 490 892 zł w 2023 roku.
• 15 307 923 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -436 194 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -3 060 037 zł w 2024 roku.
• 28 510 zł w 2023 roku.
• 73 655 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Digital Workforce wynosi -2,94 mln zł.
EBITDA Digital Workforce wynosi -2,94 mln zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
421 941 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -2 937 841 zł w
2024 roku.
• 224 915 zł w
2023 roku.
• 112 836 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
421 941 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -2 937 841 zł w
2024 roku.
• 225 640 zł w
2023 roku.
• 121 796 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Digital Workforce wynosi 8 677 235 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 32 539 632 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 091 817 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 8 677 235 zł w 2024 roku.
• 12 174 987 zł w 2023 roku.
• 12 212 202 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Digital Workforce wynosi 9,8%. To oznacza, że firma ma szansę 9,8% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 1,358% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 9,8% w 2024 roku.
• 0,29% w 2023 roku.
• 0,25% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Digital Workforce charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pogorszył się o 2 poziomy w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 14 728 523
zł.
Koszty operacyjne Digital Workforce wyniosły 15 953 694
zł.
Wynagrodzenia stanowią 92%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 933 390 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 14 728 523 zł w 2024 roku
• 13 862 103 zł w 2023 roku
• 13 532 564 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
92% w 2024 roku
•
92% w 2023 roku
•
90% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Digital Workforce wyniosła 2 134 852 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 134 852 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 134 852 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -748 458 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 883 310 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 122 166 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 134 852 zł w 2024 roku.
• 4 482 884 zł w 2023 roku.
• 4 980 877 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -143%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 409%.
Marża operacyjna wyniosła -23%.
Marża netto wyniosła -24%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -20.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Digital Workforce wyniosły 2 883 310 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 134 852 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 135%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 228 849 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 883 310 zł w 2024 roku
• 2 171 305 zł w 2023 roku
• 2 697 808 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 135% w 2024 roku
• 48% w 2023 roku
• 54% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Digital Workforce wykazała przychody na poziomie 13 015 853 zł.
Organizacja zarobiła -3 039 658 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 20 379 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -3 060 037 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -1% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 600 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 20 379 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 54 702 zł w 2022 roku