Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZĄDU
Organ nadzoru
KOMISJA KONTROLNO-REWIZYJNA
Cel działania
REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWYCH CZŁONKÓW. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY. KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH INTERESÓW PRACOWNIKÓW EMERYTÓW, RENCISTÓW, BEZROBOTNYCH I ICH RODZIN. REPREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC ORGANÓW WŁADZY USTAWODAWCZEJ, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I SAMORZĄDOWEJ. REALIZACJA INNYCH ZADAŃ PRZEWIDZIANYCH W PRZEPISACH O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, PRAWIE PRACY I KONWENCJACH MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY RATYFIKOWANEJ PRZEZ R.P.