- Podsumowanie
- Pełnione funkcje
- Powiązania
- Udziały w organizacjach
- wyniki powiązanych podmiotów
- Przychody
- Wynik netto
- Zysk a przychody
- Dynamika przychodów
- Wycena
- Przychody operacyjne
- Koszty operacyjne
- EBIT i EBITDA
- Rentowność
- Bilans
- Zadłużenie
- Zatrudnienie
- Wynagrodzenia
- Ryzyko
- Wiarygodność
- Kredyt kupiecki
- Podatek dochodowy
KOWALSKI KRZYSZTOF ur. 1981
Podsumowanie
powiązane firmy
16
funkcje
4
przeciętne udziały
50
%
najczęstsza pozycja
likwidator
Pełnione funkcje
- Amber Hr wykreślona z KRS 26.01.2024likwidator
- Amulet wykreślona z KRS 07.08.2024likwidator
- B-Service wykreślona z KRS 23.01.2024likwidator
- Clean Up wykreślona z KRS 05.01.2024likwidator
- Food-Profi wykreślona z KRS 13.02.2024likwidator
- Full Forest wykreślona z KRS 08.04.2025wspólnik
- K&r Logistic wykreślona z KRS 15.05.2025wspólnikzarządFunkcja: prezes zarządu
- wspólnikzarządFunkcja: wiceprezes zarządu
- likwidator
- wspólnik
- Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe - Skład Drewna, Import-Export wykreślona z KRS 21.06.2023likwidator
- Sibar wykreślona z KRS 13.12.2023likwidator
- zarządFunkcja: prezes zarządu
- Ucc Consulting wykreślona z KRS 12.12.2023likwidator
- wspólnikzarządFunkcja: prezes zarządu
- Workmaster wykreślona z KRS 23.05.2024likwidator
Powiązania
Udziały w organizacjach
Kowalski Krzysztof posiada udziały w 3 spółkach.
- • 3 spółki w 2026 roku
- • 3 spółki w 2025 roku
- • 5 spółek w 2024 roku
- • 5 spółek w 2023 roku
- • 5 spółek w 2022 roku
- • 5 spółek w 2021 roku
- • 5 spółek w 2020 roku
- • 5 spółek w 2019 roku
- • 5 spółek w 2018 roku
- • 5 spółek w 2017 roku
Przychody
Przychody za 2023 rok wyniosły:
- Amber HR 8,78 mln zł (2022)
- Win-Tec 4,2 mln zł
- Food-Profi 3,19 mln zł
- Amulet 2,8 mln zł
- UCC Consulting 1,62 mln zł
- Workmaster 1,15 mln zł
- b-Service 1,13 mln zł
- Sibar 761 tys. zł
Wynik netto
Wynik netto za 2023 rok wyniósł:
- Amber HR 125 tys. zł (2022)
- Win-Tec 19,4 tys. zł
- Food-Profi −110 tys. zł
- Amulet 154 tys. zł
- UCC Consulting 158 tys. zł
- Workmaster −294 tys. zł
- b-Service −540 tys. zł
- Sibar −78,2 tys. zł
Zysk a przychody
Przychody i wynik netto za 2023 rok wyniosły:
- Amber HR 8,78 mln zł · 125 tys. zł (2022)
- Win-Tec 4,2 mln zł · 19,4 tys. zł
- Food-Profi 3,19 mln zł · −110 tys. zł
- Amulet 2,8 mln zł · 154 tys. zł
- UCC Consulting 1,62 mln zł · 158 tys. zł
- Workmaster 1,15 mln zł · −294 tys. zł
- b-Service 1,13 mln zł · −540 tys. zł
- Sibar 761 tys. zł · −78,2 tys. zł
Dynamika przychodów
Zmiana przychodów w 2023 roku wobec poprzedniego:
- Amber HR −59% (2022)
- Win-Tec −6%
- Food-Profi −73%
- Amulet −76%
- UCC Consulting −87%
- Workmaster −85%
- b-Service −80%
- Sibar −85%
Wycena
Szacunkowa wycena na koniec 2023 roku:
- Amber HR 1,18 mln zł (2022)
- Win-Tec 2,89 mln zł
- Food-Profi 543 tys. zł
- Amulet 2,95 mln zł
- UCC Consulting 395 tys. zł
- Workmaster 147 tys. zł
- b-Service 777 tys. zł
- Sibar 76,1 tys. zł
Przychody operacyjne
Przychody operacyjne za 2023 rok wyniosły:
- Amber HR 8,78 mln zł (2022)
- Win-Tec 4,19 mln zł
- Food-Profi 3,19 mln zł
- Amulet 2,8 mln zł
- UCC Consulting 1,62 mln zł
- Workmaster 1,15 mln zł
- b-Service 1,13 mln zł
- Sibar 761 tys. zł
Koszty operacyjne
Koszty operacyjne za 2023 rok wyniosły:
- Amber HR 8,59 mln zł (2022)
- Win-Tec 4,17 mln zł
- Food-Profi 3,14 mln zł
- Amulet 2,45 mln zł
- UCC Consulting 1,39 mln zł
- Workmaster 1,38 mln zł
- b-Service 1,62 mln zł
- Sibar 776 tys. zł
EBIT i EBITDA
EBITDA za 2023 rok wyniosła:
- Amber HR b.d.
- Win-Tec 54,6 tys. zł
- Food-Profi b.d.
- Amulet b.d.
- UCC Consulting b.d.
- Workmaster b.d.
- b-Service b.d.
- Sibar b.d.
Rentowność
ROA w 2023 roku:
- Amber HR 4% (2022)
- Win-Tec 1%
- Food-Profi −3%
- Amulet 8%
- UCC Consulting 8%
- Workmaster −27%
- b-Service −59%
- Sibar −45%
Bilans
Suma bilansowa na koniec 2023 roku wyniosła:
- Amber HR 3,11 mln zł (2022)
- Win-Tec 1,64 mln zł
- Food-Profi 3,51 mln zł
- Amulet 1,86 mln zł
- UCC Consulting 1,97 mln zł
- Workmaster 1,08 mln zł
- b-Service 910 tys. zł
- Sibar 173 tys. zł
Zadłużenie
Wskaźnik zadłużenia na koniec 2023 roku:
- Amber HR 36% (2022)
- Win-Tec 69%
- Food-Profi 43%
- Amulet 60%
- UCC Consulting 38%
- Workmaster 74%
- b-Service 85%
- Sibar 174%
Zatrudnienie
Zatrudnienie w 2023 roku:
- Amber HR 16 os. (2022)
- Win-Tec 5 os.
- Food-Profi 10-50 os. (2022)
- Amulet 1 os. (2022)
- UCC Consulting 2 os. (2022)
- Workmaster 1 os. (2022)
- b-Service 4 os. (2022)
- Sibar 0 os. (2022)
Wynagrodzenia
Wynagrodzenia za 2023 rok wyniosły:
- Amber HR 7,5 mln zł (2022)
- Win-Tec 195 tys. zł
- Food-Profi 2,87 mln zł
- Amulet 2,4 mln zł
- UCC Consulting 1,07 mln zł
- Workmaster 1,26 mln zł
- b-Service 1,48 mln zł
- Sibar 733 tys. zł
Ryzyko
Ryzyko niewypłacalności według sprawozdania za 2023 rok:
- Amber HR 85% (2022)
- Win-Tec 2,77%
- Food-Profi 85%
- Amulet 0,75%
- UCC Consulting 85%
- Workmaster 85%
- b-Service 2,23%
- Sibar 85%
Wiarygodność
Ocena wiarygodności płatniczej za 2023 rok:
- Amber HR ocena E (2022)
- Win-Tec ocena D
- Food-Profi ocena E
- Amulet ocena B
- UCC Consulting ocena E
- Workmaster ocena E
- b-Service ocena C
- Sibar ocena E
Kredyt kupiecki
Sugerowany kredyt kupiecki według sprawozdania za 2023 rok:
- Amber HR 290 tys. zł (2022)
- Win-Tec 74,8 tys. zł
- Food-Profi 217 tys. zł
- Amulet 114 tys. zł
- UCC Consulting 143 tys. zł
- Workmaster 23,8 tys. zł
- b-Service 0 zł
- Sibar 0 zł
Podatek dochodowy
Podatek dochodowy za 2023 rok wyniósł:
- Amber HR 15,7 tys. zł (2022)
- Win-Tec 8,1 tys. zł
- Food-Profi 150 tys. zł
- Amulet 192 tys. zł
- UCC Consulting 76,5 tys. zł
- Workmaster 63,6 tys. zł
- b-Service 50,1 tys. zł
- Sibar 61,7 tys. zł