Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY SAMODZIELNIE ALBO DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO ALBO SKARBNIKA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW, GODNOŚCI ORAZ INTERESÓW ZAWODOWYCH, EKONOMICZNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW, W SZCZEGÓLNOŚCI: OCHRONA WARUNKÓW WYKONYWANIA PRACY I WYNAGRADZANIA; REPREZENTOWANIE CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW I PODMIOTÓW, NA RZECZ KTÓRYCH WYKONUJĄ PRACĘ ZAROBKOWĄ; DZIAŁANIE NA RZECZ BEZPIECZNYCH I ZGODNYCH Z PRAWEM WARUNKÓW PRACY; PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI, NIERÓWNEMU TRAKTOWANIU I DZIAŁANIOM ODWETOWYM ZWIĄZANYM Z DZIAŁALNOŚCIĄ ZWIĄZKOWĄ; UDZIAŁ W DIALOGU SPOŁECZNYM I ROKOWANIACH; WSPIERANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO I STANDARDÓW WYKONYWANIA ZAWODÓW MEDYCZNYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI FIZJOTERAPII; UDZIELANIE CZŁONKOM POMOCY ORGANIZACYJNEJ I – W MIARĘ MOŻLIWOŚCI – PRAWNEJ.