Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU STOWARZYSZENIA, JEGO REPREZENTOWANIA, ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH GRANICE ZWYKŁEGO ZARZĄDU, WYMAGANY JEST WSPÓŁUDZIAŁ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. 2. W SPRAWACH ZWYKŁEGO ZARZĄDU PREZES MOŻE DZIAŁAĆ SAMODZIELNIE. 3. ZA SPRAWY ZWYKŁEGO ZARZĄDU UWAŻA SIĘ KAŻDORAZOWE ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH NIE PRZEKRACZAJĄCE KWOTY 50.000 ZŁ ( PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁ). 4. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ POWYŻEJ KWOTY 50.000 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁ) WYMAGANE SĄ DWA PODPISY CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
WZMACNIANIE MECHANIZMÓW ADAPTACYJNYCH OSÓB STARSZYCH I OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI. WSPIERANIE BEZPIECZEŃSTWA EMOCJONALNEGO I DOBROSTANU PSYCHICZNEGO. PROMOWANIE POMYŚLNEGO STARZENIA SIĘ JAKO SUBIEKTYWNEGO DOBROSTANU I SATYSFAKCJI Z ŻYCIA. WZMACNIANIE BEZPIECZEŃSTWA CYFROWEGO I KOMPETENCJI TECHNOLOGICZNYCH. PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU I BUDOWANIE RELACJI MIĘDZYPOKOLENIOWYCH JAKO PROCES SPOŁECZNY. WSPIERANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ, WOLONTARIATU I POCZUCIA BYCIA POTRZEBNYM WSPIERANIE SAMODZIELNOŚCI ŻYCIOWEJ I PODEJMOWANIA DECYZJI DOTYCZĄCYCH STYLU ŻYCIA I MIEJSCA ŻYCIA. PROMOWANIE RÓWNOŚCI, AKCEPTACJI I PEŁNEJ INKLUZJI SPOŁECZNEJ. TWORZENIE I PROWADZENIE INKLUZYJNYCH PRZESTRZENI SPOŁECZNYCH, JAKO MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI I SENIORÓW ORAZ INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ. DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ DZIECI I MŁODZIEŻY, W TYM WYPOCZYNKU DZIECI I MŁODZIEŻY. ROZWÓJ KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU. PROMOWANIE ZDROWEGO STYLU ŻYCIA I POSTAW PRZYJAZNYCH ŚRODOWISKU. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ ROZBUDOWY INFRASTRUKTURY KULTURALNO-REKREACYJNO-SPORTOWEJ. ROZWIJANIE ZAINTERESOWAŃ DZIECI I MŁODZIEŻY. WSPIERANIE MŁODYCH TALENTÓW. ROZWÓJ USŁUG SPOŁECZNYCH I WSPIERANIE PROCESU DEINSTYTUCJONALIZACJI.