Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH JAK I MAJĄTKOWYCH MOŻE SKŁADAĆ KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Cel działania
CELEM FUNDACJI JEST: 1. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE WSPIERANIA I POMOCY RODZINIE, PIECZY ZASTĘPCZEJ ORAZ POMOCY SPOŁECZNEJ, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.A. POMOC RODZINOM ZASTĘPCZYM I RODZINOM NATURALNYM W OPIECE I WYCHOWANIU DZIECI I MŁODZIEŻY, 1.B. WSPIERANIE RODZIN PRZEŻYWAJĄCYCH TRUDNOŚCI W WYPEŁNIANIU FUNKCJI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W PIECZY ZASTĘPCZEJ, 1.C. ORGANIZOWANIE DZIAŁALNOŚCI OPIEKUŃCZEJ I WYCHOWAWCZEJ DLA DZIECI POZBAWIONYCH, OPIEKI DOMU RODZINNEGO, 1.D. ZAPOBIEGANIE WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU RODZINOM BĘDĄCYM W TRUDNEJ SYTUACJI SPOŁECZNO-EKONOMICZNEJ, 1.E. ZAPEWNIANIE OPIEKI I WYCHOWANIA DZIECIOM UMIESZCZANYM W INSTYTUCJONALNEJ FORMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ, 1.F. ORGANIZOWANIE DZIECIOM I MŁODZIEŻY POMOCY W NAUCE ORAZ ORGANIZOWANIE ZAJĘĆ WYRÓWNAWCZYCH I SOCJOTERAPEUTYCZNYCH, 2. BUDOWANIE SYSTEMU RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ POPRZEZ: 2.A. WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ RODZICIELSTWA ZASTĘPCZEGO, 2.B. UPOWSZECHNIENIE IDEI RODZINNEJ OPIEKI ZASTĘPCZEJ I ADOPCJI, 2.C. ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ DLA KANDYDATÓW NA RODZINY ZASTĘPCZE, 2.D. WSPIERANIE RODZIN ZASTĘPCZYCH I ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ I WARSZTATÓW DOKSZTAŁCAJĄCYCH, 2.E. PROWADZENIE AKTYWNYCH FORM PRACY Z RODZINĄ ZASTĘPCZĄ, 2.F. TWORZENIE PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH, DZIENNYCH OŚRODKÓW WSPARCIA PIECZY ZASTĘPCZEJ, 2.G. ZAPEWNIANIE CZASOWEJ OPIEKI I WYCHOWANIA DZIECIOM W PRZYPADKACH NIEMOŻNOŚCI SPRAWOWANIA OPIEKI I WYCHOWANIA PRZEZ RODZICÓW. 3. ORGANIZOWANIE POMOCY, OPIEKI I WSPARCIA NAD DZIEĆMI I MŁODZIEŻĄ Z RODZIN UBOGICH, DYSFUNKCYJNYCH, WIELODZIETNYCH. 4. PRZECIWDZIAŁANIU MARGINALIZACJI I DEGRADACJI SPOŁECZNEJ RODZINY; 5. UPOWSZECHNIANIU DOBRYCH ROZWIĄZAŃ Z ZAKRESU WYCHOWYWANIA DZIECI, UMIEJĘTNOŚCI GODZENIA PRACY ZAWODOWEJ Z ŻYCIEM RODZINNYM. 6. PROMOWANIE ZDROWEGO STYLU ŻYCIA. 7. WDRAŻANIE PROGRAMÓW INNOWACYJNYCH WSPIERAJĄCYCH EFEKTYWNE USAMODZIELNIANIE MŁODZIEŻY. 8. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI EDUKACYJNEJ, INFORMACYJNEJ, PROFILAKTYCZNEJ, DORADCZEJ, SZKOLENIOWEJ, KULTURALNEJ, OPIEKUŃCZEJ, WYCHOWAWCZEJ I TERAPEUTYCZNEJ SKIEROWANEJ DO RODZINY. 9. SKUPIANIE WOKÓŁ IDEI FUNDACJI OSÓB I ORGANIZACJI SZCZEGÓLNIE ZAANGAŻOWANYCH W POMOC DZIECIOM I MŁODZIEŻY Z RODZIN ZASTĘPCZYCH. 10. REINTEGRACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE I ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM; 11. REALIZACJA ZADAŃ W OBSZARZE POMOCY SPOŁECZNEJ ADRESOWANA DO SZEROKIEGO GRONA ODBIORCÓW ZWIĘKSZONEGO RYZYKA MAJĄCYCH TRUDNOŚCI Z PRZYSTOSOWANIEM DO ŻYCIA W SPOŁECZEŃSTWIE, OPUSZCZAJĄCE ZAKŁAD KARNY, BYŁYCH OSADZONYCH, OSÓB WYCHODZĄCYCH Z OŚRODKÓW WYCHOWAWCZYCH, POPRAWCZYCH, BEZDOMNYCH, SIEROT, OSÓB Z OBJAWAMI DYSFUNKCJI, NIEZDOLNE DO SAMODZIELNEJ EGZYSTENCJI, NIE POSIADAJĄCE MOŻLIWOŚCI KORZYSTANIA Z ZASOBÓW RODZINNYCH I ŚRODOWISKOWYCH; 12. KRZEWIENIE WARTOŚCI CHRZEŚCIJAŃSKICH WYWODZĄCYCH SIĘ Z PISMA ŚWIĘTEGO.